記得《摔跤吧爸爸》中父親跟女兒說的一段話：當你的對手不如你時，發揮你的優勢去打敗他；當你的對手與你實力相當時，保持體力與之僵持，等待對手犯錯的時機從而發揮自己的優勢進攻；當你的對手實力超越你，觀察對手的動作細節，回顧整理后吸收為自己可使用的方式。
這是由媛媛課程中提到“等待對手犯錯”想到的電影場景。
降低錯誤率實際是加快提升自我能力或者簡單點，完成一項任務的很好的方式。
平時測試工作中，身邊的同事與自己的工作方式都不同，觀察了幾種現象：
1）同事A：經驗較為豐富，做任務前會咨詢好所測試的版本、測試范圍、負責人等各項信息，且將問題集中于一個時間段統一解決，當分配任務給其他人時，反饋和解答及時，每日他與分配到任務的同事基本可以準時下班；
2）同事B：測試經驗較淺，做任務前根據安排逐個開始操作，遇到問題在群里詢問，與群里反饋意見不統一時會進行分析解答，但在一個問題上花費時間過多。有時因為沒問清楚而直接操作白做了一段時間的測試任務，每日基本加班為多；
3）同事C：測試經驗中等，做任務前會咨詢一些問題后開始分配給其他人，但是由于信息有限，存在交接時出現反饋時間長跟交接有誤情況，每日基本她和他分配到的任務的同事加班為多；
顯然，工作效率跟錯誤率的關聯性很緊密，不做無用功，磨刀不誤砍柴工。
如何降低錯誤率，每個人都有自己的方法，根據媛媛的分享以及自己的思考，簡單總結下：
出現錯誤后進行回顧反思并進行記錄：
1）操作步驟全面記錄：客觀回顧發生錯誤的過程
2）縮小bug發生范圍，：找出發生錯誤的部分
3）在log中定位問題原因：分析錯誤原因
4）根據定位原因對癥下藥：找到解決錯誤的方法
5）相似場景使用對比：總結該方法可適用的場景
6）學習更好的解決方式：針對相似場景，學習更好處理該錯誤的方式，復盤至自己的整理中
不在一個地方重復犯錯，帶好自己的方法論披荊斬棘，沉默加速度中。
