你知道
學歷
真的
很重要！！！
1
隨著社會的變遷。當初那些學歷低能混好的。都是趕上了改革開放的好時間。
然而現在是幾乎再也不會出現這種情況了。只有知識才能改變命運。
你看看中國做得好的企業，世界做得好的企業，誰不是招收高學歷的人才。
就算你自學成才，但是沒有人會花時間去了解你有沒有內涵學識啊，最效率的辨別就是學歷。
因為能力是需要長時間相處和考驗才知道的，而學歷是實實在在擺在明面上的。
用人單位與其賭你有能力，不如相信好學校培養出來的好學生來的概率更高些。
不是說覺得沒學歷就不行，而是一百個投簡歷的，只面試十個人。HR不會浪費時間看你簡歷。
這個社會太匆忙了，每個人都有故事，沒有人會花時間聽你的前因后果，最簡單直接高效率的招人方式就是篩學歷。
換言之，兩個能力相同的人選擇學歷更高的那個。
2
學歷低的人可能會混的很好，但學歷高的人一定不會混的太差。
高學歷混得差的屬于少數，低學歷混得好的屬于少數中的少數，然而人們會放大少數高學歷混得差的同樣無限放大低學歷混得好那少數人。
所以很多不思進取不求上進的往往用這些例子為自己的無能開脫。
有些人只看到了那一小部分沒有學歷人的成功，卻忘了自己不可能成為那一小部分人。
我認識211大學研究生畢業卻拿著三四千的工資，也認識聽都沒聽過的專科學校出來卻在阿里巴巴干得特別好的。
但是這么說吧，那個畢業三四千的211研究生大概是他一百個同學里唯一一個，那個專科畢業在阿里巴巴的大概也是他同學里唯一一個。
而且可以基本確定的是，那個211研究生的工資是一定會上去的，很不能確定的是那99個專科生工資能不能上去，甚至能不能頂住每年本科畢業生就業的沖擊不被裁掉。主要是個比例的問題。
況且，這還說的是十年前的阿里巴巴，現在阿里巴巴連211的都不一定看得上。
然而別忘了，我們絕大多數都是普通人。
3
學歷決定的不是上限，是下限。
我是本科學的油畫，畢業后因為喜歡修圖進了一家挺大的工作室，發現員工幾乎都是高中畢業，還有一部分初中畢業的，整個工作室大學生就我一個，連大專都沒有。
他們就天天說上大學有什么用還不是和我們一樣。然而并不一樣，我一年后就做了管理，再一年我就跳槽了，去了一家更厲害的公司。
而他們還在原地。
學歷是你想找到心儀工作的一塊敲門磚。沒有這個資本，就只好靠出賣體力為生。
好學歷不是萬能的，但沒學歷是萬萬不能的。
除了富二代官二代，大多數沒學歷沒文化的人都生活在社會的底層。
就算讀個普通二本，畢業后，也不用做那種日曬雨淋的工作。學歷太低的，要么父母有錢給你創業開店，要么進廠，要么就是建筑工人快遞員之類的。
不是說瞧不起這些職業，只是因為這些職業不需要太多門檻跟專業技能。
4
不是說低學歷沒能力，但是要達到高學歷人群的成績要花費更多力氣。
我一個初中同學，初中一畢業就沒讀了，現在就在一個三線城市里做著銷售員，一個月兩千多的工資，他說，不知道未來該干什么，也不知道自己喜歡做什么，現在想打死當時初中輟學的自己。
好的學歷更在于你會經歷什么樣的人，比你聰明的讓你學會謙遜，不如你聰明的，讓你懂得了努力，讓你明白，世界絕不止你看到的那么大。
其實就和找對象一樣，外貌決定是否想我了解她的內在，內在決定我是否一票否決她的外貌。
同樣，學歷決定社會是否愿給你機會表現你的能力，你的能力決定社會是否一票否決你的學歷。
學歷這個東西在你進入公司的那一刻起就變成了廢紙，但是沒有這張廢紙你真的進不去好的公司。
暫不說學歷重不重要，畢竟現在用人單位更看重你具備什么能力。但是現在太多本科畢業生都是大學混了四年、專業課毫無造詣、英語四級考不過……
所以名校畢業生比起他們來說至少學術上要高一個水準，研究生更是在某一領域有所建樹，所以學歷一定意義上就是代表了能力啊，怎么能說學歷不重要？
