2017年6月22日，我校學工部組織召開了關于提高學生考研率、出國留學率的研討活動，旨在總結本學期教學培養方案，開拓研究生、留學生的創新激勵方案，完善人才培養制度，培養一批高素質、高起點、高層次的社會人才。
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參與研討的領導包括**處長、組織部**老師、學工部**老師，以及各學院優秀教師代表、優秀學生代表。研討過程中，**老師著重指出，我校目前的研究生、留學生教育培養規章制度正在穩步推進，各院系學生升學深造的意向高漲，報名人數也呈現逐年增長的態勢，但是在提高教學質量、保障升學率上仍需不斷探索。在培養過程中要滿足學生個性化需求，結合學生自身實際，因人制宜、因時制宜地規劃個人培養計劃。
我校自2000年5月經教育部批準正式成立研究生院，經過多年的改革與創新，已形成了全方位、多渠道、多模式的人才培養格局。在選拔方式、培養方式、培養目標上一直努力探索、積極實踐，希冀為學生提供良好升學平臺的同時，確保我校為社會輸送更為優質的社會實用型人才。
此次研討會議中，大家發散思維、踴躍發言，提出了一系列以"創新模式、嚴格標準、突出特色"為核心思想的建議，為下學期教學培養方案的改善指明方向。
