【思維酷】2016.11.03 如何利用公司的資源讓自己成長？
IDC設(shè)計(jì)研習(xí)社 - 國內(nèi)首個(gè)以學(xué)習(xí)共同體為理論指導(dǎo)，以行動(dòng)學(xué)習(xí)為實(shí)踐綱要的工業(yè)設(shè)計(jì)師成長社群（嗯，如果你發(fā)現(xiàn)了第二個(gè)，我建議我們合并為一個(gè)）。我們關(guān)注設(shè)計(jì)思維，設(shè)計(jì)流程，設(shè)計(jì)管理，學(xué)習(xí)方法，經(jīng)驗(yàn)分享等，一切以助推設(shè)計(jì)師成長為目標(biāo)，共同進(jìn)步！我們的精神口號(hào)是：一個(gè)人走的快，一群人走的遠(yuǎn)！
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★柯騰★
話題：如何利用公司的資源讓自己成長？
思考：我想問的是，在一個(gè)社群當(dāng)中（可能是一個(gè)社團(tuán)，可能是一個(gè)公司）你們是如何觀察它的結(jié)構(gòu)和資源并利用的？在一個(gè)公司里，靠同事幫助你是不可能的，這時(shí)候你如何利用公司的資源讓自己成長？
★辰司★
找到一個(gè)人，老人，和他混熟，就和他聊，進(jìn)入圈子，但如何成長就不是很清楚了
★-1-★
你所從事的工作所獲得的經(jīng)驗(yàn) 教訓(xùn) 都能得到成長
★辰司★
你要去利用資源，那你需要知道有什么資源可以利用，這就需要融入公司，或者你選公司團(tuán)隊(duì)的時(shí)候就需要自己去判斷。但說到底，一個(gè)巴掌啪不響，想利用，你就需要去融入
★-1-★
沉浸在一個(gè)行業(yè)，深層的了解這個(gè)行業(yè)，粗略的了解行業(yè)相關(guān)的東西，所得到的東西是否是成長呢
★Dans le monde en★
@柯騰 其實(shí)吧，我認(rèn)為這個(gè)事就和學(xué)校學(xué)習(xí)一樣的
學(xué)校就是一個(gè)平臺(tái)，首先看重的是它的資源，你去讀書學(xué)習(xí)后，應(yīng)該關(guān)注的是你能從這個(gè)學(xué)校平臺(tái)里收獲什么資源，你能夠運(yùn)用什么資源進(jìn)行自我提升。
因?yàn)槲冶旧碓诙緦W(xué)校讀書，而工業(yè)設(shè)計(jì)在學(xué)校里得到的資源傾斜較少，我本身并不指望高年級(jí)的學(xué)長學(xué)姐對(duì)我的幫助。
但是，由于學(xué)校本身還是不錯(cuò)的，我通過與專業(yè)老師的交流可以直接的解決細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤（在公司里，可以等同于找老人學(xué)習(xí)），我也通過科技社團(tuán)提前進(jìn)行專業(yè)軟件的學(xué)習(xí)（相當(dāng)于公司里的培訓(xùn)課），我也通過擔(dān)當(dāng)學(xué)院學(xué)校的某些組織的干部，認(rèn)識(shí)了很多人，了解了很多事（相當(dāng)于平臺(tái)優(yōu)勢(shì)提供了擴(kuò)增人脈的機(jī)會(huì)）
平臺(tái)有什么資源？我相信人是最重要的。例如985.211，普通一本，二本的區(qū)別，最重要的還是人才上面吧。當(dāng)然會(huì)有一些例如設(shè)備等的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，例如谷歌的科技氛圍和先進(jìn)程度肯定比銀行好多了，例如騰訊的數(shù)據(jù)資源也肯定比一般小企業(yè)強(qiáng)多了。
但歸根結(jié)底，到不同平臺(tái)去工作學(xué)習(xí)的目的，還是在于利用資源提升自己的能力。所以吧，我認(rèn)為人才才應(yīng)該是平臺(tái)資源中最應(yīng)該關(guān)注的一點(diǎn)
★柯騰★
對(duì) ? 數(shù)據(jù)非常關(guān)鍵?? 相同的數(shù)據(jù)對(duì)不同的人價(jià)值是不同的?? 但是具體來說? 這些數(shù)據(jù)你們是如何分析利用的
★haku★
我好奇為什么你大一階段，會(huì)考慮公司這個(gè)層面的事情，考慮挺遠(yuǎn)的。當(dāng)你考慮的問題過于長遠(yuǎn)的時(shí)候，因?yàn)槟銦o法去實(shí)踐去驗(yàn)證你的觀點(diǎn)，所以你是很難去認(rèn)識(shí)清楚你想了解的東西。
如果你說學(xué)校的資源比較少，影響了你的學(xué)習(xí)和成長，我可以理解。雖然公司，社團(tuán)，這些和學(xué)校看起來都是不同類型的組織，好像有一些相關(guān)性，但實(shí)際上在具體處在不同的組織關(guān)系，你所扮演的角色以及操作方式是差別很大的。你到底更傾向于問學(xué)校還是更傾向于問公司呢？我覺得我們最好把話題集中到更加聚焦一些。
我覺得最好是先處理好和學(xué)校之間的關(guān)系，當(dāng)你把學(xué)校里面的事情處理好了之后，你再用相同的方法論去處理社群(不一定是學(xué)校的社團(tuán))和未來公司的關(guān)系，自然會(huì)有自己的見解。因?yàn)楣镜年P(guān)系是比學(xué)校的關(guān)系更加復(fù)雜的，每個(gè)人所在的公司千差萬別，很難形成一套固定的方法論。公司的類型就有五大類，每一類的方式方法都不一樣。所以我還是建議我們大家先討論一下學(xué)校和校內(nèi)社團(tuán)，這個(gè)關(guān)系稍微簡單一些，不同的學(xué)校其實(shí)都差不多。
★柯騰★
我加入的可以說是一個(gè)社團(tuán)也可以說是公司吧
說是社團(tuán)的原因是因?yàn)樯缛豪锎蟛糠质菍W(xué)長學(xué)姐
說是公司是因?yàn)榇_實(shí)有公司性質(zhì) 畢竟注冊(cè)過 有法人 分配給成員的任務(wù)都要求按時(shí)完成? 大家每天都在忙自己的事情
社團(tuán)和公司還是有很大區(qū)別的
大家說說社團(tuán)也可以
★haku★
認(rèn)識(shí)人（跨越班級(jí)，跨越科系，跨越學(xué)校）
關(guān)系鏈（班級(jí)間的，學(xué)院間的，學(xué)校間的）
你會(huì)做什么？能到做到什么程度？
你有機(jī)會(huì)做什么？機(jī)會(huì)來的時(shí)候能不能把握住？
上一次機(jī)會(huì)你做的不錯(cuò)，下一次的機(jī)會(huì)在哪里？是等待還是尋找？
以上一串問題，我在學(xué)生階段，我并沒有這些思維邏輯，并沒有提出上面所述的這些問題，這些東西是我工作之后，更加了解了人際關(guān)系與交往溝通合作以后，才能提出的這些問題。所以這些問題的答案我不想直接告訴你，那樣就會(huì)無法引起你的思考，我覺得你可以順著我這個(gè)思維的邏輯去思考一下，你現(xiàn)在所處的學(xué)校，你該如何去處理這些事情？
dans已經(jīng)說的很具體了，挺好的。
我是想從思維邏輯這個(gè)層面上來，跟大家聊一聊，你應(yīng)該去思考和分析什么問題。具體該怎么行行動(dòng)，取決于你自身的條件，以及你現(xiàn)在學(xué)校的情況。怎么思考和思考什么，這個(gè)問題很重要，如果某些層面你沒有思考到的話，你是不可能得出一個(gè)具體的行動(dòng)方案的。
★haku★
這就好像武俠小說里面說的最厲害的人用筷子也可以殺死你。而如果你是個(gè)菜鳥，拿個(gè)屠龍刀也打不死對(duì)方。
資源也是同樣的道理，資源從來就不是任何人都可以利用的，他只給那些配用這個(gè)資源的人去使用它，所以當(dāng)你在思考如何利用這個(gè)平臺(tái)，如何想獲取更多資源的時(shí)候，你得先想一想，你自己現(xiàn)在的能力和條件達(dá)到什么程度？處在不同層級(jí)的人，從學(xué)校獲取的資源自然是不一樣的，而想要獲取更多的資源，那么必然要提高自己的層級(jí)。
這些層級(jí)表現(xiàn)在各種不同的方面，可能是你的學(xué)習(xí)成績，可能是你的活躍度，可能是你與外界的聯(lián)系更加緊密，可能是你和同學(xué)之間的關(guān)系特別融洽。當(dāng)你在不同的方向有不同的能力的時(shí)候，自然就會(huì)有對(duì)應(yīng)的資源可以被你使用到。所以如果說要怎么去使用資源的話，一定要先思考清楚自己有什么能力。那些資源是自己可以使用的，哪些是你想用，但是你還沒有能力得到的。
當(dāng)你在使用學(xué)校的平臺(tái)獲取資源的時(shí)候，學(xué)校也相應(yīng)的從你那里獲取到他需要的資源。很難說你單方面的借助學(xué)校做事，但是學(xué)校從你那里得不到任何好處，這是非常困難的。所以，能夠利用學(xué)校的平臺(tái)充分獲取資源的人，他和學(xué)校之間也是一個(gè)相互合作與分享的平衡狀態(tài)。
暫時(shí)先說這么多，你們沿著這個(gè)思路再思考一下，看看有沒有新的感想和體會(huì)。
★夏天★
大學(xué)和工作還是不一樣的，前一段時(shí)間和一個(gè)計(jì)算機(jī)的哥們聊天，他說在大學(xué)他可以針對(duì)一個(gè)問題思考一天，細(xì)嚼慢咽，讓自己比較均勻而沒有壓力的成長，但工作就不一樣了，你的時(shí)間不是由你來完全分配。大學(xué)可以更多的享受時(shí)間做自己真正想做的事，不要給自己太多拘束。
所以我認(rèn)為不要拿社團(tuán)和公司比，性質(zhì)不一樣。否則這是個(gè)很垃圾的社團(tuán)（個(gè)人意見）
★-1-★
環(huán)境有很大的影響因素，你在讀書時(shí)和你在工作時(shí)，所面對(duì)的環(huán)境是不同的，心態(tài)也是不同的，它會(huì)影響到你的行為
★念蘭★
我的身邊的同學(xué)他們有的人在學(xué)習(xí)方面只是為了應(yīng)付學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，資源放在身邊他都不去利用。有的人則是為了自己的興趣愛好去學(xué)習(xí)，他會(huì)想方設(shè)法的去找自己所需的資源。在學(xué)習(xí)方面還是靠自己的興趣和心態(tài)來使自己去真正有效的去學(xué)習(xí)吧。
思維總結(jié)：
資源的定義：除了自身之外的所有一切
公司是由人組成的，同時(shí)單個(gè)公司在社會(huì)上與其他社會(huì)結(jié)構(gòu)有緊密聯(lián)系。
由12可知，向內(nèi)可利用公司內(nèi)部的結(jié)構(gòu)關(guān)系，向外可了解整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)成及運(yùn)作情況，進(jìn)而對(duì)未來趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。
公司內(nèi)的個(gè)人與公司資源其實(shí)是相互利用的關(guān)系。
個(gè)人能為公司提供多大的利益就能獲得多大的資源，提供哪個(gè)方面的利益就能獲得哪個(gè)方面的資源。
綜上所述：想要更好的利用資源，首先提升自己的能力。
方法總結(jié)：
融入圈子。
提高各方面的能力。
觀察資源。
根據(jù)所需資源提高自身相對(duì)應(yīng)的能力。
獲取所需資源。
haku 點(diǎn)評(píng)：
我覺得個(gè)人與組織，個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，用合作比利用這個(gè)詞更加恰當(dāng)一些。在任何組織里面，都有可能遇到愿意幫助你的伙伴。但在別人幫助你之前，請(qǐng)先想想你能幫助別人什么。
IDC設(shè)計(jì)研習(xí)社 - 我們關(guān)注工業(yè)設(shè)計(jì)師的成長
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