2017年年底，現(xiàn)象級(jí)自媒體網(wǎng)紅咪蒙推出《咪蒙教你月薪5萬》付費(fèi)課程，并承諾三年后加薪不超過50%可申請(qǐng)全額退款，引起了網(wǎng)絡(luò)熱議，之后又改成雙倍退款。
如往常一樣，處在輿論風(fēng)口浪尖的咪蒙每一次行動(dòng)甚至每一篇推文都會(huì)引發(fā)討論，網(wǎng)友對(duì)此次賣課褒貶不一，不過黑的人這次diss的角度都出奇一致。
網(wǎng)友表示：咪蒙最擅長(zhǎng)拿捏用戶心理訴求，退款承諾表面上保障用戶利益其實(shí)是在收割智商稅，類似于借本不付息……
但，這是我們應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)嗎？我們難道不應(yīng)該更多地關(guān)注咪蒙所提到的升職加薪之術(shù)嗎？有多少人不是一邊謾罵營(yíng)銷號(hào)急功近利，又極度渴求“一夜暴富，月入五萬”呢？
正如知乎網(wǎng)友所說，這樣的咪蒙，就蘋果廣告《Think different》中所言：
“你可以支持他或反對(duì)他，贊美他或貶低他，但你卻唯獨(dú)無法忽視他。”
《致瘋狂的人》為蘋果公司在1997年7月份推出的廣告。下面這段廣告詞為喬布斯親自撰寫。目前為止世界上最經(jīng)典，也是最棒的廣告之一。
“致瘋狂的人。他們特立獨(dú)行。他們桀驁不馴。他們?nèi)鞘巧恰Ｋ麄兏窀癫蝗搿Ｋ麄冇门c眾不同的眼光看待事物。他們不喜歡墨守成規(guī)。他們也不愿安于現(xiàn)狀。你可以認(rèn)同他們，反對(duì)他們，頌揚(yáng)或是詆毀他們。但唯獨(dú)不能漠視他們。因?yàn)樗麄兏淖兞藢こＪ挛铩Ｋ麄兺苿?dòng)人類向前邁進(jìn)。或許他們是別人眼里的瘋子，但他們卻是我們眼中的天才。因?yàn)橹挥心切┋偪竦揭詾樽约耗軌蚋淖兪澜绲娜恕拍苷嬲淖兪澜纭！?/p>
與其抱怨薪資上漲趕不上通貨膨脹，還不如轉(zhuǎn)變思維以辯證和學(xué)習(xí)的態(tài)度來看待“咪蒙現(xiàn)象”，來實(shí)現(xiàn)收入增加。如果你仔細(xì)觀察，就會(huì)發(fā)現(xiàn)漲薪其實(shí)沒那么困難。但凡那些在職場(chǎng)上表現(xiàn)優(yōu)異的人，都有一些共通點(diǎn)。
把本職工作做到極致
為什么有人連升職加薪的要求都不敢提？因?yàn)閷?duì)自己的能力不夠自信。提太高的薪資要求缺乏勇氣，唯恐丟了工作連目前的水平都不及。有多少人能夠說自己把目前的工作完成到極致了呢？如果是這樣，領(lǐng)導(dǎo)還不給漲薪就可以跳槽了。大多數(shù)人，都還徘徊在離行業(yè)天花板有相當(dāng)距離的地方望洋興嘆。
有一些工作或者崗位可能工資不高，但是福利優(yōu)厚比較穩(wěn)定或者工作環(huán)境相對(duì)輕松，這些都應(yīng)該算入收入中。欲戴王冠，必承其重。君不見收入過萬的頂級(jí)文案、銷售員，他們?cè)跁r(shí)間和壓力上肯定比評(píng)普通文案和銷售要多得多。
職場(chǎng)的特點(diǎn)就是優(yōu)勝劣汰，也有自己的一套殘酷的等級(jí)制度。工欲善其事，必先利其器，最靠譜的生存法則，就是要把手頭的本職工作做好，如果你已經(jīng)做到了70%，合格，不妨再多加把勁，畢竟，100%跟99%都有差別。
與其抱怨，不如改變
?
因?yàn)楸г菇鉀Q不了任何問題。很想發(fā)牢騷的時(shí)候不妨換位思考一下，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)愿意聽到員工滿腹怨言嗎？
金無足赤，人無完人。沒有完美的公司，自然也不存在完美的領(lǐng)導(dǎo)和同事。如果把解決問題作為思考的方向，把公司和上級(jí)放在與自己有相同利益關(guān)系的位子而不是對(duì)立面或許就會(huì)輕松許多。
永遠(yuǎn)不要放棄學(xué)習(xí)新技能
因?yàn)槟悴恢朗裁磿r(shí)候它們能派上用場(chǎng)。
不論是咪蒙，邏輯思維的羅振宇，還是那些收入可觀的自媒體人，都至少告訴我們一個(gè)趨勢(shì)，知識(shí)紅利時(shí)代已經(jīng)到來，能說會(huì)寫作已成為當(dāng)下求職者的必備技能之一。
而沒有任何一個(gè)時(shí)代，可以如現(xiàn)在這樣，有觸手可及的大量網(wǎng)絡(luò)資源而且只需要支付并不高昂的學(xué)習(xí)費(fèi)用。咪蒙選擇了開放門檻極低的升職加薪課（初期活動(dòng)價(jià)每份49.5元）而不是收費(fèi)千元的課程就說明了這一點(diǎn)。
不論你有任何方面之前沒被發(fā)掘或者缺乏鍛煉的天賦如今幾乎都可能在市場(chǎng)上找到相應(yīng)的“加工廠”，譬如歌唱、舞蹈、寫作、手工甚至是玩網(wǎng)游，同樣是玩王者榮耀，有人成了游戲平臺(tái)的當(dāng)紅主播年入千萬，有人每天花費(fèi)數(shù)小時(shí)也僅僅只能當(dāng)做娛樂。天賦確實(shí)很重要，但是很多人，努力的程度和時(shí)間還達(dá)不到和人拼天賦的資格。
中新網(wǎng)上海1月7日新聞：移動(dòng)社交平臺(tái)陌陌《2017主播職業(yè)報(bào)告》發(fā)布：通過對(duì)近萬名網(wǎng)民及主播進(jìn)行抽樣問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，主播和觀眾均認(rèn)為“親和力、“才藝””排在“顏值”之前，直播圈并非“顏值即正義”，35%全職月入超8000元。
最后一句，知道不等于做到，知道很多大道理，要去實(shí)踐，才有可能過好這一生。
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