需要一點(diǎn)談判(一)

需要一點(diǎn)談判(一)

我們?nèi)粘5纳钚枰勁校@一點(diǎn)毋庸置疑。

之所以我們對(duì)這一點(diǎn)有所懷疑,是因?yàn)槲覀兛偸且詾?strong>談判是很正式,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑~匯,以為只有政治家會(huì)對(duì)國家的大事和國外勢力談判,只有警察才能和犯罪分子“談判”,不過,既然任何事物都需要一個(gè)正確的概念,那我們就要好好理解下“談判”。

小事也可以談判

其實(shí),就生活來說,我們處處需要談判。

我們自己利用談判的時(shí)間之早甚至我們自己都沒有意識(shí)到。比如說,當(dāng)我們還是孩提的時(shí)候,我們要用啼哭來要求父母的安撫,來要求食物;當(dāng)我們上學(xué)時(shí),我們會(huì)要求同學(xué)課間和自己去買點(diǎn)東西,代價(jià)是“給你買吃的”;當(dāng)我們工作時(shí),和人力面試時(shí)也在進(jìn)行著無聲的談判。就像王爍說的:

夫妻間商量周末休息還是帶孩子郊游,是談判;跟同事休假調(diào)班,是談判;和老板要求加薪,是談判······
但凡一切需要與人商量——不一定是通過交談來商量——的事,都是談判

談判的好處也是顯而易見。

巴里列舉了商學(xué)院學(xué)生畢業(yè)生后第一份工作的薪水情況。畢業(yè)生與雇主就薪資水準(zhǔn)的談判,差別至少是10%。

這樣巨大的差距在日常生活中其實(shí)很常見,最常見的比如“加薪靠跳槽”,這并不是僅僅個(gè)人技能提高了導(dǎo)致跳槽漲薪,更有跳槽重新給了談判的機(jī)會(huì),所有薪資水準(zhǔn)會(huì)上升。

不過,談判似乎并不簡單

除了上面提到的工作經(jīng)驗(yàn)與否會(huì)影響談判,性別,文化和心理都會(huì)影響談判。簡單舉例來說,

  • 女性更擔(dān)心自己的談判會(huì)給人留下不好的印象,其并不害怕談判,談判技能也是優(yōu)秀的。在為別人的利益談判時(shí),女性更容易取得談判的好成績。
  • 男性在為自己談判時(shí)的動(dòng)力要強(qiáng)于為別人談判時(shí)。

這些都需要我們慢慢了解,然后正視談判,接受談判,然后獲得更好的結(jié)果。

談判的利器:博弈論

關(guān)于談判,這里有兩個(gè)例子,可以參考:

耶魯學(xué)院商學(xué)院的大牌教師巴里,他創(chuàng)建了飲料品牌:誠茶。然后在和可口可樂的談判中讓雙方都獲得了最大利益,實(shí)現(xiàn)了共贏。

他是怎么做的呢?

他提議,合作先進(jìn)行,收購在三年后再進(jìn)行,并且準(zhǔn)備了兩種情況來說服可口可樂,

假設(shè)1,沒有可口可樂的收購,誠茶自然增長三年,銷售額達(dá)到一個(gè)水平A
假設(shè)2,可口可樂現(xiàn)在完成收購,然后在雙方的合作下,銷售額會(huì)達(dá)到一個(gè)更高的水平B

三年后的交易可以去中間的差值作價(jià):

銷售額A以內(nèi)的部分,沒有可口可樂的,誠茶自己也能做到,所以自己全拿。超出A的部分要依賴雙方的合作,所以可以雙方平分

這種方案是雙方逃離各自困境后選出的最有情況,比博弈論提出的三種情況(略,可以自己思考下)更符合雙方的利益。

對(duì)比之下,當(dāng)初Uber和滴滴的談判則失敗了許多。

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仔細(xì)看看,巴里使用就是一種很高級(jí)的博弈論:不把談判當(dāng)做零和博弈,而是跳出目前的選擇,創(chuàng)造出更好的第三種選擇。要想達(dá)到這樣的水平,我們要理解額外收益,重點(diǎn)在額外

額外的蛋糕

不過,也許你回奇怪,為什么要談判呢?看上面巴里的例子,他為自己的品牌爭取了三年的時(shí)間,價(jià)格更高了。這塊多出來的價(jià)格就是額外的蛋糕。

額外的蛋糕重點(diǎn)在于“額外”,就是談判雙方都會(huì)獲益的部分,為了追求這部分利益,談判是必須的。這樣,我們學(xué)習(xí)談判的第一個(gè)原則就出來了:

  • 要有正和博弈的胸懷,即談判總比不談好。

也許,下次換工作的時(shí)候,你要做的就是和人力好好談?wù)劰ぷ鞯膯栴}。

王爍拿買咖啡的例子說明了做“蛋糕”和分“蛋糕”。

每宗談判都是兩種博弈的復(fù)合體,做蛋糕是正和博弈,沒有談哦按就沒有交易,沒有交易就沒有蛋糕;分蛋糕是零和博弈,總量一定,別人多分你就少分。

分蛋糕的殘酷性告訴我們另一個(gè)談判的原則:

  • 要有零和博弈的警惕,零和博弈的世界沒有仁義禮智信。

分蛋糕的殘酷性

為了在分蛋糕的零和博弈中爭取額更多的利益,談判的雙方會(huì)不斷的壓榨對(duì)方的利益,就像“最后通牒”的情況一樣。壟斷的生意里最容易出現(xiàn)這樣的“最后通牒”。

好在因?yàn)?strong>競爭,我們免于這樣的窘境。

整個(gè)蛋糕的故事告訴我們的關(guān)鍵信息有三點(diǎn):

  1. 蛋糕=達(dá)成交易時(shí)雙方所得-未達(dá)成交易雙方所得


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  2. 蛋糕不是恒變量
  3. 我們需要計(jì)算蛋糕的大小,需要計(jì)算BATNA
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好了,讓我們總結(jié)下:

我們要尋找各自談判的底線,找出自己的彈性空間,確定自己和對(duì)方的底線,然后決定。

似乎和沒有講一樣,不過,稍安勿躁。后面我們會(huì)繼續(xù)講到。

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