每個人的時間精力總是有限的，不可能將每件事的每個細節全部關注到，而高手總是能高效準確的做事，他們都擁有同樣的戰略共性：先找到高價值區，并且持續的戰略性專注，最后做自己最有把握的方式來贏取勝利。那么，準確發現身邊的高價值區就非常重要了，每件事情都有重點和非重點兩方面，持續性的抓住重要信息，就能高效處理事情。

1. 改變認知

2. 戰略部署

3. 提問學習

4. 突破思維

5. 修煉心法

微淼拆書，幫1億人快速成長！10分鐘聽完一本書，讓讀書不再難。

你好，這期音頻為你解讀的是《躍遷》。我會用10分鐘左右的時間，為你講述書中的精髓：利用時代趨勢，改變思維模式，實現自我躍遷。

《躍遷：成為高手的技術》的作者古典用5年時間積累創作這本書，他是個人成長領域的先行者，是頂尖個人事業發展顧問和著名企業高管教練，培養了無數生涯規劃、咨詢、培訓師，給數以萬計的職場人找到新方向。

每個人都懷揣夢想，尤其對于年輕人來說，更是對未來充滿斗志，為了實現抱負拼搏著，他們鍥而不舍，甚至廢寢忘食，期待著成就一番事業，成為理想中的自己。

但現實總和我們想象中不太一樣，也許你拼盡全力考上名校，進入職場幾年后依舊成為了每日機械勞作，碌碌無為的普通職員，而你的朋友，他高中輟學，摸爬滾打幾年后成為了企業老板。

你一定思考過為什么我的努力沒有得到同等的回報?難道只是他運氣夠好？

成為高手并不是想象中那般簡單，在這個瞬息萬變的時代下，個人的埋頭努力只會感動自己，錯誤的方法永遠趕不上時代的潮流。到底什么樣的人才能成為時代的寵兒？

相信接下來我的分享，能讓每個人都能從改變認知、戰略部署、提問學習、突破思維、修煉心法五個方面實現躍遷式成長，成為這個時代中的佼佼者。

第一點，要改變傳統認知，學會利用規律，放大自身努力。

時代在改變，當今社會信息多，機會多，但同樣干擾多，競爭多。百倍的努力換不回百倍的收益。

真正的高手懂得利用事情內在的規律去行動，實現事半功倍。文藝復興至18世紀，大量天才畫家的作品刻畫惟妙惟肖，就像照片一樣完美復制，讓后人為之驚嘆，他們真的是沒日沒夜努力學習強化的技藝嗎？事實上，他們將照片用投影儀投射在畫布上，勾出底稿來上色，這就是他們發現的內在規律。

現如今，我們同樣可以靠底層規律來實現自我的跨越式成長。自我躍遷分三個階段：

第一階段中，我們不斷學習、閱讀累計大量知識，突然某個時刻對一個概念的頓悟，實現認知躍遷；

第二階段中，我們按照某個新學習的方法去積累，到了一定時期突然發現自己能力得到新的提升，實現能力躍遷；

第三階段中，隨著年齡資歷的提升，思想格局的高度突破，實現能級躍遷。

傳統上我們將知識全部記憶下來，現如今大量的信息占據著我們的生活，單靠記憶滿足不了我們的需求，改變大腦思維方式是最有效的方法，聚焦最重要的內容，而其他的內容我們只需要懂得如何找尋并整理運用就可以了。

第二點，要學會正確的戰略部署，在高價值區做正確的事。

每個人的時間精力總是有限的，不可能將每件事的每個細節全部關注到，而高手總是能高效準確的做事，他們都擁有同樣的戰略共性：先找到高價值區，并且持續的戰略性專注，最后做自己最有把握的方式來贏取勝利。

那么，準確發現身邊的高價值區就非常重要了，每件事情都有重點和非重點兩方面，持續性的抓住重要信息，就能高效處理事情。

在一個公司中分為很多崗位，但最有價值的崗位才會更被重視，也才能得到更多的資源，努力起來也會事半功倍，所以說，站位比努力更加重要，也就是頭部效應會讓你的努力得到放大。

在開放的社會里，階層分化是必然的趨勢，因而我們需要思考如何成為頭部：首先，通過觀察判斷有價值的事情，然后理性思考不同于別人的，差異化的優勢項，最后，不能眼高手低，從身邊的頭部做起，腳踏實地一步步攀登。

第三點，要掌握正確的學習方法，提高認知效率。

我們每天接收到的信息很多，但能得到有用的信息不一定多，因為很多的知識都是經過簡化，帶有個人感情表達的，缺少原來的真實性。比如說公眾號文章，經常會有作者對某一個公共事件發表言論，這僅僅是個人的觀念，沒有全面的依據性。

要學會判斷什么才是知識的源頭，找到最有價值的部分，例如：專業期刊發表的論文，行業大咖最新的思考內容。這些內容才會讓你的效率翻倍。

找到了知識的源頭，接下來就要學會讀書，讀書并不是將得到的信息全盤接收，而是根據自己的目的，帶著問題找尋答案。比如說你讀言情小說，只是為了自身的娛樂，你讀經濟學，是為了把握市場宏觀趨勢。

自學的效率相較于和同行一起學習，必然是較低的，和同行一起學習的效率相較于跨行業學習交流也是較低的，所以當遇到任何問題，和懂行的人相互交流能更快獲得想要的信息。

除了要有合作學習的能力，還應具有提問的能力，將所有的問題變

成相互聯系又具有垂直關系的網絡，問的問題越多，得到的知識越多。