2017-01-08
微信公眾號：柒月柒號列車
? ? ? ? 2017的第一周結束了，小柒想和大家分享一本出自facebook首席運營官，謝麗爾.桑德伯格的書——《向前一步》。
? ? ? 初次了解謝麗爾，其實是通過偶然的一個演講視頻。她幽默的談吐，自信的神態以及親切的微笑，完全不同于我想象中傳統的女強人形象。在讀過《向前一步》后，她于我而言，猶如那如山間清爽的風，古城溫暖的光一般，她用自己切身的體會，豐富的22年職場與生活經驗，以及來自全世界優秀的商業領導者的分享給讀者帶來了一次豐富精彩的精神盛宴。下面一起走進這本書，開始今天的干貨正題吧。希望我們能距離自己的夢想的近未來更進一步。
一、向前一步，往桌前坐
我們好像總在擔心：“我做的不夠好，我還沒有資格，我在這方面沒有他擅長......”但，如果克服了恐懼，你會做什么呢？
仿佛從小到大，女孩就一直被外界（父母、老師、陌生人等等）提醒著：“你要溫柔，可愛，應該穿粉色的裙子，要留長頭發，要玩芭比娃娃。”而男孩則被提醒：“你要勇敢，堅強，應該留短發，玩汽車、機器人。”諸如此類的外界暗示，最終自然而然地早就了我們對自己性別與性格的偏向。
而這些暗示，在我們長大后，對我們的生活、工作等諸多選擇也一樣發揮著不容小覷的作用。據研究調查，同等水平的工作，男性更容易獲得提拔與晉升；男性的薪資水平也高于女性20-30%。
這背后的本質便是，那些領導層里絕大多數人是男性，所以，也自然造就了根深蒂固的觀點——男性要比女性更能吃苦，更有毅力，更有潛力。而女性，在面對諸多阻撓時，大多數人都在選擇坐在會議廳不起眼的角落，不敢舉起手發表自己的見解，或是回歸家庭成為全職媽媽，甚至甘愿在原有崗位上按部就班，極少有人像男性那樣，去晉升，去談判，去獲得自己才能值得擁有的職位。如此這般，也只能淪為沒有發言權，沒有決策權的底層勞動者。而那些原本就根深蒂固的觀點，又由誰來為之改變？
所以，不論你是男性，還是女性，既然我們共同生活在這個世界，就都有義務創建一個真正平等的社會。女性學會向前一步，往桌前坐；男性給予支持與鼓勵。營造一個公平公正的環境，讓每一個人都有憑借自己的興趣、才能、熱情去實現自己夢想的機會。
二、平衡工作與生活
當我們走進職場后，個人生活與職場選擇似乎總是息息相關的。很多事情也做到面面俱到，所以，讓我們先學會完成，在慢慢追求完美吧！
1、工作也好，家務也罷，你的時間有限、精力有限，所以請選擇最重要的事情完成。注意，我說的是最重要。
2、不要有太多的負罪感，學會真實表達自己的想法，讓家人幫你分擔一部分家務事，讓公司理解你現在的處境。這樣有助于釋放你的壓力，也有助于周圍的人更好地幫助你。
3、做回你自己，求職也好，交朋友也好，表明自己的態度，勇敢地告訴對方：“這就是我的本色，而且我有我的價值。我希望你能接受我的價值；如果你不能，我仍然會做好我自己。”
三、謝麗爾.桑德伯格寫給你的話
“我希望你能睜大雙眼朝著人生的新階段邁進。我希望你能找到自己喜歡的工作，并為之投入熱情。我希望當你渴望成為領頭羊時，你可以毫無保留地釋放自己的潛能。最重要的是，我希望你能夠相信自己。”
“你的生命歷程并不是由那些看上去很保險，很容易做的事情決定的，而是有那些富有挑戰，困難的事情決定的：經過努力，你通過了那些起初看起來無法通過的課程；通過不懈的努力，你從看似非自己擅長的工作中學到技能；當你覺得孤獨或者壓力很大時，你能夠鼓起勇氣去尋求別人的幫助。”
“這是你們的時代，你們可以幫助人們建立一個更加平等的社會，每個人都可以坐在桌旁，都可以讓別人聽見自己的聲音。一代又一代的人為你歡呼，我也在為你歡呼！”
2017，讓我們向前一步，好嗎？
