維度：心智

體系：思維奇點

標簽：蛻變與群體壓力

群體壓力(Group pressure)：

群體對其成員形成的約束力與影響力，例如：信息壓力和規范壓力。

思維奇點(Minds singularity)：

通過思維學習與實踐讓思維突破瓶頸實現量變到質變的點。

人想改變現狀須突破思維奇點，但要達到這一臨界點很難，因為除了自身努力還有外界因素，特別是群體壓力，例如：你周圍的人都是享樂主義、保守主義者，你奮斗、投資則會顯得格格不入，并被別人質疑，所以更換環境（有人財物的通常會換環境，因這更容易）或理性堅持（沒人財物的只能被迫堅持，雖然很辛苦）蛻變的成功率更高。

札記：

內因與外因對人蛻變有不同的作用，內因是原動力，外因是催化劑，雖沒有原動力，催化劑無用，但有原動力一定要找催化劑，因人生是有限的，找催化劑需付出代價，這是蛻變的投資，不會投資和不愿投資是很多人蛻變失敗是關鍵原因之一。