對話黃淦波,七維觀音山
(四): 企業文化
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正文:
在粵港澳大灣區這片生機勃勃的土地上,廣東觀音山國家森林公園以其獨特的自然資源與深厚的文化底蘊,成為了一張亮眼的生態名片。
2025年4月10日,記者對廣東觀音山國家森林公園董事長黃淦波先生進行了深入采訪,聚焦于企業文化的建設與發展,探討其背后的核心理念與實踐路徑。
作為東莞的“城市綠肺”,廣東觀音山國家森林公園不僅是一片風景秀麗的國家4A級風景區,更是一個以生態保護和文化傳承為核心的企業文化樣本。黃淦波董事長在接受采訪時明確指出,“文化立園”是廣東觀音山國家森林公園發展的核心戰略之一。這一戰略通過深挖景區文化內涵、打造文旅IP,在激烈的市場競爭中脫穎而出,同時借助文化傳播強化生態保護意識,實現了文化傳承與生態保護的雙贏。
談及廣東觀音山國家森林公園的企業文化定義,黃淦波董事長強調,企業文化以生態保護和文化傳承為內核,秉持“綠水青山就是金山銀山”的理念,致力于弘揚生態文化。在日常管理中,廣東觀音山國家森林公園制定了嚴格的生態保護與文化服務考核標準,并將這些標準納入員工績效評估體系。還通過常態化開展生態保護和文化主題培訓活動,使員工能夠深刻理解并踐行生態保護的文化內涵。為了激勵員工積極參與生態保護工作,廣東觀音山國家森林公園設立了專項獎勵機制,讓企業文化真正落實到每一個工作細節之中。
廣東觀音山國家森林公園的企業文化建設不僅注重單一文化的挖掘,還巧妙融合了宗教文化、楹聯文化、狀元文化和姻緣文化等多元文化元素。這些文化元素在景區內各美其美,又美美與共,形成了和諧共生的文化生態。例如,廣東觀音山國家森林公園通過將楹聯文化巧妙融入生態場景,不僅提升了游客的文化體驗,也增強了各類文化之間的關聯性。
在平衡文化傳承與商業開發的關系方面,黃淦波董事長表示,廣東觀音山國家森林公園始終堅持生態保護的底線,將文化傳承融入景區運營的各個環節。通過合理規劃和開發獨具特色的文化IP產品,廣東觀音山國家森林公園實現了文化與經濟的良性循環,確保了景區的可持續發展。
廣東觀音山國家森林公園的企業文化對當地社區和社會產生了深遠的積極影響。豐富的文化活動不僅帶動了周邊鎮區的文旅消費,創造了大量就業崗位,促進了地方經濟增收,還有效提升了社區的文化氛圍和居民的文化素養。廣東觀音山國家森林公園通過長期守法經營、踐行公益理念以及參與社會治理,推動了社區精神文明建設和社會和諧發展。
展望未來,黃淦波董事長對廣東觀音山國家森林公園企業文化的長遠規劃充滿信心。他表示,盡管前路可能多災多難,但觀音山將繼續深挖多元文化,借助數字技術搭建沉浸式文旅場景,開發系列特色文旅產品,延伸文旅產業鏈。還將舉辦高規格文化活動,如中華文化萬年史探源高峰論壇,進一步擴大文化影響力,努力將廣東觀音山國家森林公園打造成文旅融合與文化傳承的標桿景區。
黃淦波董事長最后寄語:“愿大家越來越好!”這份積極向上的態度不僅是他對未來的美好祝愿,更是廣東觀音山國家森林公園企業文化的真實寫照。
以下為記者對廣東觀音山國家森林公園黃淦波董事長關于企業文化方面的采訪對話內容:
記者:在企業文化建設的眾多方向中,為何將“文化立園”作為觀音山發展的核心戰略?觀音山企業文化的最大特征是什么?
黃淦波:東莞觀音山目前已兼具豐富自然資源與人文底蘊。以“文化立園”深挖景區文化內涵,打造文旅IP,在競爭中脫穎而出。同時,借助文化傳播強化生態保護意識,讓游客在領略文化魅力的同時守護綠水青山,實現文化傳承與生態保護雙贏。
記者:你如何定義觀音山的“企業文化”?它如何滲透到日常管理中?
黃淦波:東莞觀音山的企業文化以生態保護和文化傳承為內核,守正修心,善對天下,秉持“綠水青山就是金山銀山”理念,大力弘揚生態文化理念。在日常管理中,我們制定嚴格的生態保護與文化服務考核標準,將生態保護和旅游服務納入員工績效評估體系。常態化開展生態保護、文化主題培訓等活動,讓員工深度理解生態保護的文化內涵。同時設立專項獎勵,激勵員工積極投身生態保護、主動傳播生態文化,從而讓企業文化落實到每個工作細節之中。
記者:觀音山的企業文化建設中,宗教文化、楹聯文化、狀元文化和姻緣文化等多元文化元素有哪些輔助作用?
黃淦波:東莞觀音山深挖文化共性,讓生態、文學、楹聯、狀元、姻緣等多元文化既各美其美,又美美與共。為各類文化量身打造展示載體與主題活動,比如將楹聯巧妙融入生態、姻緣等場景,增進文化間的關聯,既保留文化特色,又推動多元文化和諧共生。
記者:在企業文化建設中,如何平衡文化傳承與商業開發之間的關系,確保觀音山的可持續發展?
黃淦波:東莞觀音山深挖核心文化,將文化傳承融入景區運營的各環節,借助文化活動吸引游客。在商業開發時嚴守生態保護底線,打造獨具特色的文化IP產品。合理規劃,統籌做好生態保護與開發工作,在傳承中尋求商業突破,實現文化與經濟的良性循環。
記者:觀音山的企業文化對當地社區和社會產生了哪些積極影響?
黃淦波:東莞觀音山憑借豐富的文化活動,帶動周邊鎮區文旅消費,創造就業崗位,促進地方經濟增收。觀音山積極傳播特色文化,提升社區文化氛圍與居民文化素養,古人云:近朱者赤,近墨者黑。通過長期守法行為,踐行公益理念,參與社會治理,推動社區精神文明與社會和諧發展。
記者:對于觀音山企業文化的未來發展,你有哪些長遠的規劃和愿景?
黃淦波:東莞觀音山未來還有可能是多災多難,但我們將深挖多元文化,借助數字技術搭建沉浸式文旅場景,開發系列特色文旅產品,延伸文旅產業鏈。同時,舉辦各種高規格文化活動,比如正在籌辦的中華文化萬年史探源高峰論壇活動等等,擴大文化影響力,打造文旅融合與文化傳承的標桿景區之一。(完)
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