2017年6本好書推薦

麥子的第124篇原創(chuàng)文章

（全文2800字，建議閱讀時間10分鐘）

各位老鐵，好長時間沒更新了，我還在，也別忘了這個堅持的時間最長，增粉最慢，宣傳最糟糕的公號的存在。上周一大V和我約稿，用了5天時間讀完了一本書，寫了4篇共計8000多字的拆書稿，還參加了多場排練和一場臨時叫我領唱的合唱比賽，那么大的工作量也是極大的考驗著我的時間管理和精力管理能力，如果可以我會把拆書的文章轉載過來的，還有，你們感興趣我臨時領唱的合唱比賽，我也可以發(fā)給你們（捂臉）。

2017年到現(xiàn)在為止，我完成了100本書的讀書計劃，下面，我會給你們推薦6本今年我看到的好書，接著~

1.請停止無效努力

這本書可能是今年最大的一本因為書名會被忽略的好書，作者孫圈圈，是一個顏值和IQ值都超高，努力還低調(diào)的女CEO，聽過她的好幾次課，每次都被她的邏輯、控場和應變能力折服，這本書是她的處女座，屬于心智模式和底層架構方面，推薦給你~

書中提到了一個公式：薪酬回報=內(nèi)在價值+外部因素

理解這個公式非常有助于我們理解自己的定位，稍微解釋一下，內(nèi)在價值就是你能提供的價值，比如技能，知識，時間等，外部因素呢就是你的平臺或者你的行業(yè)給你帶來的價值，我們可以看出，內(nèi)在價值的瓶頸在于自己，而外部因素可帶來的變化就非常多，就拿一個最常聽到的例子來說吧，雷軍曾經(jīng)說過這句特別有名的話“在風口上，豬都能夠飛起來”，這句話非常夸張的解釋了行業(yè)趨勢也就是外部因素給自己帶來的影響，可口可樂公司也曾說過：“就算公司今天成為一片廢墟，明天這個品牌照樣可以運營起來”，這句話說明當一個品牌建立起來以后，他所帶來的持續(xù)影響是不會因為僅僅一兩個挫折可以磨滅的，那么這兩句話連起來其實就可以解釋一個人的個人價值的循環(huán)促進關系了，好的個人價值能促使你到一個好的平臺，而好的平臺則可以提升你的薪酬回報。

外部因素的影響因素太多，很多時候靠的是趨勢動向，視野眼界甚至是運氣人品。那么我們主要來說說關于內(nèi)在價值的提升，之前也說過，內(nèi)在價值的瓶頸在于自己，那么如何提升自己的內(nèi)在價值呢？請速速去翻閱這本書吧~

2.見識 : 商業(yè)的本質(zhì)和人生的智慧

作者吳軍，這本書是根據(jù)吳軍老師在“得到”App專欄的訂閱用戶最為關心的內(nèi)容，將之重新補充、調(diào)整后的作品。吳軍老師是我的男神級偶像，一路讀著他的書走來，《浪潮之巔》，《硅谷之謎》，《文明之光》，《智能時代》，《大學之路》，本本都是經(jīng)典之作，已買來鎮(zhèn)宅。

本書的副標題是——商業(yè)的本質(zhì)和人生的智慧，和他之前的書籍一樣，充分使用案例，慢慢給你假設，分析，推演，你會驚訝于他的視野之廣闊，跨界理解之豐富，理論知識之扎實，再加上最前沿的科技、互聯(lián)網(wǎng)信息的結合，每次讀完一篇，都會感到一種腦洞的打開和思辨的樂趣。

比如，他在書中說到，最近兩年共享經(jīng)濟繁榮發(fā)展，但共享的本質(zhì)應該是帶來便利，而不是為了節(jié)省資源，所以，優(yōu)步，滴滴，摩拜單車等其實都不屬于共享經(jīng)濟的范疇，因為他們并沒有帶來便利性，并沒有完全利用好閑置資源，好多硬件其實是因為這個行業(yè)產(chǎn)生才大量出現(xiàn)的，數(shù)量的增加只會添堵，他們只是打著共享經(jīng)濟的噱頭來賺錢罷了。所以，除了房間短租之外，任何共享閑置資源的共享都不成功。書中提到了美國的很多案例，感興趣具體內(nèi)容的朋友可以詳細查看~

3.知識變現(xiàn)

這本書是知識管理專家蕭秋水教主和剽悍一只貓聯(lián)合出品的書籍，蕭秋水教主不用多介紹了，她作為自由職業(yè)榜樣的存在關注已久，之前我也寫過一篇她的新書《進階》的書評并得到她的支持轉發(fā)，今天我要重點介紹的，是聯(lián)合作者——剽悍一只貓。

我可以說是見證了貓的崛起，如何用9000元存款中取出5000元參加培訓，然后大量約見在行行家，走出抑郁癥的同時，用半年時間獲得公眾號50萬粉絲，他算是2016年新媒體上的一個傳奇人物，也早就聽說他以愛幫助別人和發(fā)紅包狂魔著稱，而我與他的結識，就是從一個他通過驗證后的一個大紅包開始的，你問我多大，我只能告訴你當時我被震驚到了。因為書中的很多案例來源于IP營的朋友們，可以說是身邊的實例，所以，這本書我也寫了書評，之后又得到了貓的一個大紅包和教主的添加好友，總之，這本書是斜桿青年知識變現(xiàn)的接地氣好書~

4.深度工作

這本書是今年后浪出版社強烈推薦的書之一，引起了大量的關注和閱讀，這本書也是我反復詳讀，記了筆記，寫了書評，畫了腦圖的書籍之一，文章的末尾有鏈接可以看到這本書的書評。

“深度工作（deep work）：是指在無干擾的狀態(tài)下專注進行職業(yè)活動，使個人的認知能力達到極限。這種努力能夠創(chuàng)造新價值，提升技能，而且難以復制。”這本書不只是告訴你如何深度工作的，還告訴了你深度休閑和生活的藝術，他的暢銷在這個浮淺浮淺的社會中是有理由和可預測的，雖然我之前已經(jīng)給你們解讀了，但如果你還沒買這本書，還是推薦你看看，畢竟，買書是最便宜的投資了~

5.棋王·樹王·孩子王

看了那么多干貨、技能類書籍，同樣也需要一些文化類的書來充填你的靈魂，不然你會變得太過于勢力和浮躁，今年發(fā)現(xiàn)的最大的驚喜，莫過于阿城老師，一口氣讀了他的三本書《常識與通識》，《文化不是味精》，還有就是這本《棋王·樹王·孩子王》，阿城是一個雜家，什么都懂，什么都涉獵，你會從他的文章中發(fā)現(xiàn)他的知識網(wǎng)絡之龐大，并且，他的文筆又很好，這就形成了一個良性的閉環(huán)，讓我們也能體會到他思維的樂趣和文字的精妙。

這本書也稱三王，是比較公認的阿城老師的入門書籍，書中由三個完全不相關的故事組成，最為喜歡的，還是棋王，尤其是斗棋的場景的描寫，完全不亞于一場戰(zhàn)鼓隆隆，硝煙彌漫的戰(zhàn)爭場面，當然還有沉迷于一物的癡狂和那種獨孤求敗的凄涼，讀完以后，你一定會覺得，就這么完了嗎？

6.成功，動機與目標

又是一本名字看起來很雞湯就容易被忽視的好書，這本書是偏向于方法論的經(jīng)典教材，雖然名字看起來就很雞湯，但全書都是對于常規(guī)雞湯成功學的反駁和實踐，作者通過實驗和案例分析告訴你，如何管理自己的行為達到目標，作者是哥倫比亞大學的社會心理學博士，多次在權威學術雜志以及BBC、《哈佛商業(yè)評論》等重量級媒介發(fā)表學術成果。

這本書是一本關于時間管理、目標管理和心智模式的綜合性書籍，可以說是集多種方法論為一體的致用類書籍了，例證十分豐富，非常、非常合適想提高自我管理能力的朋友們閱讀，如果你對于這方面有需求，這本書一定不會錯~

總結：

2017年是我迅速成長的一年，我在完成了連續(xù)4年每年閱讀100書的計劃的同時，今年寫了17篇書評，并且在之后記了筆記和制作了思維導圖，收入我的知識管理庫，雖然看起來很慢，但對于內(nèi)化、吸收和運用是很好的一個提升，并且，在之后的日子里，我將繼續(xù)用這個方法來提高自己的學習效率，明年，我可能不會再追求那么大的閱讀量，但我，一定會認真的對待看過的每一本書，收縮自己的視野，專注于幾個領域，形成自己的知識體系，2018年，我們共同見證~

我是尾巴～

?在這里，看見成長的自己?

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~THE END~