今年我讀了100本書,推薦給你6本

2017年6本好書推薦

麥子的第124原創(chuàng)文章

(全文2800,建議閱讀時間10分鐘

各位老鐵,好長時間沒更新了,我還在,也別忘了這個堅持的時間最長,增粉最慢,宣傳最糟糕的公號的存在。上周一大V和我約稿,用了5天時間讀完了一本書,寫了4篇共計8000多字的拆書稿,還參加了多場排練和一場臨時叫我領唱的合唱比賽,那么大的工作量也是極大的考驗著我的時間管理和精力管理能力,如果可以我會把拆書的文章轉載過來的,還有,你們感興趣我臨時領唱的合唱比賽,我也可以發(fā)給你們(捂臉)。

2017年到現(xiàn)在為止,我完成了100本書的讀書計劃,下面,我會給你們推薦6本今年我看到的好書,接著~

1.請停止無效努力

這本書可能是今年最大的一本因為書名會被忽略的好書,作者孫圈圈,是一個顏值和IQ值都超高,努力還低調(diào)的女CEO,聽過她的好幾次課,每次都被她的邏輯、控場和應變能力折服,這本書是她的處女座,屬于心智模式和底層架構方面,推薦給你~

書中提到了一個公式:薪酬回報=內(nèi)在價值+外部因素

理解這個公式非常有助于我們理解自己的定位,稍微解釋一下,內(nèi)在價值就是你能提供的價值,比如技能,知識,時間等,外部因素呢就是你的平臺或者你的行業(yè)給你帶來的價值,我們可以看出,內(nèi)在價值的瓶頸在于自己,而外部因素可帶來的變化就非常多,就拿一個最常聽到的例子來說吧,雷軍曾經(jīng)說過這句特別有名的話“在風口上,豬都能夠飛起來”,這句話非常夸張的解釋了行業(yè)趨勢也就是外部因素給自己帶來的影響,可口可樂公司也曾說過:“就算公司今天成為一片廢墟,明天這個品牌照樣可以運營起來”,這句話說明當一個品牌建立起來以后,他所帶來的持續(xù)影響是不會因為僅僅一兩個挫折可以磨滅的,那么這兩句話連起來其實就可以解釋一個人的個人價值的循環(huán)促進關系了,好的個人價值能促使你到一個好的平臺,而好的平臺則可以提升你的薪酬回報。

外部因素的影響因素太多,很多時候靠的是趨勢動向,視野眼界甚至是運氣人品。那么我們主要來說說關于內(nèi)在價值的提升,之前也說過,內(nèi)在價值的瓶頸在于自己,那么如何提升自己的內(nèi)在價值呢?請速速去翻閱這本書吧~

2.見識 : 商業(yè)的本質(zhì)和人生的智慧

作者吳軍,這本書是根據(jù)吳軍老師在“得到”App專欄的訂閱用戶最為關心的內(nèi)容,將之重新補充、調(diào)整后的作品。吳軍老師是我的男神級偶像,一路讀著他的書走來,《浪潮之巔》,《硅谷之謎》,《文明之光》,《智能時代》,《大學之路》,本本都是經(jīng)典之作,已買來鎮(zhèn)宅。

本書的副標題是——商業(yè)的本質(zhì)和人生的智慧,和他之前的書籍一樣,充分使用案例,慢慢給你假設,分析,推演,你會驚訝于他的視野之廣闊,跨界理解之豐富,理論知識之扎實,再加上最前沿的科技、互聯(lián)網(wǎng)信息的結合,每次讀完一篇,都會感到一種腦洞的打開和思辨的樂趣。

比如,他在書中說到,最近兩年共享經(jīng)濟繁榮發(fā)展,但共享的本質(zhì)應該是帶來便利,而不是為了節(jié)省資源,所以,優(yōu)步,滴滴,摩拜單車等其實都不屬于共享經(jīng)濟的范疇,因為他們并沒有帶來便利性,并沒有完全利用好閑置資源,好多硬件其實是因為這個行業(yè)產(chǎn)生才大量出現(xiàn)的,數(shù)量的增加只會添堵,他們只是打著共享經(jīng)濟的噱頭來賺錢罷了。所以,除了房間短租之外,任何共享閑置資源的共享都不成功。書中提到了美國的很多案例,感興趣具體內(nèi)容的朋友可以詳細查看~

3.知識變現(xiàn)

這本書是知識管理專家蕭秋水教主和剽悍一只貓聯(lián)合出品的書籍,蕭秋水教主不用多介紹了,她作為自由職業(yè)榜樣的存在關注已久,之前我也寫過一篇她的新書《進階》的書評并得到她的支持轉發(fā),今天我要重點介紹的,是聯(lián)合作者——剽悍一只貓。

我可以說是見證了貓的崛起,如何用9000元存款中取出5000元參加培訓,然后大量約見在行行家,走出抑郁癥的同時,用半年時間獲得公眾號50萬粉絲,他算是2016年新媒體上的一個傳奇人物,也早就聽說他以愛幫助別人和發(fā)紅包狂魔著稱,而我與他的結識,就是從一個他通過驗證后的一個大紅包開始的,你問我多大,我只能告訴你當時我被震驚到了。因為書中的很多案例來源于IP營的朋友們,可以說是身邊的實例,所以,這本書我也寫了書評,之后又得到了貓的一個大紅包和教主的添加好友,總之,這本書是斜桿青年知識變現(xiàn)的接地氣好書~

4.深度工作

這本書是今年后浪出版社強烈推薦的書之一,引起了大量的關注和閱讀,這本書也是我反復詳讀,記了筆記,寫了書評,畫了腦圖的書籍之一,文章的末尾有鏈接可以看到這本書的書評。

“深度工作(deep work):是指在無干擾的狀態(tài)下專注進行職業(yè)活動,使個人的認知能力達到極限。這種努力能夠創(chuàng)造新價值,提升技能,而且難以復制。”這本書不只是告訴你如何深度工作的,還告訴了你深度休閑和生活的藝術,他的暢銷在這個浮淺浮淺的社會中是有理由和可預測的,雖然我之前已經(jīng)給你們解讀了,但如果你還沒買這本書,還是推薦你看看,畢竟,買書是最便宜的投資了~

5.棋王·樹王·孩子王

看了那么多干貨、技能類書籍,同樣也需要一些文化類的書來充填你的靈魂,不然你會變得太過于勢力和浮躁,今年發(fā)現(xiàn)的最大的驚喜,莫過于阿城老師,一口氣讀了他的三本書《常識與通識》,《文化不是味精》,還有就是這本《棋王·樹王·孩子王》,阿城是一個雜家,什么都懂,什么都涉獵,你會從他的文章中發(fā)現(xiàn)他的知識網(wǎng)絡之龐大,并且,他的文筆又很好,這就形成了一個良性的閉環(huán),讓我們也能體會到他思維的樂趣和文字的精妙。

這本書也稱三王,是比較公認的阿城老師的入門書籍,書中由三個完全不相關的故事組成,最為喜歡的,還是棋王,尤其是斗棋的場景的描寫,完全不亞于一場戰(zhàn)鼓隆隆,硝煙彌漫的戰(zhàn)爭場面,當然還有沉迷于一物的癡狂和那種獨孤求敗的凄涼,讀完以后,你一定會覺得,就這么完了嗎?

6.成功,動機與目標

又是一本名字看起來很雞湯就容易被忽視的好書,這本書是偏向于方法論的經(jīng)典教材,雖然名字看起來就很雞湯,但全書都是對于常規(guī)雞湯成功學的反駁和實踐,作者通過實驗和案例分析告訴你,如何管理自己的行為達到目標,作者是哥倫比亞大學的社會心理學博士,多次在權威學術雜志以及BBC、《哈佛商業(yè)評論》等重量級媒介發(fā)表學術成果。

這本書是一本關于時間管理、目標管理和心智模式的綜合性書籍,可以說是集多種方法論為一體的致用類書籍了,例證十分豐富,非常、非常合適想提高自我管理能力的朋友們閱讀,如果你對于這方面有需求,這本書一定不會錯~

總結:

2017年是我迅速成長的一年,我在完成了連續(xù)4年每年閱讀100書的計劃的同時,今年寫了17篇書評,并且在之后記了筆記和制作了思維導圖,收入我的知識管理庫,雖然看起來很慢,但對于內(nèi)化、吸收和運用是很好的一個提升,并且,在之后的日子里,我將繼續(xù)用這個方法來提高自己的學習效率,明年,我可能不會再追求那么大的閱讀量,但我,一定會認真的對待看過的每一本書,收縮自己的視野,專注于幾個領域,形成自己的知識體系,2018年,我們共同見證~


我是尾巴~

?在這里,看見成長的自己?

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~THE END~

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