01
最近有一個很火的帖子，刷爆了朋友圈，說的是深圳有一個34歲的IT精英，在一家知名IT公司工作。
工作特別努力，靠自己的努力，在深圳買了兩套房子，其中一套還是學區房。
老婆生了兩個娃后，辭職回家帶娃，全家靠他一人賺錢。月薪2萬+，都用來還房貸，獎金用來家用。
最近公司人事變動，被裁員了。因為各種原因，找不到好的工作，房貸還不起，養娃的家用也入不敷出。
看完這個貼子，覺得簡直是字字戳心。
我們家的情況跟他很是相似，兩套房子，兩份房貸，二寶即將出世。雖說我暫時沒有辭職，但是生之后怕是至少一年是沒辦法重返職場的。
最近老公這邊人事變動，面臨裁員，后面的路要走的很是艱難。
這個帖子為什么這么火爆，就是因為它不僅僅是這個IT精英男會遇到的事情，而是我們都會遇到的事情，所以引發了這么多人的強烈共鳴。
我們即將步入一段人生旅程，這段路上需要養育子女，需要照顧兩邊的老人，小的要教育，老的要醫療。
而我們自己，因為年紀或者其他的原因，職場也進入了瓶頸期和天花板，工作很多年，無法避免的感到激情不在，突破無能。
真的有了二胎，有老人帶還算好，如果沒有，其中一方大多數是女方就必須犧牲自己的事業，來撫養孩子。
雖然有了一定的經濟基礎，但是真的遇到一些生活動蕩，完全不夠用。
還是說說我們家的應對措施吧，當時遇到這個情況確實很迷茫。
對于先生來說，年紀挺尷尬。很多年工作經驗，不愿意在為人打工，但是創業維艱，創業又需要資金投入，實在是不適合我們現在的情況。
目前的規劃是要么找一個工作，穩定下來有經濟來源，在業余做點自己的事情賺取額外收入；要么是找到一個投資人和好的項目，用短的時間博一把。
我這邊的想法也很簡單，小孩子出生前暫時穩定在這家公司。
出生后可能一段時間內無法工作，目前正在尋找能在家里兼顧養育寶寶的兼職工作。
寫作算是一項，也可以接一些外單，或者做些理財，賺點外快。目前在做一些嘗試，爭取到時候養活自己沒什么問題。
生活就是這樣，危機總是伴隨著你的。
只不過我們走過了二十幾歲的青澀期，結婚了，生娃了，上有老下有小，不管保養與否，我們都得承認，身體不如幾年前好了；越來越有思維的定勢和慣性了；在一個地方工作久了，被禁錮和限制，但也很不愿意在挪窩了。
其實生活總不會是風平浪靜的，當它出現變化的時候，并非不是一個好事情。
其實就是個自然法則，在危機中能活下來的才有資格繼續演化和繁衍。
對于我們也一樣，有危機才能讓我們看到大家不過是生活在溫水里的青蛙而已。
這水如果緩緩熱起來，我們可能無可避免的會在這溫水里找不到出路；而這危機就跟倒入里面一罐子熱水一樣，讓我們奮而跳起，總還是有一絲絲跳出去的希望。
02
30+其實并不算是中年，但是不論是男是女，尤其是在中國，這個年紀總是有一種特別的焦慮感。
可能也跟我們的大環境有關，前段時間爆出華為中國區開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員，而研發則是開始集中清退40歲以上的老員工，主要針對程序員。
也就是說34歲以上就會被清退出公司，為公司工作了這么多年，面臨被掃地出門的風險。
這個消息爆出后不久，獵頭圈也表示，我們不獵40+的人了。
前段時間也看到在中國娛樂圈，上了40的女星，不管之前演技多么的精湛，到這個年紀，保養的好點的還能演個主角，保養的一般的不可避免的成為媽媽專業戶。
為那些毫無演技的鮮肉鮮花們做陪襯，一大批如寧靜，斯琴高娃，蔣雯麗等等的優秀演員這兩年已經在熒幕前很少看到，不知是不是找不到好的機會的緣故。
我們這些普通人，面臨如此的大環境，其實就跟這個34歲的IT精英一樣。
如果是男性，背負生活的壓力，面臨殘酷的外部環境，還發現自己身體素質下降，創新能力減弱，時間和精力被家庭消磨了不少，精力上很難應對日益高強度的工作。
如果是女性，這個時候，已經有了幼小的孩子。
職場媽媽一邊工作，一邊養娃，疲累的同時還擔心沒有給予孩子全心全力的陪伴和養育，一直處于自責當中；全職媽媽除了承擔辛苦養育寶寶，照顧家庭的責任，還要面臨整個社會對全職的不理解，不尊重，擔心丈夫出軌，擔心在出去工作沒有競爭力等等一系列的煩惱。
在老家的父母親戚，都對我現在在企業工作表示很大的擔心，認為這不是一份穩定的工作。雖然賺了點錢，但是朝不保夕，今天可能還在工作，明天就會面臨下崗。
他們其實是對的，我周圍在企業工作的女性朋友就算能力很強，但是面臨升遷機會，總是跟男性相比，落了下風。
面臨生育的時候，無一不面臨很大的壓力。長長的產假回來，沒有幾個女性高管能保住現有的崗位不發生變動，只能自己慢慢適應工作的變化。
在這種大環境里，你只能沖上去，迎接變化，掌握核心技能。在公司里，不管你年紀多大，那些核心的有能力的員工總是最穩固的，因為公司要的就是干活的人。
其實就像IT技術工種一樣，你能做到架構師，總是比普通開發主管要受歡迎的多。
不管在哪里，不管做什么，要的都是你解決問題的能力，以及能擺平工作的技術。而這些要通過不斷的學習，不斷的自我鞭策才能完成。
畢竟我們下班以后，刷劇總是比學習輕松，打游戲比參加培訓讓我們快樂。
但是如果我們真的沉浸在我不會下崗，我不會面臨這種變化的誤區里，當真正的變化襲來的時候，我們真的會跟這個IT精英一樣，讓生活陷入不可避免的絕境！
