姓名:陳權
公司:青檸養車
【知~學習】
《原則》音頻打卡第30天
《輕課口語》打卡第489天
《潘多拉聽力》打卡第4天
《活法》音頻打卡第4天
《經營與會計》音頻打卡第3天
【行~實踐】
一、修身
肌肉鍛練
二、努力
1、全力以赴銷售
2、
三、謙虛
1、三人行必有我師
2、趴在地上看對手和世界、站在山上看挫折和困難
四、反省
1、永遠在一線與客戶和團隊在一起
2、晚十點半休息
3、空杯心態:知道自己不知道
4、勿輕諾遠是非
5、開早會/看數據/現金流/盯機制
6、坦誠相見
7、墨守成規
8、堅定意志
9、雷厲風行
五、感謝
1、妻子的付出
2、妻女的勤奮
3、員工的努力
4、車主的信任
5、
六、利他
1、培訓員工
2、
七、樂觀
1、聞過則喜,見賢思齊
2、我唯一知道的就是:我什么也不知道
3、向上向善、鍛煉身體
4、恪守人生"志"與"愿"
5、要用心不要操心煩心
6、機制管人理事
7、向內看向下長
【明日】
1、人員培訓
2、加盟機制
3、全力以赴銷售
4、數據分析
{積善}:發愿行善1000件,今日1件
計132件/1000件
【悟~2018.1.19PM2:30事業合伙人】
華為《以奮斗者為本》
因果關系是合伙關系
交互關系是雇傭關系
項目跟投-以現金形式持續增資擴股,不能兌現分紅分資分股
持股計劃-用能力換未來
普通合伙企業
有限合伙企業
管理權/責任分擔
企業與家庭必須分離/企業文化哲學/財務機制建全之后再想合伙機制
共同目標/理念/價值觀
共識、擔、創、享
企業家的企業-企業的企業家(創業的平臺)
人才信用體系與組織信任機制
1、以現金為基礎的經營
2、貫徹一一對應原則
3、踐行筋肉堅實的經營
4、貫徹完美主義
7、實行透明經營
如何創造高收益
1、合伙人制度是基礎、產業鏈、資本運營
2、最重要的事情是激發員工熱情
1、合伙模本
2、投入機制
3、核算機制
4、退出機制
5、考核機制
7、投資收益預估:20%
【愿景】
打造油路清洗沈陽第一!
【使命】
有良知、有志向、有態度、有能力、有熱情、有愛人、有房車、有存款!讓我們生活的更幸福!
【價值觀】
正心利他,卓越極致!
【打卡始于2017.3.7,持續于2018.1.20】