姓名：陳權

公司：青檸養車

【知~學習】

《原則》音頻打卡第30天

《輕課口語》打卡第489天

《潘多拉聽力》打卡第4天

《活法》音頻打卡第4天

《經營與會計》音頻打卡第3天

【行~實踐】

一、修身

肌肉鍛練

二、努力

1、全力以赴銷售

2、

三、謙虛

1、三人行必有我師

2、趴在地上看對手和世界、站在山上看挫折和困難

四、反省

1、永遠在一線與客戶和團隊在一起

2、晚十點半休息

3、空杯心態：知道自己不知道

4、勿輕諾遠是非

5、開早會/看數據/現金流/盯機制

6、坦誠相見

7、墨守成規

8、堅定意志

9、雷厲風行

五、感謝

1、妻子的付出

2、妻女的勤奮

3、員工的努力

4、車主的信任

5、

六、利他

1、培訓員工

2、

七、樂觀

1、聞過則喜，見賢思齊

2、我唯一知道的就是：我什么也不知道

3、向上向善、鍛煉身體

4、恪守人生＂志＂與＂愿＂

5、要用心不要操心煩心

6、機制管人理事

7、向內看向下長

【明日】

1、人員培訓

2、加盟機制

3、全力以赴銷售

4、數據分析

｛積善｝：發愿行善1000件，今日1件

計132件/1000件

【悟～2018.1.19PM2:30事業合伙人】

華為《以奮斗者為本》

因果關系是合伙關系

交互關系是雇傭關系

項目跟投-以現金形式持續增資擴股，不能兌現分紅分資分股

持股計劃-用能力換未來

普通合伙企業

有限合伙企業

管理權/責任分擔

企業與家庭必須分離/企業文化哲學/財務機制建全之后再想合伙機制

共同目標/理念/價值觀

共識、擔、創、享

企業家的企業-企業的企業家(創業的平臺)

人才信用體系與組織信任機制

1、以現金為基礎的經營

2、貫徹一一對應原則

3、踐行筋肉堅實的經營

4、貫徹完美主義

7、實行透明經營

如何創造高收益

1、合伙人制度是基礎、產業鏈、資本運營

2、最重要的事情是激發員工熱情

1、合伙模本

2、投入機制

3、核算機制

4、退出機制

5、考核機制

7、投資收益預估：20%

【愿景】

打造油路清洗沈陽第一！

【使命】

有良知、有志向、有態度、有能力、有熱情、有愛人、有房車、有存款！讓我們生活的更幸福！

【價值觀】

正心利他，卓越極致！

【打卡始于2017.3.7，持續于2018.1.20】