如何面對職場瓶頸

圖片來自網(wǎng)絡

前幾天,有個很尊重的老姐打電話,說:“我感覺干了這么多年,真的到了該提拔的時候了,我想自己找省局領導談談,你覺得怎么樣?”

我對老姐說:還是先等等吧,還走不到那一步,何況領導對你并不是非常了解,直接推門進去說,效果不一定好。

我從心里很理解老姐,這么多年是全系統(tǒng)的標兵,在單位幾乎每天是來的最早,走的最遲,不知道加了多少班,真的付出了很多很多。對專業(yè)相當精通,做人又很善良,剛參加工作時,一直把她當成我的榜樣。

但現(xiàn)實就是這樣,和她一批的人,很多都提拔了,但老姐還是停在那里,看不到什么希望。

是應該堅持等下去,認真干下去,還是應該找領導談談,給自己說說話,我想這是老姐面前最大的一道難題。怎么選,好像都不甘心;怎么選,好像也不是最好的答案。

老姐面對的職場瓶頸,我想很多朋友都遇到過,或者正在遇到,是走是留,是堅持還是放手,是一如既往還是選擇妥協(xié),這總是繞不開的一道命題。

面對這樣的職場瓶頸,我想有這么幾點很重要,供參考:

一、一定要對現(xiàn)實有個清醒客觀的認識。

很多時候,我們現(xiàn)在的選擇,直接決定了以后的結果。我在總局、省局、市局都呆過,就有這樣明顯的感受。

在總局,從副廳級干部才開始競爭,你只要穩(wěn)穩(wěn)的,四十歲之前上正處或享受正處待遇,希望很大,正廳級基本就是極限;

如果你在省局,從副處級干部開始競爭,只要好好的,大家都能上正科,而在省局,正處級基本就是極限了;

如果在市局,可能從副科級干部就要競爭了,很多單位上副科都要競聘,而正科級基本就是終點了;

如果在縣局,那可能從股級就要競爭了,副科都很難上,對縣局來說,副局長是副科級,一個單位又有幾個副局長呢?

所以,對我們來說,最開始的起點對后面的結果有很大的影響。以我為例,比較戀家,不愿意離開現(xiàn)在生活的小城市,那我往上走的概率就會小很多,很大可能正科級也就到頭了;如果來到省局,副處的希望會大很多,但面對的是兩地分居,生活不便。

所以,從我們做出選擇那一刻起,基本也就選擇了后面的結果。我們關注家庭多一些,更貪圖安逸,什么都不想放下,就像我一樣,那事業(yè)上肯定受影響;相反,也一樣。

所以,既然做出了選擇,就盡可能坦然接受結果,不要這時候要的是家庭,過了幾年,看見別人起來了,又覺得事業(yè)如此重要,心里不平衡了。

上帝總是公平的,要了這個,就不能要那個。所以,從一開始,就對現(xiàn)實有一個清醒客觀的認識,然后盡可能讓自己保持一個良好的心態(tài)。該努力努力,該接受接受,該快樂快樂。

二、多培養(yǎng)一些工作外的興趣愛好。

在韓大爺?shù)膸ьI下,讀了胡適先生的一些文章,其中就有這樣的說法,胡適說,人總得有多發(fā)展一點非職業(yè)的興趣。

如何保持求知的興趣和生活的理想主義呢,胡適說,要多多發(fā)展職業(yè)以外的正當興趣和活動。即“一個人的前程往往會靠他怎樣用他的閑暇時間”。古今中外有所成就的人,也無不是善用他的閑暇時間的。并且,多方發(fā)展的業(yè)余興趣,還可以使我們遠離生活的苦痛或墮落,使精神有所寄托。

對,就是讓精神有所寄托。工作是我們生活的一部分,但絕不是全部;升職是我們一個良好的愿望,但絕不是所有的夢想。離開工作,我們依然有所愛、有所做,有所思,有所得,依然有我們自己很好、很規(guī)律的生活。

很尊重那樣的人,工作時候認真負責,工作外有自己的安排,而且在其他領域有一些建樹。現(xiàn)在,很多時候我們把工作看的太重了,把升職看成了衡量是否成功的唯一標志,所以自己很累,家里人也很累,最后的效果還不一定好。

我們付出勞動,然后得到報酬;我們熱愛這份工作,然后盡可能做好它。但生活不可能只有工作這一個頻道,要學著切換頻道,要學著做些其他,學著對其他美好的事物保持興趣。

在工作中,我們要做一個嚴謹?shù)娜耍簧钪校覀円鲆粋€有趣的人。除了工作,我們還有一些自己的小愛好,還有一些堅持的事情,還有一些可以給自己帶來成就感的事項。

當我們能這樣想,這樣做的時候,就會灑脫很多。面對職場進退,能更加從容;面對職場瓶頸,能想開很多,做一個真正有趣、充實,而又快樂的人。

三、把自己的家庭經(jīng)營好。

前兩天,一個哥們和我說,去年沒有順利升職,單位效益又不好,結果工作上確實沒有以前上心了。但總覺得也不能就這么閑著,于是在村里,用兩年時間蓋了一院房子。他說,感覺也沒虛度,總是給家里做了點事情。

哥們又說,以前工作起來,根本想不到家里,沒白天、沒黑夜,領導讓干啥就干啥,結果也沒個啥。現(xiàn)在不了,家里沒事,咱好好上班;家里真要有事,真需要咱,那該請假請假。工作重要,家庭更重要啊。

我有時就想,工作和家庭就像一個人的兩條腿,都重要,甚至一樣重要。而我們年輕的時候,往往只想著工作,忘了還有個家庭,還有幾個家人,結果天天就工作這一條腿走路,時間長了,兩條腿負重不一樣,早晚有走不穩(wěn)、甚至站不穩(wěn)的時候。

以前我們總是提倡犧牲說,男人在外面忙事業(yè),女人為了家庭,往往犧牲了自己的事業(yè)。軍功章上有你的一半,也有她的一半。

現(xiàn)在我想是不是應該有所轉變,因為都不容易,多數(shù)男人,一個人養(yǎng)不了一個家,女人也有自己的一份職業(yè),而且壓力也很大。如果有條件、有可能,兩個人一起來,一起把這個家撐起來,男人該犧牲時,就得做出一點犧牲;該奉獻時,就得做出一點奉獻。

升職的事情,畢竟不是我們自己能決定的,那是天時、地利、人和綜合的結果,各個環(huán)節(jié)缺一不可;而家庭的事情,往往是我們自己能決定的,心里有家,常在家呆一呆,常陪陪家人,家庭關系自然就融洽,對孩子的成長肯定有幫助。

所以,從一開始就兩手抓,兩手硬。無論發(fā)生什么,家庭都是我們溫暖的港灣;有一個相對幸福美滿的家庭,我們就是一個人生贏家,足以驕傲和自豪。

還是那句話,工作只是我們生活的一部分,絕非全部;還有家庭,還有家人,還有自己的興趣愛好,還有那些天馬行空的想法,還有旺盛的求知欲,和對未來生活的期許,這一切,都是我們最最寶貴的財富。

面對職場瓶頸,因為有上面這些支撐,一定要更坦然一些,一定要更快樂一些,要堅信,最后的結果都是好的,我們也是最棒的。

end。謝謝閱讀,天天快樂。

最后編輯于
?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯(lián)系作者
平臺聲明:文章內容(如有圖片或視頻亦包括在內)由作者上傳并發(fā)布,文章內容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲服務。

推薦閱讀更多精彩內容