? ? ? ? 朋友圈里看到友人曬出的一句話“我們用盡一生努力，卻過著平凡的人生”。這是對現實的無奈感慨嗎？你會當即揣摩了這話里話外意思。回過頭來看看，人生可以平凡但是卻不應該平庸啊！想想年少輕狂，還有夢想，不應該在工作之后被工作占據全部時間，失去了探索發現精神。人都會有審美疲勞，甚至會在現世安穩洗腦中過后安定過日子。想到自己工作以來，追求的不是能升職走多遠，而是能在工作領域里學習之前自己沒有的能力，所以每一份工作面前都在認真努力看待一個平臺。也會在工作中找尋志同道合的朋友。向優秀之人觀察學習，且不斷地發現別人的優點，人品是至關重要，簡單的人不喜歡別人太多套路。復雜燒腦，但是會察言觀色，狡猾的人會算計你。其實有時候細思，那些以為別人蠢的人其實只是別人不想說破而已！
? 見過職場上為了一己之私而直接越位上報的事，后來老板雖是罵了負責人，但是卻從此讓團隊提防了這樣的人。并且一步一步緊逼要求更正結果，并且休假在外的人沒有事先溝通反饋，內部先為這樣的私利而開戰，所幸有解圍的同事。的虧平日里樂于助人的行為積累的福報。有時候，我們想要低調卻被不得不被逼得張揚。職場上晚起的無間道，看著擺道的人不累都替他累。心累。
? ? ? ? 向來不喜拍馬屁的年輕人看著那些言不由衷的夸張行為。覺得真心鄙夷這種在領導面前說好話，同事背后放冷箭的人。以前遇見過離職領導的好意提醒，小心某某人，無中生有，搬弄是非。人有時候真的是個復雜的動物。并且利益爭奪面前也是分分鐘無奈。然而消極的對待就是離開這奇葩太多又沒有好成長的平臺。剩著為王的道理也在那刻理解。又增添了一次成長經歷。結識了一批有能力有理想的朋友。只是換個環境調整心態，不然絕對會讓情緒低落影響工作效率。做事的人太少，告狀的太多！更年期領導整日對是否按期完成工作量而大動肝火。不逃才怪，當初一句你是個人才就把自己賣了。不計較工作距離，不計較下了班沒人換班依然沒立馬回家。可是最后卻被他人當成理所當然。有點太傻，別人創業自己用心。但是別人只看到你是否創收利益。你為那么大年紀創業老板而心生佩服，甚至在他帶隊受罰時察覺他臉色蒼白遞上一杯愛心水，在工資發不出去時還堅持把工作做好而沒有辭職。面對工作失誤錯怪指責時挺身而出，表明心跡。最后卻堅持一個月后離開了，以休假請假為由已退為進，后來從別人口中聽聞奇葩離職理由，被排擠走的。我呵呵(^_^)。要知道辦公室里的同事天天一起工作下班一起吃飯，人際關系好著呢！這么老實的人被這么詆毀，眼瞎。反正也不在那了愛怎么說隨她，因為她曾為了穩住我跟我講過幾個中堅力量的員工離職后怎樣。我心知肚明。畢竟接觸下來都了解贊同幾位同事的做事為人能力。也是后來明白這就是殺一儆百。套路太多，所以注定理念不一致而主動脫離苦海。
? ? ? 后來，還教誨我工作應要有親和力，要會帶微笑工作，然后我反思起來，啊難道我都板著臉上班嗎？天啊！那是有多么不開心了。寶寶不悅了，天天累得跟狗一樣。工資不能按時發不說，工作卻是瑣碎不堪。比起現在經營小型公司，舒心多了！并且是完全不同的心態。喜歡每一個學生，認真準備一堂課。細心溝通反饋，與老師討論學生情況等等自得其樂。偶爾也會為學生學習粗心大意而唏噓。總之，變成了自己喜歡做的事就會享受而不是負擔。
幸福感有時候比成功和挑剔無人性更重要。所以會收獲志同道合的朋友。
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