導(dǎo)語(yǔ)：上一篇文中分享給大家制作具有特色的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么今天我們繼續(xù)面對(duì)求職這個(gè)話(huà)題。求職考核，多做準(zhǔn)備，有備無(wú)患，我們要萬(wàn)無(wú)一失的拿到看中的職位offer，還有絕招！
面對(duì)你所中意的崗位，我們就是眼饞也得通過(guò)考官的求職考核，才有機(jī)會(huì)獲得加盟公司的機(jī)會(huì)。這個(gè)就需要我們將自身的大隱力，發(fā)揮到一個(gè)不一樣的境界了。那么就如何著手準(zhǔn)備來(lái)應(yīng)對(duì)求職考核，能夠成功無(wú)誤，一定要發(fā)揮自身大隱力。
我家堂妹這一陣子糾結(jié)與找工作，選擇行業(yè)和性質(zhì)早已經(jīng)和她做過(guò)分析與規(guī)劃，頭幾次的面試讓她自己花心思去準(zhǔn)備。面試完后，總是抱怨公司實(shí)際情況與電話(huà)所述存在很大不符。要么沒(méi)有食宿，要么沒(méi)有技術(shù)，再不然就是薪水太低，總之歸結(jié)為一句話(huà)。大部分所求崗位和實(shí)際有出入。
這里她的求職第一步就沒(méi)有做好，急于去參與面試了。那么究竟如何才能保證一個(gè)職位你滿(mǎn)意，又能求職成功呢。閑魚(yú)和大家一塊細(xì)說(shuō)細(xì)說(shuō)：
1、求職之前，先做好定位
要知道自己的求職定位，清楚所求職位各方面情況和特征，包括工作職責(zé)、崗位要求、薪資待遇以及作息時(shí)間等一些列具體問(wèn)題，這些都是個(gè)人自身隱藏的一些能力，只有了解透徹了自身大隱力，你才清楚自己與這個(gè)崗位是否符合，是否滿(mǎn)足，以免做了無(wú)用功。
這個(gè)從行業(yè)和公司以及職位三個(gè)方面進(jìn)行選擇和定位。
2、市調(diào)準(zhǔn)備
定位好所求公司崗位后，針對(duì)這個(gè)行業(yè)、公司和崗位進(jìn)行市調(diào)了解，準(zhǔn)備一份相關(guān)的市調(diào)報(bào)告，作為求職面試時(shí)的輔助材料，這是一個(gè)大殺招，在后面求職面試過(guò)程中會(huì)有意想不到的作用。
3、準(zhǔn)備好和行業(yè)相關(guān)的信息
比如行業(yè)發(fā)財(cái)故事、段子、趣聞等，設(shè)法了解到考官和公司的興趣所在，求職考核過(guò)程中，有針對(duì)性的滿(mǎn)足他們這方面興趣，以故事的形式凸顯自身的優(yōu)秀。
4、激發(fā)優(yōu)勢(shì)，掌握主動(dòng)
認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，凸顯自己在該崗位上的優(yōu)勢(shì)，能在考核過(guò)程中占據(jù)主動(dòng)權(quán)。
5、合理化建議
基于市調(diào)報(bào)告的合理化建議，是比市調(diào)報(bào)告更能打動(dòng)人心的絕招。
一份精彩的個(gè)人簡(jiǎn)歷，再有以上這般充分的準(zhǔn)備，發(fā)揮出來(lái)的大隱力，考官對(duì)你絕對(duì)是兩眼放光，不僅不會(huì)再讓你回去等通知，甚至反而會(huì)找機(jī)會(huì)讓你立馬上崗。原因自不必多說(shuō)，你所做的準(zhǔn)備，展現(xiàn)的大隱力，足以說(shuō)明你的優(yōu)秀。
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