二期分享內容，簡單的介紹了測試職業近10的發展趨勢，以及測試職業知識體系，最后老徐拋了個問題：說說你的核心競爭力
對著PPT上這看似很簡單的9個字，我想了好久，核心競爭力，我有嗎？
對照下圖，可能我還真的沒有，為什么呢，實在不想打自己的臉，但我的的確確很一般。
核心競爭力.png
經常會有一段時間覺得功能測試就是點點點，太枯燥無味，太沒有成就感，想去自動化測試，假如我連最基本的功能測試都做不好，又怎么能做好自動化？
沉下心來想想其實功能測試也挺好的，可以多思考業務，多扎實測試理論知識，以及測試模型，社會上初級工程師一抓就是一大把，剛畢業的就能做初級測試，資深功能測試就難找很多。如果水平差不多，公司為什么要花高價招我入職，還不如招個應屆畢業生，畢竟是張白紙，培養起來要比我這種混了幾年工作經驗的容易許多。
有個觀點甚是贊同，就是好的測試，能和PM開10分鐘內就能寫出漂亮的case，能報出一個開發不需疑惑的bug，或許好測試就是半個PM
如今IT技術更新換代太快，相比于程序員，測試同學喜歡讀技術書籍的比率明顯偏低（我就是其中一個，相當慚愧），這就很尷尬了，下圖是我司開發與測試的桌面對比圖，僅供參考
開發與測試桌面對比.png
感恩老徐開辦了百人計劃，讓不同地區的，不同類型的、不同背景的測試人員走到了一起，看到眼前的人一個個那么優秀，我哪里還有理由不往前跑呢。
現在的測試技術也許在不久后就變成基礎了，又有新的出來了，總而言之，要永遠保持積極的學習態度，不僅僅是學習測試技術、計算機基礎、網絡基礎、語言基礎、操作系統、DB等等很多專業技能方面的東西；還需要掌握很多軟技能（比如溝通能力），千萬別等著被淘汰。
好好學習，天天向上!
