今天一上班，領導就盯著改相關方案
這個方案已經改了4遍了，匯報一次就改一次
一件重要事項要反復強調三次以上
不理解為什么這樣做？
自己也在思考，這不是折騰嗎？
有時間干一些其他更重要的事不好嗎？
可是領導不怎么認為，現在重要的事就是這個方案和后續的管理措施
還在不停的思考和修改，打印后系列材料又作廢
方案和措施不到實施階段永遠也改不完
改過的方案沒看到有些什么是創新和顛覆的
就是在此基礎上反復磨合
我在想，自己的學習狀態是否也是如此
雖然目標復旦大學有些高，但是學習中是否求真碰硬，是否反復磨合
復習時是否細致全面，應該學習領導對一件事精益求精的精神
領導說過既然干了就要一定做好，這是領導思維比普通人高明之處
也是成功做成某些事的重要途徑。
既然自己有這樣那樣的不足，就應該及時去彌補，及時去反復改進，這樣才能慢慢接近成功目標
這樣才能一點點靠近復旦大學。這個免推比將近85，報錄比將近30比一的超級高校。
