組織,就是信息的傳遞上行下達,令行禁止,是考量一個團隊執(zhí)行力的標準,而信息傳遞的方式方法是否準確,及時和有效,則決定了團隊的反應速度,而想要提高信息傳遞的效率,必須要在管理層級和管理幅度之間取得平衡,找到適合自己團隊的信息傳遞方式。