成功的團隊在于區別對待,保留最好的,剔除最弱的,且總是力爭提高標準。我們就是這樣被趕著走,一步一步地成為了為組織目標服務的零件。如果這是普遍真理,我們沒有必要抗爭,順勢而為,適者生存,我們不可能總是那么優秀,盡力而為別成為最弱的,這種中庸之道就可以很好的生活了。
成功的團隊
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