本周有三天的功課都是與做事兒有關(guān)，那我們在地球上就是要做事兒的，在事兒中去活自己，修煉自己的。可是這三天的事兒的角度又是不同的。
第二十一天是讓我們找到自己的樂事兒去干，在事兒中去修心，做事兒是為了修煉心性，不要只為做事兒而忽略了心性的修煉。
昨天是讓結(jié)果服務(wù)于過程的，不要‘我執(zhí)’于那個結(jié)果。太要求結(jié)果，會錯過老天給予的很多的生命的精彩與恩典。
那今天的事兒是另一個維度的智慧了。在事業(yè)中，每個人都要各歸其位，各神都有各神的位。比如有的人就想做員工，不想做打頭人，那就做好自己員工的角色就好了！守好自己員工的道行，不要糾結(jié)。
找到自己的空間并不與職位的高低有關(guān)，而是要與自己的能量相匹配，與振頻相契合！有的喜歡大房子辦公，有的喜歡小房間做事兒。有的喜歡做客服就好好做就好了，有的喜歡做銷售就開心的做吧！
那也要覺察自己在這個職位是否舒服？是否享受這個職位？這個空間？如果你是舒服的，就可以宣布我就是享受在這個職位里創(chuàng)造的過程，就不會再有糾結(jié)！會感恩這個職位讓你享受生命，你就可以光明正大的活出自己的精彩！
另一方面當(dāng)你身居領(lǐng)導(dǎo)時，不要把手伸到下屬的區(qū)域里去。原本中國大部分企業(yè)就是一言堂起家，原本放手，放權(quán)的能力就有先天的不足。所以今天功課的內(nèi)涵部分就是，管理者要允許下屬有自己的空間，這空間包括他有自己的時間，自己的才能，有他愿意承擔(dān)的責(zé)任與他享受的權(quán)利之間的劃分。
這樣對于領(lǐng)導(dǎo)者來說也著實是個挑戰(zhàn)。若真能做到給足下屬空間了，就會讓你的團隊中有了更多的言語，更多的活力，更多的靈動，這也是作為領(lǐng)導(dǎo)者的功課所在。
那我們生活在地球空間里，避免不了要與人合作，但又要有自己獨立的空間，要做到互生互賴的社會關(guān)系，只有做到這樣，自己才是自己空間的王者，也要允許他人活在自己的空間里。
我們要不越位，才能真正實現(xiàn)相生相長，既能夠活自己，又能夠為他人喝彩！
那人人都能守好自己的位，社會就會和諧發(fā)展，繁榮昌盛！工人為是工人而驕傲，農(nóng)民會為是農(nóng)民而自豪！被服務(wù)者會為被服務(wù)而驕傲，服務(wù)者也會為別人服務(wù)而感到自豪！
這就是中國所倡導(dǎo)的和諧社會吧！
在事業(yè)中找到自己的空間，也允許別人有自己的空間。你就不再是孤軍奮戰(zhàn)，而是在事業(yè)的大廈里，各自在各自的樓層里頂好自己那層的一角。每個人都那么獨立，并共同在演奏著自己的樂章，那么和諧，那么美妙！
