現(xiàn)在正是金三銀四的招聘旺季，一不小心也被圈進(jìn)去了，成了追逐潮流的人，加入了找工作的大群，總結(jié)一下過往的工作經(jīng)歷，視乎條條中招，具體招數(shù)參考如下：
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無論身處在哪個(gè)IT公司，常常私下聽到有人抱怨為什么新來月薪就4000塊，我是老員工，已經(jīng)干了一年了還沒有新來的待遇高呢，憑什么。經(jīng)常逮住就加班一加到十點(diǎn)半，如果不是公司不能報(bào)銷高額的士費(fèi)，還不知道加班到幾點(diǎn)呢！這么苦逼的日子，老板咋沒有看到呢！新來的就這么值錢嗎？如果你屬于其中這些中的其中一員，那么就要反思下面的九條，也許我們受傷的心靈就會(huì)得到殘酷真相的答案。
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老板最看重結(jié)果，不看過程的。去年我們經(jīng)常加班到深夜，熬了一個(gè)多月，可苦逼了，簡(jiǎn)直不是人過的日子，后來boss直接pass掉方案，白干了！所以加班不是衡量薪酬合理與否的標(biāo)準(zhǔn)。安利下自我，原來老板站的層次高，整個(gè)公司沒有做出成績(jī)，對(duì)老板說就毫無意義的。當(dāng)然不排除變態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)加班給老板看的上司，遇到這樣的BT，直接離職。
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如果想知道所處的崗位工資，請(qǐng)去51JOB、智聯(lián)等招聘 上參考，因?yàn)槟鞘鞘袌?chǎng)價(jià)，你拿的是老板眼中的市場(chǎng)價(jià)。如果不服氣想漲薪，前提是你必須是公司的20%的核心員工，入得了老板的眼，才有談判的資格，如果一直徘徊在20%-80%的普通員工，就是一顆螺絲釘，sorry，市場(chǎng)上這樣的螺絲釘太多了，今天離職，明天找回一撘。同時(shí)，還有因?yàn)橐粋€(gè)人調(diào)薪引起其他員工波動(dòng)，老板會(huì)這樣做嗎？請(qǐng)思考。
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公司支付給新員工的是其未來價(jià)值，支付給你的是現(xiàn)有價(jià)值，剛進(jìn)公司時(shí)，你也確實(shí)能讓公司眼前一亮，但是當(dāng)你的剩余價(jià)值不斷被公司榨取，不能持續(xù)不斷的輸出新的剩余價(jià)值，而是淹沒在浩浩蕩蕩的人群中，剩下的價(jià)值，只能是貶值。有的說，我在公司干了快十年了，對(duì)公司一切都特別熟悉，公司要的不是熟悉，而是能推動(dòng)公司前行的人才，而不僅僅是資歷上的老化，請(qǐng)問你持續(xù)精進(jìn)了沒？
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新員工到公司，對(duì)公司的一切狀況都不是很熟悉，看到一切都是新鮮，對(duì)工作方法和技巧希望能運(yùn)用到公司中來。而一個(gè)在公司待久了的人，對(duì)公司狀況太熟悉，一切就見怪不怪，有不合理的制度或者方案，在時(shí)間的洗禮下，已經(jīng)不想去改變。新員工則不同，他是一個(gè)專業(yè)和局外人的角度，敏感地看出問題，毫無畏懼的提出新的意見，也許你是老板，只要提的合理，哪個(gè)不喜歡為公司前景發(fā)展的員工呢，請(qǐng)記住，老板看重的是新員工積極推動(dòng)公司發(fā)展的人。
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我們所處的大都是私企，在企業(yè)里，誰能給公司帶來價(jià)值，就有話語權(quán)。更不可能論資排輩。一個(gè)90后和一個(gè)70后，如果還在同一個(gè)崗位上競(jìng)爭(zhēng)薪酬高低，只能證明你的價(jià)值過于平淡。
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公司里往往會(huì)有這樣一批人存在，交代的任務(wù)，可以干完，但又缺少什么，對(duì)，就是亮點(diǎn)。可能你已經(jīng)太了解老板或者上司的規(guī)則，只求無過的態(tài)度，公司鑒于現(xiàn)在招人的成本不斷上漲，暫時(shí)容忍，對(duì)于老板來說，不是不期望新的血液加入，而是在等待，一旦他找到鯰魚。你的沙丁魚就呵呵了。
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新人的待遇比你資歷深的人士高，你心存怨言，有魄力的直接去找老板談去了，俗話說槍打出頭鳥，你就是屬于聰明人一種，悶頭不做聲，但是就是消極怠工，對(duì)于老板而言，也許看不到你真實(shí)想法，但是團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定是必須滴。
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公司給新員工比較好的薪資待遇，一定是希望帶來新的朝氣，改變某些風(fēng)氣，而這些就是老板眼中的高值部分，與其抱怨，消極怠工，煽動(dòng)團(tuán)隊(duì)情緒，不是老板不曉得，而是足夠的包容你，請(qǐng)拿出事實(shí)和業(yè)績(jī)，證明給boss看。
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最后，請(qǐng)?jiān)谙麡O怠工和高業(yè)績(jī)之間進(jìn)行選擇，工作不僅僅是為老板實(shí)現(xiàn)價(jià)值，更重要的是為你自己而工作，老板只買走了你的時(shí)間和部分價(jià)值，而高額的個(gè)人能力他是買不到的，請(qǐng)放下一切負(fù)擔(dān)，無論是身處什么階段，保持清醒，打造好個(gè)人品牌。
