?2017年5月25日

? ?臨近端午節小長假，出京的火車票不好買，第一時間想到了找黃牛。通過朋友倒是找到了，而且據說對方干了10年了，拿票都沒有問題！

? ?我做事有個習慣，喜歡確定好時間！對方說24號就能拿到！于是，在昨天上午沒有等到信息時，我打電話詢問，對方說沒問題，你就相信一回吧；中午沒有等到繼續追問；下午......朋友最后迫于無奈，給我截圖剛剛打過電話的記錄，然后告訴我，請我相信一回！

? ?我在思考，我們三個人做事的思路與風格！黃牛那邊，其實我清楚是充滿了很多不確定因素的，能夠早點拿票對方也會希望早點拿到，因此這樣的不確定也是能夠理解的；朋友這邊呢？我一遍一遍的提醒，已經感受到了我的不信任；而我，這只是工作的一種方式，喜歡不斷的確認，以便在過程中掌握，有問題及時調整。對于有沒有不好意思催，對方會怎么想，會不會覺得我煩，我幾乎不考慮！

? ?從成長的角度來說，只要我守住自己的責任即可。在這件事中，我就是盯著早點拿到票，至于過程中朋友是否感受到不被信任引起的不舒服，在事件本身我不必在意，但是因為是朋友，在接下來我會找個時間跟對方說明，并就如果引起對方有不舒服的感受而道歉。

? ?養成了這一做事風格，我發現近半年的工作效率提高了很多，注意力也集中了，反而人際關系更為良好！

? ?其實，這就是責任，做自己該做的！