? ? 孔子在《論語.為政》一篇講到：

? ? 君子不器。

? ? 形而上者為之道，形而下著為之器。

? ? 君子不器是指人要有君子的思想，知道何為道，不被人拿來當槍使。

? ? ? 一個在傳統體制摸爬滾打十幾年的人，已經厭倦了腐敗官僚的勾心斗角，即便豆腐芝麻大的事情也得掙個你死我活，當真是沒意思，自認為是個女君子，家庭也沒什么經濟壓力，工作說辭也就辭了。

? ? ? 我揮一揮衣袖，的確是啥也沒帶走，除了臉上或淺或深的魚尾紋，還有肚子上怎么也甩不掉的贅肉，不過我并不覺得后悔，畢竟我還有后半輩子可以選擇如何度過。

? ? ? 辭職一個月后，我入職了一家醫藥公司，是家世界五百強企業，已經遍布全球，在北上廣深都有分部，數十年屹立不倒，納斯達克指數平穩上揚，在同行里也是有口皆碑的品牌，不光藥物研發解決了很多人類頑疾，更重要的是它深厚的企業文化和完善的晉升機制，個個都感覺自己是公司的主人翁，我也特想享受這種感覺，感覺是在為自己奮斗。

? ? ? 公司在市中心的一座高檔寫字樓里，有句俗話叫“高端、大氣、上檔次”說的就是這些地方，這里面行走出來的人都有點說不出的自信，趾高氣揚，仿佛住的是自己的宮殿一般 。這是在暗無天日的病房里不曾盼望的光景。

? ? ? 我的職位是主管，意味著有一眾手下，多少暫且不談，從字面上看我已做了領導，也同時意味著壓力，大家都知道公司不養閑人，這是和體制內最大的區別之處。

? ? ? 各位看管可能要說，這么好的公司，為什么招了我這個油膩的中年女人還一來就是主管呢？

? ? ? 朝中有人好辦事，畢竟還是在中國，而且公司也看到了我工作那么多年背后積累龐大的醫生資源，還有一條，我能瞎掰胡，面試當場主面試官就被我說服了，知道我連他都能說服，以后管自己手下，那肯定是輕車熟路。

? ? ? 古話怎么說來著，世間之事無巧不成書，要不然孫曉紅和天機老人如何靠說書行走江湖呢，對吧。

? ? ? 公司雖然是家管理理念先進且持續盈利的跨國企業，但市場壓力依然是不容小覷，每年世界投入研發藥品的錢多如牛毛，各個都想在市場分杯羹，特別是在人口眾多且藥品管理又不夠完善的中國，市場營銷有時候靠的不是藥品過硬的品質和療效，而是手段。

? ? ? 我帶的小組負責市場營銷，在全國各地這樣的小組還有十幾個，剛開始還協同合作為彼此打call，業績也是蒸蒸日上，我帶領的小組也不負眾望，一群有拼搏精神的90后，每次都能領小紅花，領導屢屢贊賞，讓我也覺得頗有成就感。

? ? ? 今年年初，負責市場銷售的大中華地區經理突然離職，搞得大家人心惶惶，大家熟悉了之前老總的做事風格，彼此又合拍，突然換人大家猜測也挺多。

? ? ? 有的說，老總回家生二胎了

? ? ? 有的說，老總得罪了高層，被迫離職了

? ? ? 有的說，老總被調去美國總部了

? ? ? 有人說，被其他醫藥公司挖走了

? ? ? …………

? ? ? 傳言很多，都沒有得到公司正面的回應，也許想著日子久了也便淡忘了，遺忘不是中國人最擅長的嗎。

? ? ? 只不過，我朝中的人卻偷偷告訴我一個老總離職的真相，老總是主動辭職的，因為總部市場營銷策略有變，老總又覺得他們的做法有違君子的行徑，干脆就辭了，對外說是要回家養老。

? ? ? 果然，年后來了一個新老總，姓王，據說是從別的公司高薪挖來的，做市場數據是一流，行事手段也是出了名的毒辣專斷。

? ? ? 大家都默不出聲，不知道等待大家的是花團錦簇還是腥風血雨。

? ? ? 新來的老總改變了之前的績效方案，不是做的越多就績效越多，而是要比同團隊其他組完成的多，完成好才能績效多，而且畫了個既定大的蛋糕，無論做的多好，只能是跑在前面的多一些，后面渣都不剩，動員大會上，他說了一句“我就是要你們形成你追我敢的勢頭，沒有最好只有更好”

? ? ? 聽我我的心已經涼了半截，這不是讓大家自相殘殺嘛？為了跑在前面，要狠心把兄弟小組踩在腳下，果然是名副其實的殘暴專斷。

? ? ? 剛開始下達任務還跟各地主管開會商量，因為變化實在太大，大家也就據理力爭，提了一些建議和改良方法，大家都是在市場摸爬滾打那么多年的老人，經驗還是值得借鑒的，老總只說了一句話“既然你們這么多意見，以后這會也別開了，我的命令直接執行！”

? ? ? 我想，希特勒也未必有此專斷吧。

? ? ? 我們一度猜測，他是別的公司派來專門搞垮我們公司的。

? ? ? 后來的一系列決策更讓我們覺得這個人，不僅專斷，而且沒人情味，出爾反爾，像極了小人。

? ? ? 那次接近年中，公司要做業績匯報，沒達到他的預期目標，他就給各個小組下達硬任務，原話這樣說的：

? ? ? 不管你們用什么方式什么手段，如果達不到我的指標，主管請自動辭職，當然我也是獎罰分明的，達到并第一名的小組，獎勵十萬塊。

? ? ? 話說，重獎之下必有勇夫。古語也早已有“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”的訓誥。

? ? ? 我跟自己的組員說，我們做的不是一般的商品兜售，是藥品，事關人之健康，來不得半點虛假和利益驅動，我能做平時該做的事情，其他事情我擔著。

? ? ? 組員都是有節操的90后，聽了老總的計劃也是義憤填膺，做人怎么可以這樣，為了目的不擇手段，公司怎么會容他胡亂禍害。

? ? ? 聽說其他地方的組長都鼓動組員，獎金有十萬，我們拿出一兩萬活動市場也還賺很多，你們知道怎么做的了，想要公司的職位和將來，沒啥不能犧牲的！

? ? ? 潛臺詞很簡單，你們要達成我們的目標，陪笑賣身都可以，臉哪有錢重要？！

? ? ? 結局也很讓人唏噓，雖然除了我們組，其他組都達到了目標，但獲獎的卻不是做的最好的，老總只是說了一句“他們組最優秀，我看到的”

? ? ? 我們分明看到了屏幕面前那些猙獰的，哭笑不得的臉，付出的有委屈，未得到的心有不甘，只是他們成了老總的利器，向總部邀功的籌碼，他們心里咋想有誰有要管，又有誰想管。

? ? ? 我跟組員講起君子不器的典故，他們都覺得沒有參與這次活動是對的，大丈夫行事自然有所為，有所不為，任人擺布那就是潛在的禍患。

? ? ? 雖然礙于朝中有人，我沒有被炒魷魚，但如果不換老總，這個公司遲早要敗在這位老總手里，他不走，我們走。

? ? ? 我們搬著盒子走去公司的瞬間

? ? ? 有個小伙子說：此處不留爺自有留爺處

? ? ? 我說：此處要留爺，爺不留！

? ? ? 說完，大家捧腹大笑。

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