依賴別人是許多員工在工作中一種心理借口,他們過(guò)于計(jì)較別人的贊同或反對(duì),得到贊同,就產(chǎn)生工作的積極性;獲得反對(duì)就頹然不振.
我們奉勸你最好放棄和拒絕上面的這種借口,期待別人的承認(rèn);獲得他們的贊同;樂(lè)于得到表?yè)P(yáng),這本是人之常情;但如果你不能正確看待別人的反對(duì)的話,在你通往成功的路上會(huì)布滿障礙.
為了更好地讓這個(gè)世界前進(jìn)而去尋求別人的贊同;是有益于健康并令人愉快的.不過(guò);無(wú)論你做什么事情;你將隨時(shí)隨地都可能遭到反對(duì);沒(méi)有誰(shuí)能周圍的每一個(gè)人都感到滿意.如果你不斷試圖取悅于人;那么你將失去自己的個(gè)性;如果你過(guò)于依賴贊同;那么你也部分將自己交給了那個(gè)期望得到他們贊同的人;讓自己受到別人的支配;如果你把別人的意見(jiàn)或信念,看得比自己還重要,其結(jié)果也會(huì)同上述一樣.你讓別人來(lái)支配你;使自己陷入了被動(dòng)的境地.
按下列問(wèn)題去檢驗(yàn)自己;或許是一個(gè)好辦法.
你把自己的感情責(zé)任交付給別人嗎?
你經(jīng)常在不要求道歉的情況的時(shí)候道歉?
你傾向讓別人顯得比你自己重要嗎?
你允許別人貶低你和你的努力嗎?
假如你是一個(gè)對(duì)自己有責(zé)任心的員工;你不妨這樣做:一旦你決心克服自拆臺(tái)腳以尋求別人的贊同的習(xí)慣:你應(yīng)該從一些簡(jiǎn)單的調(diào)整開(kāi)始.
寫下白天里人是怎樣經(jīng)濟(jì)適用對(duì)不起作為話語(yǔ)的開(kāi)關(guān)
寫下白天里你是怎樣經(jīng)常地用我對(duì)嗎或你同意嗎?作為話語(yǔ)結(jié)尾.
避免參考他人的意見(jiàn)來(lái)為自己辯護(hù).
承認(rèn)如下事實(shí):你不可能在任何時(shí)候都讓每人都愉快,學(xué)會(huì)在非難中生活.
學(xué)會(huì)依靠自己作出判斷.
