第二、三章
1.一個創業型公司需要大量人才。
2.集資規則：尋找一個統一市場，其中只要有一個投資者點頭，即可功成，其他30位投資者即便全部搖頭拒絕也無關緊要。
3.無論你是誰，你的一生都需要兩類朋友。第一類是當你遇到好事時，你可以打電話與之分享喜悅的朋友。他的喜悅不是那種蒙著羨慕、嫉妒面紗的虛假喜悅，而是發自內心的真誠喜悅。他會比好事發生在他自己身上更高興。第二類是當你深陷困境時，你可以打電話與之分擔，向其傾訴的朋友。
4.商海形勢瞬息萬變，為自己準備一個“B計劃”。
5.能預測到會發生的最壞的結果，并為之準備對策。
6.每當大公司打算實施某一計劃時，該計劃總會落在某個人身上，而此人卻極有可能延誤整個計劃。如果此人是工程師，他也許會因為等待上面的決策而躊躇不前；如果此人是管理者，他也許會因為自己無權做出關鍵性購買決定而猶猶豫豫。這些看似微不足道的躊躇和猶豫很可能會造成致命的延誤。
7.有一群陪你度過危機的員工將是你最大的財富。他們將在公司遇到危機時爆發出無法想像的力量。
