不會講故事，也不會寫故事，練筆，訓練思考、思維能力就想當然的寫吧。
朋友小A同我講起她身體的職場故事，說她公司的同事B和C，B是一位經理，C是下屬，但有于是老板的親戚，占著一些心理上面的優勢平常對B也是不理不睬的，看不出有什么過人的深交。后面因為種種原因，B離職了，朋友小A接替了B的工作，在這交接期間，B與C的關系就變得很微妙起來，平常不怎么樣，但是在B即將離開的時候，C就同B套起近乎，拉著關系像是多舍不得B離開的樣子。
也許B與C確實沒啥深交，只是C不甘心A接了B的工作，因為在C的眼里看來，A各方面都不是很出色，一下子接替了B的工作，讓C很難接受，處于一種不愿改變的心態，C心里兩兩比較還是覺得B在那個位置心里層面更能接受，故在要離開時表現出的一種親近狀態就是潛意識的對A的一種排斥。因為在C的心里面，A與C本就是一種平級關系，變成了沒有明說但實際工作又上一級的關系讓C心里很難以接受。所以，如果A需要在此站穩，只是需要在工作上做出成績，強大自己，各方面都比周圍人優秀太多，才可以讓別人心服口服，差點點或者說不足夠優秀，總會有人心下不服氣，使絆子。
人與人之間的關系即微妙又現實，特別是現在的80、90后，都是在萬千寵愛、集個性與環境中成長起來的。
有時候我們付出了善良，付出了友好，應該想到這是自己的一種素養，一種平和的狀態；而不能想到要得到別人的同等對待與回報。要知道很多人眼高于頂，一些人都是現實的，只要你能夠從能力、位置 、氣勢上壓迫他，他便臣服于你，否則，很多會是漠視一切的樣子。多同不同人交接接觸，看到一些人因人因事而宜的處理方式，什么都不能說，除了感嘆就是學習，這才是一種真正的適應社會，適應生活的的，會察言觀色，會見風使舵，不能稱之為圓滑，在當今社會稱之為剔透。只是有些些不適應，怎么能換臉比翻書還快。感謝這段生活，讓我懂得學會溝通，或者說不太會，但相比過往已有進步。一個人有時候不是本身有多大能力，而是平臺給你創造了那個條件，別把平臺創造的條件當著是自己的能力。
曾經做的一份工作，那個賬務模式是我同以前的財務總監、還有兩位同事，取長補短的做出來，后面工作很多年還在不斷的加工與改變，自己很以為豪的一套模式，因為今年的換職，另外一位同事接替，她只用了兩三個月的時間，就可以依葫蘆畫瓢，把數據套進去完成任務。后面終于明白，在一個平臺上，沒有人是無可替代的，只要你離開這個崗位，馬上有張三李四王五就能夠頂上來，只有在自己那個平臺，創造自己獨特的價值，別人替代有難度，有差距，才能夠顯示出你的利用價值。所以，在任何時候，在任何位置別得意太久，一定要想著自己還有什么可以增值的空間，還有什么可以增長的地位，別人沒那么容易替代；即使替代了，自己很快又能找到一個安身立命的工作，這才是當今社會工作中保持的心態和狀態。
經過生活的洗禮和遇到的一些些人，才發現生活中還是處于底層的人們心底善良，也許是因為同自身的階層有關吧，更能夠感受本階層的善意。很想說平凡人才是最美的人，可是時代又是一個現實的社會，都以金錢為追求的目標，畢竟金錢可以承載太多的物質與精神的東西，清高不起來，都不得不向生活妥協。只能在心底對每個善良、善意的人充滿感動，感激。
