? ? 2015年9月是我步入大四的第一個月，也是被擁抱變化的一個月。其實，找不到工作基本是不太可能的，但找不到好工作的情況是常有的。

? ? ?找工作是一個很辛苦的過程。大部分的企業(yè)校招都要從網申開始，從網申到測評再到一輪又一輪的面試，很多人漸漸把自己的信心、耐心都消磨掉，卻可能還是找不到一份滿意的工作。當然有時候也確實存在“眼高手低”的情況，可能他想在離家比較近的大城市發(fā)展，可能他專注于某一行業(yè)不愿放棄，也可能他嫌手上的offer薪水低沒發(fā)展，但是滿意的工作又被淘汰了，真的非常折磨人。我在面試的時候甚至看到過有朋友為了BAT的其中一家，當天打飛的從南京飛到武漢，從杭州追到上海，在這個城市面試掛了去下一批城市繼續(xù)霸面；我也見到過有前輩從北京一路南下通過霸面、補招、直接內推等手段才得到一份相對不錯的工作，不禁感慨現(xiàn)在就業(yè)形式的嚴峻。

? ? ?經歷著這些折磨的、找不到滿意工作的同學，有的甚至成績非常出色、當學生會干部、有實習經驗、拿獎學金和各類比賽大獎。那么，為什么呢？

沉迷于校園的光環(huán)

? ? ?我大學的前三年都在做學生工作，因為高中是社團社長和班長，大一的時候很想嘗試新的事情。光是選擇加入學院學生會還是學校學生會就糾結了很久，決定加入學生會后選擇加入什么部門又費了很多腦筋。我甚至還找過校會的學長請求他幫我換到“重點部門”無奈失敗。想起三年前又是咨詢前輩，又是咨詢家長老師的場景，簡直和現(xiàn)在找工作一樣。加入學生會之后就要想辦法升級，能不能做到部長、進主席團，能不能做到院會主席，如何在校會和院會之前選擇權衡發(fā)展，都讓我為之奮斗了很久。

? ? ?回過頭來想想，這么多年學生工作給我?guī)砹耸裁矗克^的“學生會主席”光環(huán)？不是的，在整個過程當中，我覺得最有挑戰(zhàn)性的，就是如何組織大家做一件他們不想做的事，比如在下雨的夜晚組織主席團成員去開會，在期末備考階段，讓大家加班加點去做學生會年鑒總結。當然，我在學生會也徹底和拖延癥說再見了，因為學生會有太多突發(fā)性的工作，時不時會讓你交一個什么總結什么材料或者某一個環(huán)節(jié)出了bug然而deadline就在眼前需要你去應對，所以為了快速處理這些突發(fā)事件，我一般都早早地把自己的事情解決掉。

? ? ?今年換屆的時候，有學弟學妹來找我聊天，感謝我在主席團面試的時候站在他們的立場幫了一把，可以使他們留在主席團。其實，每個人的努力都該得到回報，這也是努力的過程中最美好的愿景。然而當你達到一個愿景時，是否還陶醉在光環(huán)里遲遲不前進？

沒有盡早為自己的未來做打算，沒有一個明確的職業(yè)規(guī)劃并持之以恒。

? ? ?在大一（2012年）剛進來時，曹月娟老師就跟我們說過，大學里最重要的是找到自己的方向，不管讀研出國還是就業(yè)，都需要找到一個興趣點，接著一點點深挖下去。

? ? ?然而我直到大三（2014年）才開始漸漸明晰方向。那中間的這兩年我在干什么？當我大一為了暑期社會實踐沒立項傷心哭泣時，他們已經找準自己的定位，并為了自身的職業(yè)發(fā)展開始奮斗；當我大二還在熬夜做挑戰(zhàn)杯新苗計劃的時候，他們在BAT實習，甚至還總結了在我大三時都為之膜拜的面經；當我大三剛剛確定方向準備做互聯(lián)網的時候，他們在創(chuàng)業(yè)做自己的產品，有的甚至已經形成商業(yè)模式開始融資；而當我找工作時，他們已經有一份完美的簡歷。

? ? ?當然在這兩年期間，也有不少的朋友勸過我。當我大二為了助理班主任和學生會的事情忙得焦頭爛額時，老顧就不止一次地勸過我，你這樣下去會耽誤不少事情的。我當時我并沒有理解她的想法，因為我覺得我的日子并沒有很清閑，我甚至為了平衡學業(yè)和工作，經常忙到凌晨，有段時間甚至需要靠手機的備忘錄鬧鐘提醒自己哪個點該干什么。然而人往往在忙碌的時候失去方向，夜深人靜躺下就睡著的時候容易被所謂的充實感滿足，卻忘記了思考自己努力的方向。

? ? ?到了大三（2014年），我看著大四的學長學姐畢業(yè)季找工作的種種困難，我開始著急。于是開始瘋狂地投簡歷找實習，看到什么不錯的機會都去投。那個時候我著急迷茫，因為我不知道自己要什么，這個社會到底需要什么樣的人，自己適合成為什么樣的人，并且怎么為之努力，形成積淀。我在大學里做著“優(yōu)秀學生”都在做的事情，我從一進入大學就開始關注優(yōu)秀的人在做的事情，我簡單地以為我努力地做到了那些我也會變得優(yōu)秀。然而我在找實習的過程中不斷地碰壁，甚至懷疑過自己好像不適合這個專業(yè)，或者覺得自己的媒介素養(yǎng)不夠，或者是被互聯(lián)網等大潮所吸引，一下子去轉投互聯(lián)網的崗位。其實這樣沒有目標地去投簡歷，說實在話，進了面試十有八九也是炮灰。以前跟睿睿姐聊星盤的時候，她跟我多扯了幾句關于未來的話，如今星盤的運勢早不記得了，然而她說的“培養(yǎng)核心競爭力”仍然記得。找到方向除了找準行業(yè)以外，還要細化到具體的領域，比如記者這個崗位，不是有新聞敏感性，會寫會采訪就OK，你在核心領域在哪里？財經、民生還是政法？

? ? 人需要不斷地去實踐來驗證自己的想法。不論是通過讀書、看資訊或者刷知乎了解行業(yè)還是實習，都需要去驗證。幸好，在我迷茫了兩三年以后，在網易和阿里的實習驗證了我的方向，并幫助我進一步地細化方向。實習讓我接觸到更廣闊的世界，認識更多人。然而，相比鍛煉業(yè)務能力，培養(yǎng)產品sense的收獲，我更慶幸在每次洗牌的時候，可以接觸到指導性的意見。

? ? ?在網易經歷了總監(jiān)離職部門合并，瞬間沒有headcount，這消息對于當時的大四應屆生來說簡直是當頭一棒。我當時一心想著怎么安慰他們，敏碩卻跟我說，提高跳崗競爭力很重要，離開了網易并不可怕，最關鍵的是你在網易學到的本領能否幫助你順利找到下一份工作，甚至有更好的前景更優(yōu)厚的待遇，而不是你的價值僅僅因為大平臺、光環(huán)而存在。

? ? ? 我進入阿里一個月后，我的第一個老板就離職了。當時我一直不解，在阿里實現(xiàn)財富自由后，為什么要急著擺脫這樣的環(huán)境。因為對于大部分的人來說，脫離舒適區(qū)，進入一個充滿風險的新環(huán)境是毫無安全感的，更是很多人不愿意選擇的。后來，在他離職的最后一課中，我才了解到他的夢想是實現(xiàn)財富自由以后去創(chuàng)業(yè)，然后做投資人。

? ? ?離開阿里的時候，我?guī)熜衷泦栠^我，你之后想去干什么？我應付地說我先回學校。因為我沒想好我該去干什么，在去年的現(xiàn)在，我選擇了互聯(lián)網，決定了以后的發(fā)展方向。然而到了今天，我嘗試過電商運營、流量運營、產品運營、社區(qū)運營、互聯(lián)網市場、互聯(lián)網公關以后，在offer面前，我卻決定不了以后去哪里，進了這個門，才發(fā)現(xiàn)里面這么大，我不知道我該去做O2O，互聯(lián)網金融還是繼續(xù)做電商。我是一個選擇了就不后悔的人，畢竟是自己選的路，跪著也要走完。所以在選擇之前我會猶豫很久，也害怕選擇帶來的風險，因為一旦選錯，回頭的代價也是成倍的，可能依照我現(xiàn)在的經歷，無法徹悟“選擇沒有對錯，一直走下去錯的也能變對”這句話的意義。

? ? 我們總是在“看山是山，看山不是山”的階段徘徊，但愿能早日走出來，“看山依舊是山”。也祝愿大家都能早日拿到dream offer。