銷售業績倍增，團隊效率倍增，經營利潤倍增。
銷售團隊業績倍增體系。
我是誰？位置位置位置。
1 定目標，銷售漏斗，收入方程式，目標地圖，銷售費用預算配套。
2 組團隊，用人271原則，人均效率分析定架構，定職責，定人員，目標責任落實。
3 建機構，銷售團隊12條規則，薪酬設計，績效分紅設計，員工晉升與發展，PK競爭榮譽激勵，淘汰機制。
4 賦能力，銷售會議體系，以會代訓，能力模型，員工訓練與成長的通關計劃。
5 增業績，60天銷售業績倍增落地計劃，人均效率倍增。
核心收獲，通過自我角色認識，統一目標，明確職責，激發斗志。
通過收入方程式，打破增長困局，發掘銷售增長點。
通過銷售全業務流程管控工具，控制過程，實現業績倍增。
通過銷售賦能體系，打通由新員工到優秀銷售員的快速成長路徑。
通過銷售先行，協同內外部運營團隊，實現銷售最大化，費用最小化，利潤倍增。
課程特色，翻轉課堂，重新構建學習的過程，案例教學，還原工作場景，真實實戰場景，建立思維模型，思維比知識更重要。
