常常在朋友圈里看到有人去學(xué)習(xí)disc，參加線下雙證班課程，當(dāng)時(shí)就很好奇，究竟是什么disc，為什么每個(gè)學(xué)完的人好像都收獲超多。我想要去看看，但苦于線下課程不方便參加，當(dāng)看到有線上課程果斷報(bào)名。
disc，其實(shí)在講人的四個(gè)類型：
1.速度快且關(guān)注事的為D，稱為“老板型”，他們關(guān)注結(jié)果、目標(biāo)堅(jiān)定、使命必達(dá)、而且執(zhí)行速度很快?！袄讌栵L(fēng)行”指的就是這類人，典型代表有董明珠等。
2.速度快且關(guān)注人為I，稱為“影響型”，他們更關(guān)注人際感受、口才好、善交際、活潑開朗、創(chuàng)意無限、愛出風(fēng)頭，“人來瘋、自來熟”指的就是這類人。克林頓、馬云是典型代表。
3.速度慢且關(guān)注人的為S，稱為“支持型”。他們委婉和平、害怕沖突、希望穩(wěn)定、遷就他人、不懂拒絕。圣雄甘地、馬化騰就是典型代表。
4.速度慢且關(guān)注事的為C，稱為“謹(jǐn)慎型”，他們特別關(guān)注客觀事實(shí)，講究條理和證據(jù)，追求完美，給人以冷漠的距離感。很多科研工作者屬于這一類。
但并不是說一個(gè)人只屬于一個(gè)類型，每一個(gè)人的性格中都有D、I、S、C因子，只是四種因子所占百分比因時(shí)因地因人而有不同。所以李海峰老師說，“凡事都有四種解決方案”。
這句話現(xiàn)在已成了我的一個(gè)信條。讓我在做事前，充分考慮對(duì)象的特質(zhì)，進(jìn)而選擇更合適的方式去應(yīng)對(duì)和相處。比如，因自己性子慢，待人也都是慢條斯理。可是在學(xué)習(xí)disc以后，再與偏D或I特質(zhì)的人溝通時(shí)，會(huì)盡量挑重點(diǎn)并加快速度。而當(dāng)我有改變后，發(fā)現(xiàn)溝通更容易了，對(duì)方也更滿意。
也許這就是disc的威力，讓我們的工作更高效，溝通更合心意，人際關(guān)系更親近。
剽悍江湖訪學(xué)計(jì)劃
