自從工作以來(lái),我一直在想,我要找一份什么樣的工作?或者說(shuō)我為什么要在這里工作,我從這份工作中能獲得什么?從當(dāng)初自己的頻繁跳槽到現(xiàn)在看著別人頻繁跳槽,我想有三點(diǎn)是比較重要的:
1.物質(zhì)收入,也就是工資、錢(qián),這份工作能否給我滿(mǎn)意的收入?雖然每個(gè)人對(duì)于錢(qián)都是孜孜不倦的追求,但是在不同的階段對(duì)于物質(zhì)收入的重要性也不一樣,比如剛出社會(huì)的學(xué)生,對(duì)于物質(zhì)收入就不應(yīng)看得很重,但這個(gè)收入也必須能夠保證生活所需,沒(méi)有了生活,哪來(lái)的夢(mèng)想!所以對(duì)于剛出社會(huì)的人,這個(gè)是你找工作時(shí)應(yīng)考量的點(diǎn),不過(guò)不是最重要的點(diǎn),你應(yīng)該考量的是你收入的成長(zhǎng)空間,比如隨著你能力的提升,職位的升遷,到時(shí)候的收入是否能讓你滿(mǎn)意,一般公司都有相應(yīng)的工資制度,在某個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)什么樣的工資水平,比如我的第一份工作,當(dāng)時(shí)的工資只有一千多,我升職之后也還不到兩千,這家公司的工資制度是按比例升工資的,每升一級(jí),按你原來(lái)的工資增長(zhǎng)百分比,具體多少我忘了,因?yàn)樘昧耍?dāng)時(shí)算了一下,就算每半年升職一次,四五年之后也才三四千,當(dāng)時(shí)就覺(jué)得沒(méi)盼頭,選擇了離職!等到了有一定經(jīng)驗(yàn)積累的時(shí)候,對(duì)于這方面的要求就會(huì)高一點(diǎn),因?yàn)槭杖氡仨殱M(mǎn)足你更高層次的生活,同時(shí),在某種程度上你的收入也是你能力的代表,你也會(huì)有來(lái)自各方面的壓力,所以這時(shí)候你在考慮工作的時(shí)候可能重點(diǎn)就是收入的問(wèn)題了。
2.成長(zhǎng),從這份工作中你能不能得到成長(zhǎng),我說(shuō)的成長(zhǎng)不僅指職位上的成長(zhǎng),更多的是個(gè)人能力的提升,包括工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、表達(dá)能力、性格的改變、人際交往等綜合能力,這些東西雖然看上去很虛,但卻對(duì)你至關(guān)重要,是讓你從幼稚到成熟的轉(zhuǎn)變,甚至可能會(huì)改變你的一生!我就是一個(gè)從現(xiàn)在這份工作收獲甚多的人,以前的我自卑,膽小,非常內(nèi)向,自從進(jìn)入這個(gè)行業(yè)我的性格發(fā)生了很大的變化,變得更加自信,更加從容,雖然也還是內(nèi)向,但至少需要外向的時(shí)候可以外向了!另外,你是否成長(zhǎng)不是從跟別人比去判斷,而是跟過(guò)去的自己去比,這點(diǎn)至關(guān)重要!我有一個(gè)員工,她就跟我說(shuō)別人進(jìn)來(lái)兩年都當(dāng)主管了,她進(jìn)公司也快兩年了,還只是員工,覺(jué)得自己在這邊沒(méi)有成長(zhǎng),我就告訴她,每個(gè)人的起跑線(xiàn)不一樣,且學(xué)習(xí)能力也不一樣,不能從時(shí)間的橫向上去比較,而是從自身的縱向比較,你有沒(méi)有成長(zhǎng)應(yīng)該是對(duì)比你進(jìn)入這家公司前的自己和現(xiàn)在的自己,如果進(jìn)來(lái)公司兩年你還是和之前的自己一樣,沒(méi)有進(jìn)步,那就是在浪費(fèi)時(shí)間,趕緊離開(kāi)!如果對(duì)比之前的自己有很大的進(jìn)步,就說(shuō)明你沒(méi)有白來(lái)這里,哪怕你發(fā)展的比別人慢,但只要在經(jīng)過(guò)一些時(shí)間的沉淀,你也會(huì)發(fā)展起來(lái)的!所以,你應(yīng)該是拿過(guò)去的自己和現(xiàn)在的自己比!
3.開(kāi)心,這份工作你做得開(kāi)不開(kāi)心?如果一份工作讓你上班的心情比上墳還沉重,就算給你很高的工資,我想你也支撐不了多久,而且?guī)е绱顺林氐男那樯习?,我想你也很難有成長(zhǎng)的,肯定是每天都在壓抑中度過(guò)!人生短短數(shù)十載,應(yīng)該找一份讓自己做得開(kāi)心的工作,每天上班的時(shí)間占據(jù)了一整天時(shí)間的三分之一,如果上班不開(kāi)心,那就真的是度日如年!
這是我對(duì)這幾年找工作和看別人找工作的一點(diǎn)總結(jié),我想這三點(diǎn)可以作為我們衡量一份工作的一個(gè)簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn),雖然每個(gè)人在不同時(shí)期每一點(diǎn)的重要性不一樣,但也是在這幾點(diǎn)之間徘徊,只是要找到同時(shí)滿(mǎn)足這三點(diǎn)的工作或許并不那么容易,我想調(diào)整好心態(tài)會(huì)有很大的幫助!