我們有多少次，哭著喊著努力，以為感天動地，其實只感動了自己。
哭完喊完，你還是平凡的你。擦擦眼淚，還是只能眼巴巴遙望著高手。
為什么我們拼命努力，卻成不了高手？
因為，高手不會告訴你，根源差異不是努力程度，而是思維方式。
1 高手是醬紫的
高手們身負重擔(dān)、多角在身，卻能面面俱到、如魚得水；而我們廢寢忘食、疲于奔命，卻連份內(nèi)的事都做得焦頭爛額。
高手們明明沒有大量時間讀書，卻能博聞強識、語出驚人；而我們一門深入、苦心鉆研，卻收效甚微、難覓洞見。
高手們閑庭信步，卻可以蛇打七寸，一招斃命；而我們殫精竭慮、竭盡所能，也未必修成正果、苦盡甘來。
在日常生活和工作中，我們常說，這個人很厲害，能一眼看穿事物本質(zhì)，思路清晰、邏輯縝密、思考全面而不失重點。
我們也試圖學(xué)習(xí)效仿，卻不得門路。這些可望而不可及的高手特質(zhì)，到底是怎么煉成的？
2 高手如是說
大前研一，前麥肯錫日本公司董事長。畢業(yè)于核物理專業(yè)，跨行業(yè)進入麥肯錫，一個商科小白靠思維能力異軍突起。
工作三年寫出了全球暢銷書《企業(yè)參謀》，吸引了無數(shù)企業(yè)登門拜訪，他也因此名揚全球管理咨詢行業(yè)。
成名后，大前研一致力于提高日本國民的思維能力。
出版了《思考的技術(shù)》、《專業(yè)主義》、《創(chuàng)意的構(gòu)想》、《問題解決力》、《工作力》、《創(chuàng)新者的思考》等幾十本書籍，詳細闡述思維能力的重要性及提高思維能力的方法。
其中《思考的技術(shù)》最為經(jīng)典，翻譯為多國語言，一版再版。
查理·芒格，巴菲特最好的搭檔，在《窮查理寶典》中反復(fù)提及一個影響他投資決策的思維方法——“多元思維”。
“多元思維”是他的智慧核心，他提倡要不斷學(xué)習(xí)眾多學(xué)科的知識，掌握成百上千個思維模型。
他說，長久以來，我堅信存在某個系統(tǒng)，它比絕大多數(shù)人用的系統(tǒng)管用。你需要在頭腦中形成一種思維模型的復(fù)式框架。有了這個系統(tǒng)之后，你就能逐漸提高對事物的認識。
賴聲川，臺灣話劇大師，被譽為“亞洲劇場之翹楚”。
2006年出版了《賴聲川的創(chuàng)意學(xué)》，提出“創(chuàng)意金字塔”，嘗試用科學(xué)方法解構(gòu)藝術(shù)創(chuàng)意，將創(chuàng)意的發(fā)生變得有章可循，可以訓(xùn)練。
書中以著名話劇《如夢之夢》為例，詳細闡述了藝術(shù)創(chuàng)造只是一種思維方式，只要掌握了這種思維方式，就不用再依賴靈感。
中國導(dǎo)彈之父錢學(xué)森，同樣倡導(dǎo)思維科學(xué)。
他在1980年的《自然辯證法、思維科學(xué)和人的潛力》一文中，首次提出“現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的實踐，正預(yù)示著更大的變革：思維科學(xué)的出現(xiàn)”。
他認為，思維科學(xué)是與自然科學(xué)、社會科學(xué)等并列的科學(xué)大類，可以把邏輯學(xué)、科學(xué)方法論、數(shù)理語言學(xué)、人工智能等原本分散的學(xué)科結(jié)合成一個新興知識體系。
3 高手與普通人的差異在思維方式
高手和普通人的最大差異，是思維方式的差異。
高手的成長，絕不限于簡單學(xué)習(xí)知識、掌握技能，而是在過程中不停思考，從思維方式上發(fā)力，以不變應(yīng)萬變。
打個比方，思維方式與知識技能的差異類似于電腦的操作系統(tǒng)與應(yīng)用程序。
在思維方式上發(fā)力，就是不斷升級操作系統(tǒng)，從 Win98 到 Win10。在知識技能上發(fā)力，就是不斷下載應(yīng)用程序。
如果不升級操作系統(tǒng)，只是不斷下載各種應(yīng)用程序，電腦就會越來越慢，甚至經(jīng)常死機或系統(tǒng)崩潰。
這就是我們看到很多人，工作非常努力，但升到一定職位后就很難再晉升的原因。
升級操作系統(tǒng)，比只顧著下載很多應(yīng)用程序，對整臺電腦的性能提升有效得多。
思維方式就是人的操作系統(tǒng)。高手與一般人的差異，在于思維系統(tǒng)的差異。
思維系統(tǒng)升級之路并不容易，到底怎么提高？不妨先看一些高手的思維方式是怎么煉成的——
4 高手思維方式是怎樣煉成的？
高手一：大前研一，全球管理咨詢大神
看過《思考的技術(shù)》的童鞋都驚嘆于大前研一的修煉之路。他在學(xué)生時代就具有強烈的好奇心，對任何事都打破砂鍋問到底，人稱“why先生”。
他在MIT受過嚴(yán)格的科學(xué)研究訓(xùn)練，獲得了原子能工程博士，隨后進入麥肯錫，并遇到一個絕佳搭檔，兩個人整天都在進行邏輯思考討論。
他每天也會進行大量的自我思維訓(xùn)練。
最著名的是他每天上班路上，都會自問一個問題：“如果我是某公司董事長，我該如何提升公司業(yè)績，如何考慮公司的發(fā)展？”
他會在乘車過程中深入思考。從一開始需要花很長時間得出答案，到后來幾分鐘之內(nèi)就能迅速判定一個新公司的經(jīng)營發(fā)展策略。大前研一在麥肯錫一干就是二十年。
高手二：王豐，和君集團副總裁，戰(zhàn)略咨詢專家
南京大學(xué)本科，復(fù)旦大學(xué)碩士，北大博士，清華大學(xué)博士后，在和君集團以產(chǎn)業(yè)洞察和戰(zhàn)略思想聞名，絕對的國家級戰(zhàn)略咨詢大拿。
我隨其近身學(xué)習(xí)8年時間，對他比較了解。他在“牛人思維力解構(gòu)沙龍”中首次系統(tǒng)分享了自己的學(xué)習(xí)之路。他的大學(xué)生活幾乎都在圖書館中度過，按照書架上ABCDE順序地毯式閱讀。
在和君，我的印象中他幾乎只做兩件事：一個是見客戶（主要是董事長），探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和公司戰(zhàn)略；另一個就是不斷地閱讀、觀察和積累，十年如一日。
他說過：自己應(yīng)該是中國讀戰(zhàn)略文獻最多的人。哎，這個底蘊之深厚！
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高手三：王蓁，財鯨聯(lián)合創(chuàng)始人，彭博紐約全球總部（CFA/FRM）
高中數(shù)理化生奧賽全部拿獎，清華本科四年修學(xué)生物、計算機、經(jīng)管等5個專業(yè)，打破清華修學(xué)3個專業(yè)的極限，康奈爾大學(xué)遺傳學(xué)博士，財鯨聯(lián)合創(chuàng)始人。
他在“高手思維力解構(gòu)沙龍”分享時以一個震撼的發(fā)言開場：“只要是自然科學(xué)領(lǐng)域的問題隨便問！”
面對幾乎每一個問題，他都可以融會數(shù)學(xué)、物理、生物、化學(xué)等各個學(xué)科的體系給出清晰的回答，各種公式、定義信手拈來，令臺下來自名校名企的百位聽眾嘖嘖稱奇。
他的學(xué)習(xí)和成長歷程說來也很簡單，幾乎從小學(xué)三年級就開始不斷追問為什么。在不斷的解構(gòu)、重構(gòu)中弄清楚各個學(xué)科的各個概念的本質(zhì)和聯(lián)系，對幾乎所有基礎(chǔ)學(xué)科進行跨界的融會貫通。
他每年會讀5本800頁以上的最經(jīng)典專業(yè)教材，建立了龐大而深厚的知識底蘊。他幾乎所有時間都在觀察、學(xué)習(xí)和尋找答案，且要求自己必須找到比99%的人都正確而本質(zhì)的答案。
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高手四：數(shù)十位成功的企業(yè)家
十多年的咨詢投行生涯讓我有幸接觸并觀察過很多厲害的企業(yè)家，他們都具有高手共同特性——看問題一針見血，出招一劍封喉。
除去做企業(yè)之前的特殊經(jīng)歷不說，在做企業(yè)時，他們幾乎每天都在讀人、讀書、讀市場，思考問題極其深度和本質(zhì)，周邊也總是有很多高手可以相互交流和切磋。
上面簡單列舉了一些高手的成長經(jīng)歷，我們也經(jīng)常可以看到許多高手傳記和高手演講，其中提到自己的學(xué)習(xí)和成長之路，大抵如此。
既然知道了高手的成長之路，你可能會想，我們直接模仿不就得了？
5 簡單模仿，無法練就高手思維
你一定有過這樣的經(jīng)歷——看過高手傳記和分享后，熱血沸騰、如夢方醒，野心勃勃地制定全年周密的學(xué)習(xí)計劃，火速開始執(zhí)行！
學(xué)習(xí)大前研一吧！每天問為什么，每天假設(shè)我是一家企業(yè)董事長，我去思考公司怎么做。
學(xué)習(xí)王蓁吧！任何事情我都要要問到本質(zhì)，每年讀5本800頁以上的最經(jīng)典專業(yè)教材。
學(xué)習(xí)王豐吧！學(xué)管理學(xué)就先把羅賓斯的《管理學(xué)》背誦下來，也去圖書館辦卡，按字母順序讀書。
然而...... 你懂的。大多情況是虎頭蛇尾，不了了之。
Why?
道理很簡單：你缺乏正確的方法和專業(yè)的訓(xùn)練。一切不以規(guī)律為基礎(chǔ)的操作都是耍流氓。
不要讓無效的努力，阻礙了你的成長。你需要從簡單的模仿走到對思維方式提升規(guī)律的認知上去。
6 高手煉成攻略
經(jīng)過我們的研究總結(jié)和大量驗證，這些高手都具有三個共同特性：強大的心力+高效的思維方式+深厚知識經(jīng)驗底蘊。
【心】強大的心力
擁有明確的目標(biāo)和強大的動力，不畏艱難險阻，數(shù)十年如一日朝著一個目標(biāo)前行，所謂初戀般的熱情與宗教般的意志。
強大的心力背后，要么是強烈而持續(xù)的好奇心或者好勝心，要么是理想之心，再加上不得已而為之的外在環(huán)境逼迫（企業(yè)經(jīng)營環(huán)境）。
【思】高效的思維方式
可以讓人快速學(xué)習(xí)，一眼洞穿事物本質(zhì)，快速找到問題答案，有效而且高效。
高效的思維方式并不是單一的方法技巧，而是一整套思維方法體系。
【知】深厚的知識經(jīng)驗底蘊
日積月累、不斷建構(gòu)而成的，能夠隨時調(diào)用、靈活遷移的龐大知識體系。
【心思知】三者缺一不可
沒有強大的心力，即便偶然掌握了一套高效思維方式，也容易小富即安，停止升級自我、積累新知，遇到外在環(huán)境的變化很容易折戟沉沙。
沒有強大的思維方式，所學(xué)知識都流于表象、散點，沒有任何力量感。懂得很多道理，但工作和學(xué)習(xí)中總是用不上、常常受挫。即使最初有強大的心力，也會慢慢泯滅。
觀察身邊，有很多這樣空有一腔雄心壯志，但最后只是討了一份生活的人。
7 “心思知”的進階之路
這些高手們幾乎都遵循著類似的成長之路：
起始于好奇心、好勝心、理想之心，或者是被環(huán)境所迫，開始踏上奮斗之路。
憑借天資加上貴人指點，建立了一套行之有效的思維方式，使得學(xué)習(xí)和工作事半功倍，不斷收獲樂趣和成就感，也就更加自信地朝著目標(biāo)前進。
這種正反饋帶來的強大力量感，繼續(xù)強化和升級原來的思維方式，從而形成“心思知”的良性互動。
找到了高手背后的成功要素和成長路徑，再回過頭對比我們自己，立刻能發(fā)現(xiàn)我們的普通之處：
要么心力很弱，有可能欲望很強，但不愿意付出努力。也沒有非常險惡或者非常上進的環(huán)境推動自己。
要么沒有掌握一套高效思維方式，不論怎么努力，學(xué)習(xí)和工作都非常低效。
要么是心和思都不具備，就更不提深厚的知識底蘊了。
最多只是信奉“努力就會成功”，比一般人多努力一點點而已。
腫么辦？
8 你需要正確方法和專業(yè)訓(xùn)練
我們看幾個現(xiàn)象：
中國在乒乓球領(lǐng)域幾乎無人能敵！美國在籃球領(lǐng)域幾乎橫掃全球！韓國在射箭領(lǐng)域也是獨孤求敗！
大部分國家都有可傳承的優(yōu)勢項目。而另一個窘境則是十幾億中國人竟然找不到幾個會踢足球的。
我們設(shè)想一個場景：
今天的你，可能完全不會打乒乓球，天資平平，也沒有志向成為乒乓國手。
但因緣際會，你被送到國家隊，按照國家隊的方法訓(xùn)練了兩年。
試想，兩年后，你和業(yè)余選手中的佼佼者進行一場對決，你覺得結(jié)果會如何？
大概率下，你會橫掃對手。原因很簡單，你是專業(yè)選手！
業(yè)余選手是依靠個人的悟性和努力，站在自己的肩膀上。
而專業(yè)選手是站在巨人的肩膀上：
一開始就找到了最正確的方法。這些方法由無數(shù)前輩大牛多年積累、反復(fù)研究，不斷將最隱性的方法顯性化、系統(tǒng)化，不斷在實踐中運用、反饋和迭代而來。
同時，有一套科學(xué)的訓(xùn)練體系。每一個具體方法技術(shù)都有專門的訓(xùn)練方案，配備專業(yè)教練進行指導(dǎo)和反饋。
再回到升級思維方式的問題上，需要堅信的是：思維方式可以升級，但不會那么容易，否則眼見范圍內(nèi)人人是高手。
對于大部分人來說，應(yīng)該先從找到正確的方法和專業(yè)的訓(xùn)練體系下手：
在一個良好的學(xué)習(xí)場域中，找到提升思維方式的系統(tǒng)方法，在教練的帶領(lǐng)下，優(yōu)質(zhì)同學(xué)的互相激發(fā)下，不斷學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、反饋、提升。
同時，將習(xí)得的思維方式運用于生活工作學(xué)習(xí)中，讓做事能力和效率不斷提高，力量感不斷增強，自信心也就不斷增強。
有了力量感和自信心，就會更愿意從事自己認為有價值的事情，自身價值感也就不斷增加，從而實現(xiàn)價值感和力量感的良性互動。
最終，希望你不論身在哪個領(lǐng)域，都能慢慢向高手挺進！
- END -
我們會陸續(xù)推出文章，多維度闡述高手的思維方式，以及成為高手的晉階之路，敬請關(guān)注。
