500強(qiáng)外企工作5年連升4級,但他卻高興不起來

文|思含

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一個特別努力工作的人,最后發(fā)現(xiàn)自己的努力竟然那么渺小。

1,努力工作,卻忽略了外面的世界

他來自農(nóng)村,畢業(yè)于一所非211大學(xué)。2009年進(jìn)入了一家全球500強(qiáng)外企工作,這是一家他夢寐以求的公司。

他的同事大多數(shù)都是來自國內(nèi)前10所重點大學(xué)的,清華和北大的占比甚至能到20%以上。

他知道自己出身不好,與這些高智商的人做同事,更是壓力山大。

但是公司提供全球的工作機(jī)會、高端的培訓(xùn)和完善的晉升體制。只要努力,雖然起點不同,但是終點一定會更好。

他是全班唯一一個進(jìn)入外企工作的。剩下的30位同學(xué)統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)入了穩(wěn)定的國企,捧起了所謂的“鐵飯碗”。

同學(xué)們對他的印象也很平淡,因為他和大家一起玩耍的時候比較少。

進(jìn)入到外企工作之后,他把所有的心思都放在了工作上。有一個堅定的信念一直在影響著他:“升級,加薪,再升級,再加薪”。

他在工作上非常努力刻苦,勤學(xué)好問,經(jīng)常周末去辦公室為自己充電。

工作第一年到9個月時(第一次升級時間節(jié)點),他滿懷希望地提出了升級的申請,幻想著升級后的加薪和收獲的自信。也準(zhǔn)備好如何向父母宣布這個好消息。

但是他的第一次升級申請沒有被批復(fù)。

上司給出的解釋是:“專業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱,沒有見過客戶,商業(yè)實戰(zhàn)能力不夠。”

他非常不甘心,但是覺得上司說得也有道理。

于是,他開始更加發(fā)力地工作。狂補(bǔ)自己的專業(yè)課,更加主動地承擔(dān)一些商業(yè)項目。經(jīng)過三個月后,他再次提出了升級申請。

這次終于通過了。

拿著到手的offer,他興奮地簽好字,又小心翼翼地描了一遍,生怕名字不夠清晰,最后掃描發(fā)給了HR和上司。

他覺得特別有成就感,把這個消息第一時間分享給了父母和女朋友。當(dāng)天晚上去飯店愉快地慶祝了升級加薪帶來的喜悅。

從2009年一直到2014年,5年的時間,他不斷的努力,客戶對他有好評,上司對他有贊許,同事對他很敬佩。

因此,這5年的時間,他連續(xù)升了4級,而且中間再也沒有升級被推遲的情況。他收到的客戶表揚(yáng)信不少于10封,在國際專業(yè)學(xué)術(shù)會議和國內(nèi)期刊上發(fā)表的論文也有10余篇。

在同事中,這些成績可以稱之為出類拔萃了。和他同一年入職的博士,現(xiàn)在級別都沒有他高。

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2,世界變化太快,想跟也跟不上

2014年他太太懷孕了。

這時他才意識到,應(yīng)該有自己的房子了。因為小孩要上學(xué),要落戶口,一系列的問題都和房子有關(guān)。

他開始去看房子,找到了中介詢問起來。

“現(xiàn)在均價多少?”

“現(xiàn)在差不多4萬左右吧,好一點的,超過4萬1、2,差一點的3萬8、9。”

“這么貴!?”

“這就是現(xiàn)在的市場行情啊,北京,一線城市,房價怎么可能不漲?你們沒有關(guān)注嗎?

“那前幾年是多少錢?”

“2009年時2萬,現(xiàn)在相當(dāng)于翻了一倍。”

他突然感覺頭腦一暈,胸口隱隱地發(fā)悶,一種無奈帶著痛苦從腳底升起,自己就是2009年才開始工作的!

如果能在那時買房,現(xiàn)在就不用花費(fèi)那么多冤枉錢了。

但是那時剛工作,怎么可能有錢買房?除非有人資助你。

現(xiàn)在他雖然拿著別人羨慕的30萬年薪,但一個月的工資卻買不了一平米!因為這是在北京!

自以為還算是一個中產(chǎn)階層,實際上,卻過著很窘迫的生活。

5年工作,他不斷努力奮進(jìn),雖然連續(xù)升了4級,工資不斷上漲,但是他錯過了買房的時機(jī),全款現(xiàn)在只能變成首付。

他需要多付出100萬的代價,相當(dāng)于3年工作白干了。

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3,趨勢比努力更重要

他非常努力,但是他沒有跟上時代的大趨勢。

有時,趨勢比努力更重要。

很多業(yè)界的大咖和大牛們,往往都是跟著趨勢才做大的。

王石和王健林跟上了房地產(chǎn)的黃金趨勢,做成了萬科和萬達(dá),很早就實現(xiàn)了財務(wù)自由。

馬云,馬化騰和李彥宏跟上了IT發(fā)展的趨勢,做成了全球著名的BAT三架馬車。

劉強(qiáng)東跟上了電商的趨勢,創(chuàng)立了物流配送最快京東商城。

當(dāng)然還有一些沒有跟上趨勢而消亡的例子。

柯達(dá)沒有跟上數(shù)碼相機(jī)發(fā)展的趨勢,最終破產(chǎn)。早在1975年柯達(dá)就是全球第一家研究出數(shù)碼相機(jī)的公司,但是當(dāng)時的管理層認(rèn)為數(shù)碼相機(jī)不賺錢。因為膠卷是易耗品,用戶會不斷地“購買”,而數(shù)碼相機(jī)可能只買一次就不再買了。

柯達(dá)公司高層沒有看到未來的發(fā)展趨勢,更沒有跟上趨勢,所以很快就在殘酷的競爭中慘死。

摩托摩拉是創(chuàng)立手機(jī)的鼻祖,早在90年代流行的“大哥大”都是摩托公司的產(chǎn)品。后來與諾基亞一同被智能手機(jī)蘋果和三星所取代。

北京兆維大廈內(nèi)的兩家公司機(jī)構(gòu)也在那時相繼撤出中國。

看不到大趨勢,對于一家大企業(yè)來說更可怕。

當(dāng)你非常勤奮地投入到工作崗位上時,是否了解當(dāng)下時代的發(fā)展趨勢?

時代的發(fā)展趨勢帶來的是無窮的機(jī)會,只要跟上趨勢,即使不用過多努力,也能受益極多。

掌握了時代的趨勢,你就有了更高的思想格局。

這時,你付出的努力會被無限放大,事半功倍。相反,沒有掌握趨勢,你付出的努力就會被放小,從而事倍功半。

沖浪選手要借助海浪的趨勢,讓自己飛翔于大海的滾滾浪濤之中;

滑雪選手要借助山坡的趨勢,讓自己馳騁于綿延起伏的山際之間;

炒股高手要借助政策的趨勢,讓自己撈金于股市的上下起伏之間;

職場精英要借助職業(yè)發(fā)展的趨勢,讓自己的職場轉(zhuǎn)型實現(xiàn)軟著陸。

機(jī)會不是留給那些有準(zhǔn)備的人,機(jī)會是留給那些掌握時代趨勢的人。

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