明天珣寶百天，我這當媽的是今天下午才知道這個消息的，面壁中……
珣寶姥姥打電話說，外孫百天了，記得拍幾張美照留個紀念。我平時就不太喜歡拍照，連娃的照片也懶得拍，這事還要媽媽來提醒。這一提醒，我才想起來小孩已經百天了啊，哎呀我去，小男子漢了。
于是乎，就想著應該選個攝影館，能上門拍的最好。咨詢了同事，反饋說可以上門拍攝的效果基本一般，效果好一點的可能滿月后不提供上門服務，還是應該帶著娃去店里拍。想想說的在理，打電話咨詢了幾家店，結果也差不多是這樣。最終大家推薦了一家拍攝門店，剛好同事有之前辦理的會員卡，一向敗家的她，里面還有六套套餐儲備……比起新上架的套餐價格，她之前辦理的這幾套還是很優惠的，轉賬給她，她自言，算是幫她消化了一下。
在未咨詢同事之前，對兒童攝影館的選擇，很是費了下腦筋。先是度娘看評論，到網站上比較幾家店的優劣勢，包括地理位置、服務態度、衣服玩具、拍攝風格、套餐產品等等，畢竟是第一次給寶寶拍照，還是稍稍用了心的。明天寶寶就百天了，希望能當天拍攝，這樣比較下去，提前預約的時間有些緊張，不禁想起了公司的寶媽智囊團，還不如直接問拍過照的人來的靠譜。于是乎，就咨詢了一位寶媽。她給了我很詳細的門店套餐介紹和建議，正巧趕上她有這方面的資源，微店買券的話還能有點折扣，雖然后來沒有用上，但還是要狠狠地說聲謝謝。
這讓我聯想到現代社會的求職。職業初期，職場新人的人脈積累不多，一般通過最傳統的投遞簡歷的方式，篩選職位，進行能力、價值需求等關鍵詞匹配。隨著時代的進步，越來越實用的辦法是經人推薦，我有想去的地方，你有那個圈子的資源，直接進行人職匹配。我寧愿選擇我相信的人推薦給我的人，遠比大海撈針去接觸然后剔除N多不適合的人高效。但前提是你的人品值得被推薦，你的才華值得被認可。
想想現在買東西的話，大家愿意自己花時間去搜索、查詢、看評價呢，還是更愿意咨詢買過同類產品的人實際一些呢？這里面又涉及到幾個問題，其一，你有買東西的需求；其二，你知道到哪里去咨詢，也就是誰有這樣的資源；其三，人家為什么要將產品推薦給你，或者說將你推薦給他人。你這是在使用別人的時間，你憑什么值得被推薦。
所以，要想獲得第一手信息，你應該大膽地展示你的需求，別人有滿足你需要的產品時，會主動推薦給你；你還應該不斷提升能力，有可以拿得出手的東西，這樣會有滿足你需求的好的產品，層次可以提升一些；還有，你要不斷擴大你的人脈圈，知道彼此有什么資源可以互換，并切記不要浪費別人的時間。
明天珣寶就百天了，抑制不住內心的激動，去看了《忍者神龜II》聊以慶祝。片子不錯，推薦大家看下。改天寫個影評，希望珣寶喜歡。
