1、《了不起的蓋茨比》中：檢驗一流智力的標準，就是看你能不能在頭腦中同時存在兩種相反的想法，還維持正常行事的能力。

2、攀比動力學。各種東西價錢越來越高，都是攀比出來的，中國人比房子，美國人比婚禮……但最終：你的成功有運氣因素，應該感謝國家和社會；貧富差距越來越大，這是一個大問題；幸運者有責任進一步回報社會。

2、如果你像長久地享受好運氣從一個成功走向另一個成功，就得學會子貢說的“富而不驕”。

3、學術期刊簡直是一門最好的生意……足額寫出版公司壟斷了一個最稀缺的資源——聲望。

4、精英水平的道歉：一，明確動機：不是為了贏回別人的信任，而是為了完善自己的人格；2，學到東西：態度有問題就解決態度問題，能力有問題就解決能力問題；3，提出道歉：說明你的錯誤，也說明你的改變但是把是否原諒的決定權留給對方。

5、說精英，誰是精英。人有了資源才能有恃無恐。《成功與運氣：好運和精英社會的神話》：我們知道所謂的精英們之所以成功，及不全是天賦和努力，也不全是關鍵時刻理性選擇的結果，而在很大程度上取決于運氣！

食物鏈，智識鏈，幸福鏈，三個維度中，智識水平的高低，更符合精英的定義。如果一個人的智識高但是食物鏈上的排名低，他大概不用特別擔心。給他機會他會升上去，實在沒機會還可以培養下一代。在食物鏈上，爬到一定高度，考慮下幸福鏈，做點自己感興趣的事豈不更好？……最高級的幸福——be part of something bigger than yourself。最有意思的人生就是找到機會去做些大事，你既能感到幸福，又能順便提升食物鏈排名。智識，特別有利于做大事。所以就得多讀書啊！

算法，跟精英有本質區別。精英有決策權。

6、一旦發現自己處于一個正反饋游戲之中，就要意識到，這樣的游戲都是不可持續的，就應該想想未來怎么軟著陸。……作為追逐者的個人可能會后勁不足……面對一個具體的局面，到此時應該悠著點，還是全力以赴爭取呢？1、游戲是不是可持續的；2、你的追逐到底是真正實力的需要，還是為了滿足自己的心理需求。華為的很多員工們不正是如此嗎？追逐當下，正反饋的金錢回報讓自己無法停下，直至越陷越深，不自信，沒活力，不顧個人發展與未來……

7、《儉省》和《稀缺》

儉省思維模式的關鍵在于怎么開發手里現有的資源。資源還是這個資源，女友還是這個女友，你有什么辦法，能讓她變得更好一點？1、你當她是什么人，很重要——權威期待的力量。2、自證預言。很多情況下，人心本來是個“疊加態”。你想觀察到什么狀態，它就會往什么狀態坍縮。“薛定諤的滾”。3、你和你對你的預期。我們時刻都在給自己講一個故事，說我這么做，是因為我是個這樣的人。“敘事自我”的力量。人都是高度可塑的。“云對雨，雪對風，佛陀對蒼生；我對你，嘴對心，九夏對三冬。”例子：沃克夫人是個創造機會的人。她是史上第一個黑人女性的百萬富翁。她雇傭黑人女性，給高薪，給良好的勸導，以一己之力提升了黑人女性的社會形象。她把挑戰都當成機會！