《把時(shí)間當(dāng)作朋友》這本書(shū)被安利了好多次，一直沒(méi)有去讀，這次約讀正好有這么一個(gè)機(jī)會(huì)，于是很激動(dòng)的參加了，準(zhǔn)備細(xì)細(xì)的品讀一番。
我們一直在談“時(shí)間”，可時(shí)間到底是什么？
書(shū)中寫(xiě)道，從中國(guó)古代的日晷、古埃及的水時(shí)計(jì)，到后來(lái)的沙漏和近代的機(jī)械鐘表，再到現(xiàn)在常見(jiàn)的電子表、石英鐘，直到目前最高精度的原子鐘、光鐘，我們只不過(guò)在制造更加精確的鐘表而已，我們從未有機(jī)會(huì)改變過(guò)時(shí)間的任何一個(gè)方面。
它看不見(jiàn)，摸不著，也說(shuō)不清。只知道，它總是默默的從我們的指縫溜走，悄無(wú)聲息。一轉(zhuǎn)眼，我們從嬰兒到少年，從少年到青年，從青年到中年……一轉(zhuǎn)眼，畢業(yè)，結(jié)婚，生子，成為人父人母……時(shí)間像一張無(wú)形的網(wǎng)，我們誰(shuí)也逃不掉。
時(shí)間無(wú)影無(wú)形，卻有著翻山倒海，水滴石穿的力量。如果說(shuō)這個(gè)世界還有什么是公平的話，那時(shí)間對(duì)于每個(gè)人絕對(duì)是最公平的。
可是，為什么在有限的時(shí)間里，有人成為了業(yè)界大咖，有人成了知名教授，卻也有人庸庸碌碌，平凡度過(guò)這一生？
這本書(shū)一開(kāi)始，李笑來(lái)老師就拋出一個(gè)很重要的問(wèn)題。“時(shí)間管理”的焦點(diǎn)根本就不應(yīng)該是時(shí)間，而應(yīng)該是你自己！
他舉例，因“不知道學(xué)習(xí)有什么用”而拒絕學(xué)習(xí)的人，會(huì)在接下來(lái)的日子里虛度光陰無(wú)數(shù)，哪怕他們天天“科學(xué)地”制定計(jì)劃，編制“任務(wù)列表”。而與之相反，因“不知道學(xué)習(xí)有什么用”而選擇努力學(xué)習(xí)的人，每時(shí)每刻都充滿了收獲，并且會(huì)在將來(lái)的某一天獲得更多的“意外”收獲，哪怕他們可能顯得“漫無(wú)目的”——真的就是天壤之別。
這就是人與人之間的差異——除了看得見(jiàn)的相貌、身材、出身、財(cái)富之外，還有看不見(jiàn)摸不著的心智力量差別。
在講述心智力量的差異時(shí)，書(shū)中關(guān)于工作，關(guān)于興趣，關(guān)于學(xué)習(xí)的幾個(gè)例子非常經(jīng)典。這不就是我們自己內(nèi)心的寫(xiě)照嗎?
1.上司真的很蠢嗎？
每一個(gè)為別人打工的人，都會(huì)抱怨公司怎樣，領(lǐng)導(dǎo)怎樣，會(huì)抱怨上司的各種心血來(lái)潮的想法，常常使你費(fèi)勁心血，卻一事無(wú)成。可是真的是上司很蠢嗎？
書(shū)中寫(xiě)道，幾乎所有那些不停地抱怨“上司的愚蠢”的人只有一個(gè)共同特征：他們只不過(guò)是在用“上司很愚蠢”做為自己偷懶的借口而已。那些少數(shù)能夠提出建設(shè)性意見(jiàn)的人，是不會(huì)抱怨“上司很愚蠢”的。因?yàn)椋麄円聪朕k法幫助上司解決問(wèn)題，要么就在愛(ài)莫能助的時(shí)候選擇離開(kāi)公司，自行其是。
如果上司真的那么愚蠢，我們又為什么要用自己寶貴的生命中的大部分時(shí)間為那個(gè)愚蠢的上司打工呢？
2.你真的很優(yōu)秀嗎？
我們?cè)诠竟ぷ鳎渤３?huì)有不得志的時(shí)候。總覺(jué)得自己每天加班加點(diǎn)用了十二分力氣在工作，可老板還是不給你升職加薪。在找工作中收到很多獵頭的電話后開(kāi)始覺(jué)得，自己原來(lái)很優(yōu)秀的，早知道早就離開(kāi)這里了。可是自己真的很優(yōu)秀嗎？
書(shū)中說(shuō)，就像我們關(guān)注低估值的股票一樣，獵頭關(guān)注的是被低估的人才。所以，獵頭最關(guān)注的是二流人才。因?yàn)檫@些人在任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，都會(huì)有強(qiáng)烈的“未被承認(rèn)”的情緒；他們待遇不足夠地高；滿足感不足夠地強(qiáng)；經(jīng)常覺(jué)得別人對(duì)他們不足夠尊重；背負(fù)的責(zé)任也沒(méi)有那么多；對(duì)自己的名譽(yù)還沒(méi)有像一流人才那么重。
反過(guò)來(lái)，如果有一天獵頭找到你了，其實(shí)那不見(jiàn)得一定是一件特別令人高興的事情。
3.興趣真的很重要嗎？
我們總是說(shuō)對(duì)某件事沒(méi)興趣，似乎“興趣”成了我們拒絕去做，沒(méi)能完成的借口。可是興趣真的很重要嗎？
往往并不是有興趣才能做好，而是做好了才有興趣。
做得多了，自然就擅長(zhǎng)了；擅長(zhǎng)了，就自然做得比別人好；做得比別人好，興趣就大起來(lái)了，而后就更喜歡做，更擅長(zhǎng)，更……良性循環(huán)。但，同樣，做得多就需要大量的時(shí)間投入。沒(méi)興趣，往往只不過(guò)是結(jié)果而已，卻被當(dāng)作不去做好的理由，最終，懲罰就是大量的時(shí)間白白流逝。
明白這個(gè)道理之后，我們可以縱觀周?chē)l(shuí)是因?yàn)榕d趣才成功的？做，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比興趣更重要。
4.學(xué)習(xí)方法真的至關(guān)重要么？
李笑來(lái)老師說(shuō)，所有學(xué)習(xí)上的成功，都只靠?jī)杉拢翰呗院蛨?jiān)持，而堅(jiān)持本身就應(yīng)該是最重要的策略之一。與其不停地找更好的方法，還不如馬上開(kāi)始行動(dòng)，省得虛度更多的時(shí)間。
書(shū)中通過(guò)這樣幾個(gè)例子，把心智問(wèn)題講解的通俗易懂，讓我們發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題。而只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在，才能朝著正確的方向努力，才能避免浪費(fèi)更多的時(shí)間。
以上就是我讀第一章的感悟，對(duì)書(shū)中講到的很多道理甚是贊同，十分期待后面的內(nèi)容。
