1 第一次作業0511-0512
A 你目前是哪種價值人群？
產品人、運營人
B 確定你是什么性格
黃紅
結合六子的性格色彩分析課，結合周圍人和自我的觀察對自我的性格進行了一個評價黃紅。進行解析一下是方向黃+壓抑紅
黃紅性格特點的人常常會在骨子里面有一種冒險主義精神，這里面所包含的一方面是對于自我的大方向的清晰，但對于具體道路或多或少的迷惘和焦躁；一方面由于天生的壓抑紅成分，當看到其他人遭遇自己曾經遭遇過的不平等對待時，會從內心想要去爆發或者他人，這樣做的目的是為了證明自己同時幫助那些與他曾經一樣的人。
方向黃：對于自己的大方向，自己一直有一個比較明確的信念在心里。但是在這樣的一大方向下并不意味著具體的道路的清晰。我還是會在很多時候顯得比較浮躁和迷惘。浮躁和迷惘最為主要的原因有兩點，一個原因是自己現在賺的錢太少，一個原因是害怕自己現在的成長速度太慢達不到自己大方向上的那個目標?；谶@兩個原因，有些時候自己的心情會變得比較焦慮，焦慮到一定程度上得不到釋放的時候還會出現消極的情況。到了那個時候，自己一方面非常希望自己身邊能夠有一個可以說話指點我的人，一方面又會覺得無論怎樣都無所適從。在那樣的狀態下，我除了想辦法去讓自己趕緊從焦慮中走出來，我做不了其它的任何事。
壓抑紅：上小學的時候所遭受的不公平對待在我的心里留下了很深的印記，我一直都不明白那些所謂的優等生為什么就有權利不按照規則規矩辦事情，擁有那些所謂的特權。也是從那個時候開始，我形成了一個不服氣很要強的性格特點。之所以會那樣，完全是為了讓那些所謂的優等生在我面前不能指手畫腳，我也完全不屑于聽他們所說的話。但我從心里面也明白，想要讓別人不能輕視自己唯一辦法就是讓自己變得和他們一樣優秀，比他們更加的優秀。在這一點上，我一直都在這樣去做，當我看到別人在自己面前炫耀的展示那所謂的優勢時，我的做法很簡單，無視和關注那些被他們無視的人。所以在自己參加活動或者學習的時候，我會比較愿意和那些踏實、謙虛、不被他人關注的人在一起。我覺得他們會比那些張揚的人更加的真誠和務實。當那些炫耀的人始終在我面前顯示的比我和我身邊的人厲害的時候，我也一定會抓住一個機會向他展示我的能力。
本身最為直接的性格特點：踏實、真誠、謙和、要強、
需要改進的點
1.果斷和立即行動
此前因為“想一想，等一等”、“這個時候不適合打擾別人”、“自己能力不夠等別人來做吧”這三點導致自己做事的時候不夠果斷堅決迅速，現在需要進行進一步地改正
改進方式：立即行動，想到了立即去做
2.焦慮浮躁
聽聞別人現在一個月可以賺幾萬幾十萬，又搞定了一個項目之類的話的時候，自己內心變得很焦慮浮躁，原因主要是自己現在賺錢太少，以及自己所做的事情比較基礎
改進方式：具體的階段行動目標，多與前輩師長溝通交流
3.社交恐懼
在與許多人在一起的時候，我總是會感到有一些不自在，不太習慣和他們做那些一樣的事情，例如唱歌，跳舞，玩游戲
改進方式：和自己會玩的朋友一步一步了解那些玩樂的方式，慢慢融入
C資源
家庭：在哪些方面家里可以在工作上給你提供支持。（無）
天賦：有哪些事兒，是你輕松可以搞定，但別人很費勁（對于自我的剖析、寫作、知識聯想和遷移）
人脈：你的人脈里，在三類價值定位里，主要是哪種類型。（運營人）
能力：在課程的兩種視角下，你當前需要拓展的能力是什么。（專業能力：對于社區活動玩法的策劃能力，用戶需求分析能力，方案文檔的寫作。通用能力：閱讀能力、溝通技巧，演講能力）
