不禁落入俗套,也要感嘆下時間過得真快,一眨眼,已經(jīng)工作一年了,而感覺時間過得快,不正是自己過得充實的另一種表現(xiàn)么,如果不充實,想必是度日如年的,想想當初什么都不懂,一個人來到南昌,舉目無依無靠,一遇到問題就蒙了……現(xiàn)在雖然還是什么都不懂,但是相對于去年,已經(jīng)好很多了,一方面是技術上的一部分積累,雖然還是很菜,但是沒關系,我有時間,再加上自己不斷的努力,我相信,自己不會比別人差,另一方面是認識了更多的志同道合的朋友,豐富了我的生活。
2015年啥都不懂,去了一家創(chuàng)業(yè)公司,公司里面最初只有5個人,加上我是6個,一個小小的辦公室,在南昌萬達寫字樓里面,Android就我一個,創(chuàng)業(yè)公司的老板都想要一個人辦兩三個人的事,一個人全包最好,特別是不懂技術的老板會有這種想法,節(jié)約用人成本,但其實,專人做專事才是效率最高的,那個時候的我,完全沒有能力一個人把他們設想的產(chǎn)品做出來,更何況還什么都沒有,需求不明確,老板自己都不知道自己要一個怎么樣的產(chǎn)品,只知道做app能賺錢,具體做成什么樣的,他自己也不說不清,自然也就沒有需求文檔,也沒有美工,只有兩個后臺和一個Android,安卓就是我一個人了,當初是知道自己一個人做不出來的,但是還是抱著試試看的心態(tài)去做,后來還沒等我放棄,公司先放棄了,那個產(chǎn)品就這樣死了,從我進入公司到離開公司之間是四個月時間,當然中間還有過年的時間,在加上前期的一些討論時間,編碼上大約是一兩個月,而當時我也沒有開發(fā)經(jīng)驗,就在那折騰,浪費了許多時間,把自己會的做了,不會的就放著慢慢折騰,折騰著,折騰著,公司覺得投入時間太長,就放棄了,離開的時候是2016,四月初,開始重新找工作,由于在一家公司里面待過,沒有成型的產(chǎn)品,我就拿著在上家公司的半成品和自己平常仿的Demo去面試了,有許多公司打來電話,可是也有許多虛假的電話,我去到,別人都不需要技術人員,最后下來就是我現(xiàn)在這家公司比較適合我,因為我是想找一家有前輩的公司,把我?guī)螦ndroid的道路,這家公司有前輩,也有好幾個Android人員,不會要求我這個菜鳥去獨立開發(fā)了,初次面試是我們經(jīng)理面試我,他看中的恰恰是我敢于在上家公司一個人去承擔一個產(chǎn)品的開發(fā),雖然我在那的四個月里面并沒有多大進步,也沒有把產(chǎn)品做出來,他就是看中我的勇氣,一個星期后,才確定讓我過來上班,過來后有一個小師父帶我,教我使用開發(fā)模式和一些開發(fā)框架,還聽我小師傅說,我們經(jīng)理一開始是不想招女程序員的,他說,以他的經(jīng)驗來看,身邊的女程序員,要么扶不起,要么很牛逼,他擔心我扶不起,浪費了他培養(yǎng)的精力。這一點站在公司的角度我是可以理解的,畢竟這是創(chuàng)業(yè)公司,養(yǎng)不起閑人。這也側面證明了公司用人的謹慎,說明這家公司是值得加入的,至少比上家公司好,不會不切實際的讓我一個什么都不太懂的去承擔一個端的開發(fā),最最關鍵是這里的老板是技術出身,有許多值得學習的地方。
2016,四月中旬來到這家公司后,我才算真正的開始了開發(fā),四月份進來,是作為人才儲備,沒有實際的開發(fā)任務,就叫我看公司原來項目的代碼,公司是外包公司(2017轉做自己的產(chǎn)品)當時已經(jīng)有兩個項目了,兩個我都看了,其中一個項目是叫我使用小師傅剛交我的MVC去重寫,因為第一個項目沒有使用開發(fā)模式,致使代碼混亂,慘不忍睹,在看代碼的過程中也是要虐哭了,一團糟,毫無規(guī)范可言,這也直接影響了我后面的代碼潔癖和強迫癥,自己寫的代碼決不允許出現(xiàn)這種情況。
在第一個項目快要重寫完的時候,小師傅要走了,于此同時,其他的幾個android同事也走了,差不多就剩我一個人了,當時內心是奔潰的,好不容易來到了一個有前輩的公司,不久前輩就要走了,幸好通過重寫還是學到了一點知識的,八月份經(jīng)理開始給我分派開發(fā)任務,不在是像先前那樣解解bug加加功能而已了,我很開心,也很害怕,怕自己做不好,在八月份已經(jīng)有其他的android進來了,我們一起開發(fā)的,后來陸陸續(xù)續(xù)還做了兩個項目,從頭參與的是三個項目,如果包括前面那些解bug和加加功能的項目,幾乎公司的每個項目都參與過了,這是外包公司的好處也是外包的壞處,外包有足夠的項目來鍛煉,但是并沒有時間去優(yōu)化,所以做出的產(chǎn)品質量不是太高,僅僅只是實現(xiàn)了功能,幾乎不做優(yōu)化。幸好,從2017年開始公司就開始開發(fā)自己產(chǎn)品了,為公司的發(fā)展和成長高興,也為自己在公司成長而高興。
由于沒有受過專業(yè)的教育,一開始就是自學了基礎知識,然后在公司看公司代碼自學,慢慢進步,所以我深知自己的劣勢所在,業(yè)余也不敢放松,也是堅持學習,看技術教學視頻,看技術書籍,寫技術博客,總結知識,一年下來,收獲也是蠻多的,如果在遇到那種讓我一個去開發(fā)的公司,我可能會更有信心,也蠻期待一個人開發(fā)一個產(chǎn)品。自己開發(fā)就像自己養(yǎng)育的孩子,不能忍受有一點點的不滿意,會盡全力的去修復。
2016我要感謝許多人,什么樣的人會遇到貴人,懂得感恩,并且努力上進的人,最容易遇到貴人,沒有最努力只有更努力,雖然還可以繼續(xù)努力,但是就我目前的努力程度,也讓我遇到了許多貴人,小師傅是第一位,后面還在一個android技術交流群中認識了max,ghost,玄宇大大,群主大大,番茄姐姐,弦憶心嵐,還有臺灣朋友neyo這些朋友,給我的生活帶來了樂趣,也在技術上幫助了我。最最感謝我的經(jīng)理,他像朋友一般,特別照顧我,雖然最初進來的時候,他說不太愿意招女生,說女生要么扶不起,要么很牛逼,既然后來把我招進來了,我相信,他是認可我的,在工作中他會教我方法,也會在工作中遇到摩擦時,跟我分享他初入社會時遇到相似情況如何解決,就像大哥一樣,印象最深的是他和我說過的“不要讓工作傷害到自己”,工作中也是和我們這堆程序員打在一塊,沒有架子,尊重我們的想法,不會一刀切,初入職場能遇到如此老大,足矣,整個公司對他也是比較尊重,打內心里佩服他,尊敬他,職場上的良師益友。
怎么說呢,寫也寫不完,一年的經(jīng)歷怎么可能是一篇文章能寫的清楚的呢,總結出來就是心懷感恩,感謝一年來幫助過我的朋友,我會繼續(xù)努力,在這條路上越走越遠,越走越寬,才是對你們最好的報答,2017年的年底,我會羅列出2016和2017年所有對我?guī)椭容^大的人,自選禮物,一一郵寄給他們,表達我最真摯的感謝。
感謝,感謝你們的存在,感謝生命中所有的遇見。