股份制公司在大航海時代是極為有效的制度創新，是英國在那個時代快速領先的法寶。這種制度創新有其明顯的壁壘，沒有相關的文化底色，看見了也做不到。 ???
一個隱形的億萬富翁，可能解決不了孩子就讀好學校和親人得到最好的醫療的問題。? 而一個財富只有他千分之一的公司高層反而可能很容易靠公司客戶關系網絡就搞定。? 所以，自由度很大程度上來源于你組織的網絡可以完成什么事情，而不是又多少錢。
自我控制是前額葉的主要能力之一，自我控制對抗的主要對象就是基底神經節控制的習慣，和更底層的欲望。前額葉運轉是高消耗的，而習慣/欲望的運轉是節能模式自發自動的。所以糾纏下去理智往往不敵欲望。
能延遲滿足的人，可能并非有更強的意志力，而是有更好的注意力控制技巧。Daniel Kamneman在《思考快與慢》中提示一個技巧是快速轉移注意力。稍沾即走，絕不纏斗。
我們的行為中大約有? 45%? 源于習慣。神經通路是大腦里的溝通渠道，這些通路就是習慣在身體里的“長相”。它的工作機制是這樣的：一旦某個習慣指定的神經通路被一個想法或外部信號觸發，腦中就會有一個電荷沿著這條通路放電，然后你就會有一股想進行這項習慣行為的強烈欲望。隨著習慣根深蒂固，與之關聯的神經通路會變得更粗、更牢固。理解這一點后，我們的目標變得簡單明了。如果想要建立并強化特定的神經通路，我們就要不斷重復。 《微習慣》
