幽默感也是可以通過刻意練習獲得的。
001? 定義幽默
幽默的本質不是搞笑，而是找到一個視角，深度剖析，傳遞感覺。
002? 四大機理
幽默的四大機理來源于人性。
意外感源自渴望被給予驚喜。
優越感源自喜歡他人的仰慕。
宣泄感源自希望得到釋放。
熟悉感源自相似的經歷和感受。
003? 洞見真相
有人聊天容易尬聊，是因為沒有深切地感知話里的意思。
幽默感的傳遞本質也是在表達，既然要表達，就要把握核心主題，思考現象背后的真相，形成觀點，傳遞感受。
004? 邏輯推理
邏輯金三角是層級，分類，延伸。
一個事物，首先是可以按照屬性來分類的，比如水果，可以分為蘋果和香蕉。
接下來又可以繼續往下延伸，蘋果又分為青蘋果和紅蘋果。
邏輯推理可以結合事實，進行話題的延伸，比如說，同事遲到了，領導的幽默表達:小王遲到了，想要請我們吃什么飯？這里就是抓住遲到，向下延伸。
005? 挖掘自我
想要讓他人記住你，首先從自我介紹入手。
好的自我介紹可以借助名人，刻畫職業，抖出話題。
我是時間管理專家張萌的《人生效率手冊》的極致踐行者，因為我一直堅持每天學習，所以成為了996工作制的程序員。
程序員是具有創造性的，一行代碼，千萬世界，任何工作都需要被認真對待。
006? 建立公式
大多數方法論都是可以建立公式的，想要學習段子，就要掌握段子=鋪墊+包袱。
鋪墊就是借助故事，熱點引發好奇，包袱就是你的幽默觀點。
007? 抓住要點
凡事抓住要點，才能夠事半功倍。
幽默感高的人，本質是會聊天的人，聊天就是找到話題的抓手，進行傳球。
比如對方在閱讀和運動上，與我有共同話題，我可以把球拋給他，讓他更多地傳達看法。
008? 激發智慧
人的源自兩方面，向內求和向外求。
向內求通過閱讀，寫作，思考，冥想。
向外求通過以人為師，旅行和創造。
009? 掌握方法
這本書里，寫了提高幽默感的十幾種方法。
人的后天能力都是可以通過刻意練習獲得。
想要刻意練習，首先要掌握好的方法論。
010? 清單練習
清單是一種思維。
在工作上，便于把工作流程標準化，把檢查項流程化。
在社交上，列出一系列問題，學會提問，本身也是獲得答案的一種方法。
在自我成長上，清單能夠指導自己更好地進行時間管理，提升做事效率。
