Ann說產品|從招聘網站揭秘名企產品經理薪酬,真高!

上周,我寫了一篇關于產品運營招聘需求以及收錄十條招聘信息的文章,戳這里閱讀《Ann說運營|招聘網站告訴你,互聯網行業巨頭需要怎樣的產品運營!》被產品壹佰QQ群里的小伙伴們吐槽,說:“不關注產品人,不在乎目標用戶的需求,要出事情的!”于是本周Ann準備寫關于產品經理招聘需求的文章,滿足小伙伴們!

產品壹佰先后做過2次用戶調查問卷,關注用戶需求,提供更優質的內容與服務。從問卷反饋來看用戶中80%是產品經理or想從事產品經理的人。同時在產品壹佰發布的眾多文章中,有一個類型的文章,數量不多,但閱讀量非常高,話題討論也非常多,那就是職場類,包含了薪酬、面試經驗、工作經驗等類型的文章。在這里Ann篩選出了閱讀與討論都較高的5篇,如下:

2015年互聯網行業薪酬報告

2016互聯網人才薪酬報告

2015應屆生薪酬待遇丨讓老員工情何以堪

2016應屆生薪酬大PK 互聯網碾壓其他行業

年薪10萬、30萬、50萬的PM分別該具有什么樣的素質?

不管互聯網行業如何發展,產品經理職位如何細分,圍繞找工作、面試、薪酬展開的話題都是最普遍最難的,下面Ann就從目標職位選擇、簡歷制作、面試注意等三個方面,結合產品經理實際情況給小伙伴們分析一下產品經理如何找到并拿下心儀工作

首先,職位選擇。產品經理職業隨著互聯網行業的發展,已逐漸細化。名企招聘一般都會有職業匹配要求,比如招聘金融產品經理,那就需要你有金融領域的專業知識,或者從事過金融產品經理。比如電商產品經理,To C的產品經理,To B的產品經理,O2O產品經理,后臺產品經理,當然還有許多新興領域的產品經理。這樣的現狀導致產品經理不能像技術人員一樣,用一套語言構建所有產品。

在這里Ann想對即將入行或想要跳槽的產品經理說,結合自身情況考慮清楚為什么要做產品經理?自己有哪些優勢?適合從事哪個領域?比如你本科學習的是經濟,那從事金融產品經理就比較有優勢;比如專業是工業設計,那做個To C的產品經理也很好,因為在交互設計能力,對用戶體驗的把握上有一定優勢。

其次,簡歷的制作。基礎信息、學習or工作經歷、工具掌握度等常規內容咱們就不說了,咱們來說說簡歷必要的加分項。

Ann覺得,產品經理的簡歷上有兩個非常加分的地方,一是要有作品,這里的作品不等同于一套原型圖,這是很多新人的一個誤區。原型圖只是產品的視覺呈現,而產品應該是包含市場分析,產品策劃,用戶調研,盈利模式的一個流程。沒有線上實際操作經驗的產品新人,需要自己去策劃設計一整套產品,有輸出,更有過程。對于有實際操作經驗的產品經理,只要能夠將完整的產出流程與結果完美展示即可。

第二點,要有一個愛好,最好是堅持多年的事情(堅持單身25年不算),比如你堅持跑步多少公里,堅持閱讀多少萬字,堅持寫作產出多少內容,甚至堅持LOL多少年。有許多小伙伴面試完了會跟我聊天,這問題在最終面試環節常被問起,特別是有國外工作or學習經歷的領導會問。

最后,面試注意。面試前我相信小伙伴們都是做了充分準備的,對一些問題也是做了預判,答案更是經過組織牢記在心。這里不說各個領域的專業問題,因為問題太多,領域細分也多,Ann之后可以按照不同領域整理面試問題給大家,在這里只想說兩點我覺得比較重要的。

如果是想入行產品經理的新人來說,面試要注意突出產品思維。

如果是已經從事產品經理的人來說,面試要注意不夸大、不低調。

~~~~~這是提醒分割線,以下招聘需求,工資較高,請大家不要玻璃心~~~~

一、阿里巴巴產品經理:杭州15-30k

職位描述:菜鳥-產品經理

崗位職責:

車聯網相關的平臺產品

作為產品負責人,與交互、開發、測試、運營等人員緊密合作達成產品目標,通過產品助助力車聯網項目的順利落實和運轉;

推進并協調產品各協作方業務規劃和執行,推進技術團隊完成產品技術方案和計劃并落地實施,確保產品的開發進度和質量,保證產品功能順利發布上線;

制定產品的發展規劃和階段性目標;把握&梳理需求和動向,持續改進&迭代;

協助產品運營,加速產品落地和推廣;

任職要求:

3~5年以上產品經驗

強分析及產品規劃能力

有一定的商業敏感度, 創新具有前瞻性,

平臺性和系統性產品思維能力

二、百度產品經理:北京15-30k

崗位職責:

負責重點項目的業務需求整理及方案輸出

負責推動各產品條線的配合改造,最終使整個項目順利上線

負責產品競品分析、用戶需求分析、產品數據分析,主導產品需求迭代和產品生命周期管理

負責與運營、研發、設計、測試等橫向業務溝通,確保各個協作部門對產品的充分理解,高效推動,嚴格保證按產品計劃迭代

負責與市場、運營等根據業務策略和戰略方向要求,協同BD豐富平臺內容,完成業務指標

任職要求:

有中后臺產品方案設計經驗的優先

具備三年以上互聯網支付產品經理經驗

能獨立完成一個產品的整體方案設計及包裝,并完成上線

有較強的數據分析及產品運營能力,能對線上產品進行持續優化和改進。

有較強的獨立分析問題能力、解決問題能力,有效推動各方資源,達成目標

有較強的自我驅動力,自覺,高效。不容易受外界干擾,熱愛生活、正能量、心態開放

三、網易產品經理:杭州13-26k

崗位職責:

根據業務發展需求,負責優惠促銷支持體系的規劃和策劃;

對接運營和推廣需求,提供產品解決方案支持,并高效推進執行;

管理負責的需求版本規劃,把控項目開發進度,保證產品的上線質量和進度;

跟蹤產品上線效果,能迅速發現產品存在的問題,并提出解決方案推進優化。

任職要求:

本科及以上學歷,擁有電商產品相關經驗者優先,擁有優惠促銷體系設計經驗者優先;

3年以上互聯網產品策劃、設計經驗,對于電商領域有濃厚興趣;

優秀的邏輯思維能力、抽象能力和系統性思考意識,團隊協作精神,具有較強的組織推動、項目管理、綜合協調能力;

熟練使用Word、PPT、Excel、Axure等辦公工具。

四、汽車之家產品經理:北京 15-25k

崗位職責:

負責商業產品的規劃、設計和產品生命周期管理;

基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產品技術架構,完成產品/功能的概念設計和原型展示;

協調技術開發人員,跟蹤產品開發進度,完成產品的開發、測試、版本管理,評審發布,產品上線等相關工作;

協同研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度;

跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,根據業務需要持續改進產品,提升用戶體驗。

任職要求:

相關的產品工作經驗,能熟練使用Axure軟件制作產品原型,并撰寫PRD文檔;

熟悉Web平臺系統,有商業產品經驗;

敢于突破創新,積極主動、工作認真,溝通協作能力強,富有團隊精神;

能承受快速發展型企業帶來的工作壓力;

結果導向,持續學習能力強,執行能力強

五、京東商城產品經理:北京20-35k

崗位職責:

負責智能產品個性化方向策略、以及軟件產品落地工作;

挖掘用戶個性化需求,優化個性化推薦策略,提升個性化策略的轉化效果;

對接多個合作方向和數據,結合整體優勢制定個性化策略方案;

提出并落實產品創新,持續對產品進行優化,參與產品規劃、設計、開發、測試和發布的全過程;

任職要求:

本科以上學歷, 數學/計算機/統計學相關專業優先;

3年以上產品經理工作經驗,有個性化推薦及相關策略、推薦引擎、搜索引擎相關工作經驗優先

對技術前沿有敏銳的洞察力、數據敏感、邏輯思維嚴謹、對用戶產品體驗敏感;

熱愛創新、工作積極、抗壓能力強;

具備良好清晰的溝通表達力與影響力和務實與高效的工作習慣;跨團隊溝通與管理;團隊精神;

六、360產品經理:北京15-30k

崗位職責:

負責360安全瀏覽器/360極速瀏覽器的產品設計

依據用戶的需求設計符合產品品質的功能

對用戶體驗負責,能不斷提升產品的質感

任職要求:

1-3年產品經理工作經驗

對 PC/手機客戶端產品交互設計有深入的了解

有基本的交互設計原型設計能力,對UI設計有自己的理解和心得

比較強的協調能力與執行力

能夠傾聽用戶的聲音,從中發掘出潛在的需求與功能

七、陌陌產品經理:北京15-25k

崗位職責:

負責產品已有功能和新功能的推廣策劃;

監測產品功能數據、用戶反饋,分析問題并推動解決;

制定產品功能的運營策略,跟進執行方案的實施,持續提升用戶粘性。

任職要求:

大學本科或以上學歷,3年以上互聯網行業經驗;

對移動APP、互聯網社交產品有較深的理解,對用戶需求、用戶行為有較深的洞察力;

熟悉互聯網公司的項目推進流程,有較好的項目管理能力;

熟練使用Axure等產品原型工具,能獨立完成高質量的需求文檔;

熟悉行業內主要公司、產品的運營策略,對競品案例有自己的理解和分析;

能承受一定工作壓力。

八、映客直播產品經理:北京10-20k

崗位職責:

負責移動端產品及設計;

與產品負責人溝通確認需求,設計整體方案,確定產品功能、流程;

結合需求完成頁面布局及可交互的原型圖,撰寫產品需求文檔;

協調UI設計、開發、測試人員進行工作,完成產品規劃;

收集用戶意見、建議等反饋,結合產品業務邏輯持續挖掘用戶需求進行產品創新;

任職要求:

英雄不問出處,希望你和我們一樣擁有一顆小紅心,真心喜愛做產品,做讓用戶尖叫的產品

2年以上移動產品工作經驗

熱愛互聯網、熱愛產品、熱愛人生、熱愛讀書

熟悉UED方法和工作流程,對產品原型、交互設計有較深的理解和實踐;

邏輯清晰,溝通清楚,出色的組織協調和項目管理能力,數字敏感,強于分析。

有突出的交互設計能力者優先

九、獵豹移動產品經理:北京20-35k

崗位職責:

負責移動端產品的規劃設計工作;

負責項目上線前后數據效果跟蹤,總結經驗和問題,持續推進產品優化;

負責研究用戶需求及使用習慣,進行需求調研、研討、分析。

任職要求:

3年以上互聯網產品工作,有工具類產品經驗優先;

具備產品交互設計的能力,熟悉android與IOS 交互設計規范;

具備較強的分析總結能力,數字敏感度高,熟練使用數據查詢(MySQL)工具;

具備嚴謹的邏輯思維能力及分析并解決問題的能力,注重實施和結果;

具備較強的抗壓能力和執行力,順利推進項目完成業務目標;

具備出色的溝通能力和協調能力,擁有強烈的責任心和團隊合作精神。

十、去哪兒產品經理:北京20-35k

崗位職責:

負責酒店UGC產品的市場分析、產品策劃;

設計與規劃產品功能、業務流程,編寫相關產品文檔;

負責客戶端產品交互界面和流程原型設計;

對產品數據進行跟蹤與研究,分析運營效果,掌握產品運行情況;

分析用戶行為及需求,收集用戶反饋,對產品進行持續的優化和改進。

總結

或許今天的你還不能達到名企的要求,但我相信通過不懈的努力與學習,明天的你一定能成為更卓越的產品經理。

注:以上招聘信息均由小編整理自拉勾。本文未經許可,禁止轉載。

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