03112022《工作中的創造力》第086/ 500本 【佳慶方舟讀書】總結：讓優秀的創意變為現實，提高個人和組織績效。只有方法與環境相匹配時，創造力才逐漸成效，創新只是創造力產生了眾多非凡結果的之一。創造力地圖上的4種創造力模型，想象型，投資型提高，改進型和孵化育成型。管理不同創造需求采用了三個步驟，首先確定目標和方向，其次制定行動計劃整合與所處情境匹配的各種創造力模式，最后在團隊和個人中進行所需創新能力的培訓。
-[奮斗][加油]旭哥? 泰山不擇其壤，故能成其大，河海不擇細流，方能成其淵。百爾所思不如我所之。
“不謀全局者不足以謀一域，
? 不謀萬世者不足以謀一時】
【小確幸】：? 自醒
陪伴是最長情的告白！
神奇的語言：“對不起，請原諒，謝謝你！我愛你??”你真是個好孩子
是非審之于己，毀譽聽之于人，得失安之子大致正確，組織充滿活力
第一會而不做。第二不會而不說。第三教會而又不做。古人云，事不過三
憤怒是對自己無能的表現方式！
至人之用心若鏡！梭羅就說：“人這一輩子，其實最重要的事就是尋找熱量。”
如果你覺得是我的反應有問題，而不是你的話有問題，那我拒絕你的道歉。
視其所以，觀其所由，察其所安，人焉廋哉。
喜怒哀樂之未發，謂之中；發而皆中節，謂之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之達道也。
自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本
踐其位，行其禮，奏其樂，敬所其尊，愛其所親，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。
