從頭理一下，左邊的幸福，順天賦，獲得感，有意義，歸屬感

針對順天賦，再回頭看看，性格測評來講，是高貓頭鷹和高考拉的行為，孔雀和老虎的性格很低，這樣的行為模式來看，是適合于守的工作，而不是開拓性的工作。目前在公司從事的是銷售行為，理論上銷售的行為模式是需要前場的能力，而我是屬于后場的能力，在這樣環境下也堅持了幾年，一個最大的可能是辦事處的行為模式，有足夠的空間來慢慢處理事情。這樣導致的結果考拉的行為在被增強，給客戶的感覺就是拖拉不夠及時。作為貓頭鷹來說，需要定義的是一個專業的技術形象，在這個方面的發展上，一直不能有一個很深入的學習，所了解的知識也是停留在一個表面上。

從順天賦來說，后面需要適當一致考拉的拖拉和懶洋洋的模式，而保留考拉的可信度和平易近人和容易被人相信的特質，而在貓頭鷹上，需要靜下心來，把所從事的部分，掌握更透徹，在銷售的職位上能夠被人當成專家來尊敬，那也是一個成功的開始。

而作為銷售的行業，是需要一定的進取精神，這個也就是需要老虎的性格特征，需要提升的就是做事情的快速和積極性。

完成以上的性格的變化，才能完成順天賦的左邊幸福感。

記錄下來，讓自己回顧時候提醒自己。