《把時間當做朋友》第二章第一節心智力量的差異
上司真的很愚蠢嗎？ 工作中經常遇到一些人抱怨老板或者上司愚蠢。可是，上司真的很愚蠢么？不排除確實在有些情況下，上司很愚蠢——沒有人十全十美。然而，更可能的解釋是這樣的： 大多數情況下，一個人如果不做事的話，是不會暴露自己的缺點的，因為人只有在做事的時候才會暴露缺點。這就是為什么大多數人并不自知的重要原因——人們正在做的往往是別人讓他們做的事兒。在任何一個部門或團隊里，上司做的事情全部是顯性的，所有下屬或者成員都可見的；而下屬和成員之間往往并不相互非常清楚對方正在做什么。于是，下屬們更容易“共同”地看到上司的缺點。錢鐘書先生有個很有趣的描述“猴子要爬到樹上，我們才看得見它的紅屁股”。可是，換個角度來看的話，樹下的猴子們之所以沒有看到或者看不到身邊的猴子們的紅屁股，只不過是因為他們都蹲在地上。 看看擁有強大的心智力量的人面對“上司的愚蠢”是如何思考的吧： ?于是，仔細觀察就會發現，幾乎所有那些不停地抱怨“上司的愚蠢”的人只有一個共同特征：他們只不過是把“上司很愚蠢”作為自己偷懶的借口而已——他們的可笑與可悲自己并不知道：既然上司那么愚蠢，又為什么要用自己寶貴的生命中的大部分時間為那個愚蠢的上司打工呢？那些少數能夠提出建設性意見的人，是不會抱怨“上司很愚蠢”的，因為，他們要么想辦法幫助上司解決問題，要么就在愛莫能助的時候選擇離開去自行其是。
A1:遇到“上司很愚蠢”，不停擁有強大的心智力量的人他們只不過是把“上司很愚蠢”作為自己偷懶的借口而已——他們的可笑與可悲自己并不知道：既然上司那么愚蠢，又為什么要用自己寶貴的生命中的大部分時間為那個愚蠢的上司打工呢？那些少數能夠提出建設性意見的人，是不會抱怨“上司很愚蠢”的，因為，他們要么想辦法幫助上司解決問題，要么就在愛莫能助的時候選擇離開去自行其是。
A2:工作多年以后慢慢就會理解遇到和你意見不同的上司，要么接受要么離開，抱怨一點用處也沒有。
