第五章第六節 跨層級人脈，相同的價值觀才是真的自己人
相同的價值觀能夠讓人迅速變成同一類人，而同類人之間的相互助力是可以不太看重價值兌付的。
讓價值觀落地的表述方式，“三支持三反對”?
用共同的價值觀來拓寬人脈
?第一步：建立自己的價值觀；
?第二步：表達自己的價值觀；?
第三步：尋找具有相同價值觀的人；
?第四步：與相同價值觀的人彼此印證；
第五章第七節 無所不能不現實，但是卻可以站在樞紐的中心
從人脈中價值錨點出發，價值的解讀可以分為兩種：一種是我們一直在強調的自己的專業技能優勢，又被稱為內行。作為內行，你的專業技能就是你的價值。還有一種價值是作為超級連接者的價值。
怎么從內行人升級成超級連接者
?1.學會用圈層思維看待人際關系?
2.從內行人變成代言人；【每個行業的代言人，不一定是最厲害的人，但是一定是行業內行人中最會經營自己的人】
?3. 讓價值觀成為你圈層融合的神器；?
4.建立人脈生態圈
