Passion/激情
創(chuàng)業(yè)公司希望每個人都把自己當(dāng)成創(chuàng)業(yè)者，希望每個人一起齊心協(xié)力締造一家偉大公司，一起見證它的誕生。要做成和做好一家公司，需要創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的每個人都燃燒起來，每個人都要把自己的潛能發(fā)揮到最大值，并且把自己背后的資源發(fā)揮到最大值，從各個角度去幫助公司。
Pour Your Heart Into It/將心注入
星巴克創(chuàng)始人霍華德.舒爾茨寫過一本書《將心注入》，總結(jié)了星巴克的創(chuàng)業(yè)歷程。在這本書里霍華德講述了他在創(chuàng)立星巴克的整個過程中，因?yàn)闃O度熱愛咖啡，從而傾注全部心血，全力為顧客營造一個溫暖和活力的美好空間。在霍華德的理念里，星巴克店里的所有一切，都需要用心對待，包括店里的咖啡香味、服務(wù)員的問候、店的色調(diào)、磨制咖啡發(fā)出的聲音等等。霍華德要求自己和星巴克所有員工，將心注入到星巴克服務(wù)的所有環(huán)節(jié)中。這種將心注入的精神，就是一種不斷追求完美，追求極致的精神。
Good Execution/超強(qiáng)執(zhí)行力
馬云在激勵自己團(tuán)隊(duì)時，曾經(jīng)說過一句話：一流的執(zhí)行力加上三流的創(chuàng)意，要好過三流的執(zhí)行力加上一流的創(chuàng)意。他在告誡團(tuán)隊(duì)，想法不重要，執(zhí)行力比想法更關(guān)鍵。其實(shí)并不是想法真的不重要，而是很多團(tuán)隊(duì)想法太多，大家都有想法，但是執(zhí)行力不行。
Learning Capacity/學(xué)習(xí)力
創(chuàng)業(yè)公司的所有員工應(yīng)該都是充滿學(xué)習(xí)欲望的人，每個人都有強(qiáng)烈的提升自己的欲望，創(chuàng)業(yè)公司因?yàn)閺念^締造，因?yàn)槿松偈露啵枰總€人是多面手，所以就需要所有人快速地學(xué)習(xí)。讓整個團(tuán)隊(duì)充滿學(xué)習(xí)的氛圍。
Trust/信任
創(chuàng)業(yè)公司成員之間的信任是至關(guān)重要的，尤其是CEO和所有人之間的相互信任。CEO應(yīng)該鼓勵所有人把任何想法拿出來溝通，比如是否覺得公司給的錢少了，工作的時間太久了，對公司的管理方式不滿意了，在這里呆著不舒服了……等等。如果相互之間有了信任，這種溝通就會比如順暢。當(dāng)一個公司內(nèi)部缺乏信任時，要么變成吵架，要么不再溝通，這個時候大家有不滿意也不表達(dá)，讓相互信任慢慢消失。
Perseverance/毅力
創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)業(yè)過程就像是建造一座大廈，一座大廈只有建造完了，你才能欣賞到它的美，如果這座大廈造到中途突然停工了，就會前功盡棄，無法享受到它完成之日給我們帶來的美。創(chuàng)業(yè)是一場曠日持久的戰(zhàn)斗，就像馬云所說，創(chuàng)業(yè)今天很痛苦，明天更痛苦，希望在后天。只有剩者才能為王，所有創(chuàng)業(yè)公司的員工必須做到又猛又持久。
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作者：深海（微信號：rejoychen）
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