生命陪伴
不少朋友在為是否全職媽媽憂慮，以至于上班覺得虧欠了孩子，不上班又虧欠了自己，今早又看到一篇“熱文”也是一篇為成為全職媽媽的自己的“打氣雞湯文”，全文提了多次“重要的三年”、“堅持過三年”、“付出的三年”…我不禁感嘆嘆，三年之后還三年，三年之后還九年，九年之后還三年，然后孩子就飛遠了。至那時母親的職責才算退居二線，以婚姻做為分界點這就是咱們后半生的職分，用熬的心態過得熬干了吧。
? ? 其實孩子本身就是“祝福”，一個健康的孩子不是想懷就懷、想生就有的呀！
? ? ? 陪伴孩子的成長其實也是在幫助我們自身以及夫妻關系、家庭關系的成長。
? ? ? 首先是自我定位的轉變：生娃前我是“小職員”，公司運營與我無關，我只做好自個兒手上的職分并和“同事”（丈夫、家人、朋友、職場）搞好關系，這就是做好了。生娃后，我是升職成了“管理者”！升職后辦公室(主要活動場所）與工作內容（生活重心）當然與小職員時期不同：我要維持公司運轉（協調好家庭關系：親子關系、夫妻）還要贏利（教養孩子）！地位升高，考慮的事、活動的范圍自然要跟著轉變！公司經理除非有必要一般不用親力親為做一線工作嘛，所以除非家庭確實缺欠這一份收入，這才是“經理發傳單”的唯一理由！
? ? 剛當上“經理”不可能一下子就滿有能力，所以才有各種擔憂甚至自輕自賤，但是做妻子、做母親是上帝賜予的“位置”，上帝不會貶我們的職，所以不要太大壓力。一邊學習一邊成長，并去享受陪伴一個生命成長的過程就好，熟能生巧，讓自己的子彈也飛一會兒！目的地總會走到，那里不是一個完美的“作品”，而是一個更好的自己！
