如何避免認知偏誤，避開思考陷阱，做出正確決定？繼續往下看看就知道了。

壹 客觀評價自我

001/自利偏誤

和“歸因理論”不謀而合。

即，人們在解釋他們的成功或失敗時，會將其歸因于一些能讓他們自己盡可能好受一些的因素。

比如，小明考試失敗了，會認為原因是考試題目太難或者最近狀態不佳。

? ? ? ? ? ? ? 小紅期中考成績名列前茅，則會認為是自己認真準備，實力超群。

這說明人們在為自己所做之事歸因時，偏向于把成功看做內部原因，把失敗看做外部原因。

相反，假如事情發生在他人身上，情況則大不一樣。

比如，小明考試失敗了，小紅會認為這是他實力不夠，準備不認真。

? ? ? ? ? ? ? 小紅期中考成績名列前茅，小明則會認為她的成功更多源于運氣。

這說明人們在為他人所做之事歸因時，偏向于把成功歸結于外部原因，失敗歸結于內部原因。

所以，當我們成功時，應該思考有沒有外部原因的推動，比如，同學考前的幫助，老師的耐心講解等等。

當我們失敗之時，應該多從自己身上找原因。

002/自我選擇偏誤

即，認為是自身的問題導致了現在的結果。可實際上，這個結果本來就有很大概率發生。

客觀的看待問題，切忌情緒化。平衡心態，公正客觀地進行自我評價。

貳 正確看待他人

001/討喜偏誤

人人都有偏向，美麗的，親近的，佩服的，一切讓我們內心舒服，喜歡的事物，都可以成為討喜對象。

比如，發生一件事情，自己的朋友和另一個陌生人是參與者，這時我們往往會護短，有所偏向。所做出的決定未必是最客觀公正的。這時，我們的朋友其實就是“討喜者”。

此外，運用在銷售推廣中，討喜對象往往可以對人們的選擇產生干擾。

所以，如果我們想要客觀評價一件事，就要避免受到討喜對象的干擾。可以先想象對方是個不討人喜歡的家伙，再問自己是否還會做出和之前一樣的決定，以此來判斷自己是否受到了他人討喜特質的誤導。

002/互惠偏誤

人們對自己獲取到的東西會傾向于給予回報。

所謂“吃人嘴短，拿人手軟”講的就是這個道理。

所以，在交往中，雙方付出，平等交流很重要。

叁 理性認識世界

001/現成偏差

想用過去的例子證明某件事情，結果卻掉入了現成偏誤的陷阱。

這種思維方式容易讓我們陷入片面膚淺的認知里，無法看到事物的本來面目，而做出錯誤的決定。

所以，多角度思考問題就很重要了。

002/歸因偏誤

兩件事情存在相互關系，并不等于有因果關系。

我們要透過現象看本質，找到真正的影響因素，從而獲得有效的行動目標。

參考書目：《清醒思考的藝術》[德] 羅爾夫·多貝里