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? 很多畢業(yè)生在沒有累積很多的面試技巧的時候，通常都會被英語面試這幾個字嚇到。

? 不過現(xiàn)在用英語面試實(shí)在是太普通不過的一件事情了，哪怕不是外企，現(xiàn)在也會在面試中突然問上一句，你英語怎么樣？說點(diǎn)什么吧。

? 很多十分優(yōu)秀的畢業(yè)生專業(yè)可能不錯，自身條件也都過關(guān)，但就是卡在英語面試上無法把最好的自己表現(xiàn)出來，最終與自己夢想中的offer失之交臂，那就是很可惜的了。

? 今天就給大家總結(jié)在面試中最容易被問到的幾個問題，用哪些小技巧可以順利過關(guān)甚至脫穎而出。

? 禮節(jié)性的寒暄

? 如果是全英語面試，初次見面的HR經(jīng)理也好，你未來的直線老板也好，在看到對方進(jìn)來的時候，都請站起身來主動與對方握手。

? 握手時要有力，切忌不要軟綿綿地假裝握一下，這在西方文化里非常不尊重對方。

? 另外，握手時應(yīng)該要看著對方的眼睛。

? 這種時候是展現(xiàn)自信和內(nèi)在力量的最佳時刻，其實(shí)你的面試成功與否，在這里已經(jīng)決定了50%了。

? 我建議大家不要只說一句簡單的Hello就草草結(jié)束。

? 初次見面，你可以說："Hello！I'm XXX, thank you for taking time to meet me today."輕松愉快但禮節(jié)到位。

? 如果是二面三面，已經(jīng)有之前碰到過的HR經(jīng)理或者老板，你可以說："Hello! Nice seeing you again today!"

? 這種時候比較有禮節(jié)的老外會問你How are you或者Everything all right?

? 你可以回答："I'm well. Thank you. How are you?"

? 不要說些奇怪的什么"so so" 也就是不好不壞，I'm fine也可以說，但其實(shí)I'm fine也就是不好不壞的意思，我自己不是很偏向使用。

? 面試的時候也切忌不要太實(shí)誠，別人問你怎么樣你就說一大堆最近的困惑，對方可不是心理醫(yī)生。

? 自我介紹

? 自我介紹絕對是重中之重，無論是中文還是英文其實(shí)內(nèi)容都很重要。我給大家的建議是不要太過出跳，比方說介紹自己很奇怪的外號或者英文名字。

? 我有個朋友面試的時候第一句話就說：“Hello！Everyone calls me frog.”其實(shí)是因?yàn)槲覀儚囊郧熬徒兴镫u，他想表現(xiàn)一下，結(jié)果人家HR經(jīng)理面無表情地看著他。

? 當(dāng)然更切忌不要平淡無奇，這里的平淡無奇除了指內(nèi)容，更多的是說的語調(diào)。

? 有很多人對自己的英文很不自信，就說得特別輕特別快，結(jié)果人家什么都還沒聽明白就已經(jīng)結(jié)束，等于沒說。

? 最佳狀態(tài)是你在面試前就已經(jīng)寫好了一些腹稿，也用比較通俗親切的語言已經(jīng)翻譯完畢，在做自我介紹的時候語速要降一些，聲音也要降一些。

? 英文和日文不同，英文在說得時候故意降低一些聲音，會聽上去渾厚好聽。日文在說得時候則要稍微提高一些語調(diào)，顯得輕快柔和。

? 在這里我給大家撰寫一份自我介紹的模板，大家可以拿去做基本套路，自己做一些加加減減。

? Hello! My name is XXX and I am here today to apply for the position of XXX. I graduated this year from XX University majoring in XXX. Before I graduated, I have interned in XX department in XX company for XX months. That was a wonderful experience for me as I had learned a lot from it. The reason why I want to be a XX is mainly because I......Your company has the history of XX years and I'm impressed with your core values XX and XX. I would say I am a dedicated, detail-oriented and XX person and I will be very glad to gain this opportunity to become a player of your team.

? 翻譯成中文就是：

? 你好！我叫XXX，我今天是來申請XXX職位的。我今年畢業(yè)于XX大學(xué)XXX專業(yè)。在我畢業(yè)前，我在XX公司的XX部門實(shí)習(xí)過XX個月，那是一段非常好的經(jīng)理，讓我學(xué)習(xí)到了很多。我想申請這個職位的原因是......貴公司有XX年歷史，而且我也對貴公司的核心價值XX和XX有很深刻的印象。我是一個專注，細(xì)心又XX的人，如果能貴公司能給我一個機(jī)會加入你們的團(tuán)隊我會非常高興。

? 這里很清楚的說明了自己的學(xué)歷然后帶到之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，因?yàn)楹罄m(xù)HR一定會根據(jù)你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷問你在其中學(xué)習(xí)到了什么。

? 你為什么會想做這個職位也是HR必問的一個問題。

? 你去面試的公司的背景情況如果你做了研究，HR會對你另眼相看。特別是如果你能提到公司的核心價值觀，會讓HR非常高興，因?yàn)檫@一塊通常都是HR的培訓(xùn)科負(fù)責(zé)的。

? 對自己的評價，我給大家列的這兩個詞專注和細(xì)心是一般情況下用人單位都比較注重的兩個特性，第三個詞語大家可以自行選擇，比方說creative有創(chuàng)造力的，energetic有活力的等等。還是要匹配你面試的崗位。

? 我基本不太會在自我介紹中特別聊到自己的興趣愛好，但我覺得大家可以見機(jī)行事，畢竟如果你和HR經(jīng)理都喜歡體育或者電影的話，還是很能占分的。

? 你的優(yōu)勢

? 這是鐵定會被問到的一個問題，來說說你有什么優(yōu)點(diǎn)呀？

? 這里我給大家羅列幾個比較好的地道的詞語，說出來的話會比一些普通的詞語要閃光不少。

? Focused：專注的?

? Problem solver：解決問題的人

? 你可以說，I tend to be a problem solver.我更傾向于做一個解決問題的人。要知道這年頭愛做不愛說的人領(lǐng)導(dǎo)都是大愛啊。而且這話一說出口，一般對方會覺得你情商怎么都不低。

? Proactive：積極的

? Team-player：團(tuán)隊中的一員

? 你可以說，I believe in team spirit and I am always a team-player.我相信團(tuán)隊的力量，我自己也絕對會是團(tuán)隊中的一員。畢竟剛畢業(yè)的新人，頭上長角大家都不會太喜歡。

? Take initiative：行動力

? 這個就非常地道了，如果你想表達(dá)你是個很有行動力的人，你就可以說，I like to take initiative to solve problem，我喜歡主動去做出行動，解決問題。

? Execution: 執(zhí)行力

? 這個在老板面前表達(dá)非常好。你可以說，I have good execution for various tasks. 面對不同的工作任務(wù)我有很好的執(zhí)行力。

? Prioritize: 按重要性排列

? 這是一個非常非常好的質(zhì)素！會prioritize是職場里讓自己不被逼死的必須技能，也就是前方傳來20個任務(wù)，而你馬上能根據(jù)任務(wù)的緊急重要性時間性和其他因素迅速把先做哪個后做哪個排好順序。

? 你可以說：I know how to prioritize my tasks and deal with pressure.我知道如何去把我的工作按重要性排列，處理好壓力問題。

? 這些詞語也可以在以下問題被問到的時候使用哦。

? Why do you think we should hire you? 你覺得我們?yōu)槭裁匆x擇你？

? Why do you think you’re the best person for this job? 為什么你是這個位子的最佳人選？

? What can you offer us? 你可以給到我們公司什么？

? What makes you a good fit for our company? 為什么說你是適合我們公司的？

? 你為什么離開上一家公司？

? 面對這個問題，真實(shí)的理由一般都是和上司合不來，工資太低，不再有晉升空間這幾個。

? 當(dāng)然，如果你能找比較“事實(shí)性”的理由，會更容易說的過去一點(diǎn)。

? 比方說，不再有晉升空間你可以說I want to get out my comfort zone and look for new challeges. 我想跨出我的舒適圈去接受新的挑戰(zhàn)。

? 或者目前的公司在經(jīng)歷一系列的整合，比較動蕩。你可以說My current company is going through some mergers and there are frequent changes in the organization. 這樣也是比較讓人信服的理由。

? 或者你現(xiàn)在要要一份更適合自己的工作，之前的可能和自己的所長并不匹配。那你可以說I am looking for a job that suits my qualifications.我在找一份和我的能力所匹配的工作，也是比較好的場面話。

? 有一個要注意的小點(diǎn)是，當(dāng)你表達(dá)你從上一家公司辭職的時候，不要用quit這個詞，雖然quit在美劇里很常見，主人公不開心了就對上司說，I quit.

? 用resign這個詞，更加精準(zhǔn)，也表達(dá)了上一次的辭職是你深思熟慮的結(jié)果，并非意氣用事。

? 你對我們的公司了解些什么？

? 去面試一定要做功課，以下這些基本問題要搞清楚。

? 首先是公司成立，XX company was founded in 19XX and has the history of XX years. XX公司于19XX年成立，已經(jīng)有XX年歷史了。

? 這個通常你可以作為你介紹對方公司的開頭。

? 其次是business scope,也就是業(yè)務(wù)范圍。起碼要把這家公司的產(chǎn)品英文怎么說搞清楚吧，比方我在卡車行業(yè)，那拖頭tractor,卡車truck,物流logistics這些最基本的自己要知道。

? 公司人數(shù)number of employees也是很能體現(xiàn)你有沒有做功課的一個小點(diǎn)。這些在官網(wǎng)上都很容易查到。

? 什么時候上市的呢？上市用英文表達(dá)是listed company.比方說2017年9月在紐約成功上市，你可以說It became a listed company this year in September in New York City.

? 還有這家公司在中國有沒有本部也就是head office?在中國有多少家合資公司joint venture?有多少分公司branch?子公司subsidiary?亞太區(qū)有沒有別的戰(zhàn)略性辦公室？這些都是可以在面試前看一下的資料。

? 這些資料很有可能就是幫助你最終打動面試官的要點(diǎn)。

? 面試中的過渡語句

? 有時候在面試的時候一緊張，一下子不知道怎么回答，很多人會不由自主地“嗯......”很久或者說"how to say..."，說多了會讓人有猶豫不決的印象。

? 有一些比較好的過渡語句在這種時候可以發(fā)揮作用，讓你心中快速組織一下語言。

? That's a great question.這真是一個好問題。 江湖救急啊，趕緊用這幾秒時間穩(wěn)定一下情緒組織一下后面的語言吧。

? That depends on the suitations. 這要看具體情況。

? Case by case. 具體情況具體分析。

? We have different solutions for different kinds of senarios. 不同的情況有不同的解決方案。

? That’s one of the reasons I’m so excited about this position.這也是我為什么對這個職位很感興趣的原因。如果問了你一個你之前沒有接觸過的領(lǐng)域的問題，你可以說這句話，然后謙虛地表達(dá)自己還有許多可以學(xué)習(xí)，然后說一下之前你別的相關(guān)經(jīng)歷，這也是個比較誠實(shí)而且聰明的答案。

? That’s not a concept I’m really familiar with yet, but XX is something I’m really excited about. 這個概念我現(xiàn)在還不是很熟悉，但XX領(lǐng)域是我非常感興趣的。

? 如果一下子沒有什么思路，也可以比較簡單地用first, then, lastly這三個詞語來總結(jié)你的回答，其實(shí)你的點(diǎn)不一定正確，但是面試官聽到你都有“首先”“其次”“最后”這些詞出來，起碼知道你是個有邏輯概念的人。

? 真碰到自己不知道的情況，也不要聳聳肩很生硬地說I don't know，你可以說I'm not sure，更加圓滑一些。

? 你還有什么問題要問嗎？

? 這句話一般標(biāo)志著面試快要結(jié)束，但這個問題其實(shí)是非常考驗(yàn)人的。

? 如果你說沒問題，那基本你也沒戲了，對崗位要求比較高的企業(yè)會覺得你情商太低，而且不是真的想要這份工作。

? 如果你問了別人一個比較難回答甚至很大的問題，比方你們公司未來10年的戰(zhàn)略方向，對方會在心里罵你腦子有毛病。

? 最完美的一個問題就是問問貴公司對我這個職位有哪些期許？或者說你們對于我這個位子想找什么樣的人？

? 用英語就可以問: Could you please describe the expectations for this position?

? 比較上路的HR或者你未來的直接領(lǐng)導(dǎo)這種時候就會侃侃而談，順帶把你的job description也就是工作內(nèi)容也給你說道說道。

? 這樣的話，對方也有話講，有逼可以裝，大家在愉快的氛圍中可以結(jié)束面試了。

? 最后祝大家都能拿到理想中的offer！