? ? ? ? 陳希在全國組織部長會議上強調為全面建設社會主義現代化國家開好局起好步提供堅強組織保證。習近平總書記一直高度重視年輕干部培養工作，多次指出對年輕干部要多“墩墩苗”。“墩苗”是年輕干部培養的一個重要環節，直接關系著干部人才培養的質量，必須強化系統思維、實施措施方法、細化全程管理，才能真正實現“墩苗”效果。

? ? ? ?經常性“施肥”，著力補足年輕干部思想之鈣。引導年輕干部養成讀原著、學原文、悟原理的習慣，原原本本學、聯系實際學、深入思考學，堅定理想信念，補足精神之鈣，加強理論淬煉，筑牢思想之基，切實做到學深悟透、入腦入心。廣大青年干部要念好馬克思主義“真經”，與時俱進地涵養政治洞察力和政治領悟力，做到準確識變、科學應變、主動求變，真正贏得尊嚴、贏得主動。要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺堅持養成斗爭精神和斗爭本領的“綱”與“魂”。

? ? ? ?有意識“拍打”，全面提升年輕干部能力本領。堅持刀要在石上磨、人要在事上練有計劃地安排年輕干部到重大戰略任務一線及姬艱苦邊遠地區經受歷練，在實戰實干中提升政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。注重實踐鍛煉，增強智慧之能。只有在日常工作中下好先手棋，打好主動仗，才能真正發展斗爭精神、提升斗爭本領。重大考驗對比日常工作，往往具有突發性、緊迫性的特點。年輕干部應敢于擔當、知難而上，真正做到平常時候看得出來，關鍵時刻站的出來、危難關頭豁得出來。

? ? ? ?常態化“修枝”，不斷強化年輕干部監督管理。建立完善年輕干部常態化談心談話機制，加強對年輕干部的持續跟蹤關注，注意分析思想狀態，教育領導年輕干部擺正心態、踏實奉獻，堅決不搞自我設計，克服不敢擔當、“坐等提拔”等消極思想。對日常發現的苗頭性傾向性問題，及時批評教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，堅持抓早抓小、防微杜漸。把紀律和作風挺在前面，對年輕干部高標準、嚴要求，把“正人先正己，正己先正心”作為座右銘。在紀律方面，時刻保持清醒頭腦，立身正心，不挫于物，嚴格落實“中央8項規定”精神，自覺接受組織和群眾監督。在工作作風方面，始終嚴格遵守各項規章制度，秉持嚴謹細致的工作態度，切實強化實踐導向、問題導向、結果導向，把實干、實事、實績作為評判工作的標準。